3 группа по болезни. Льготы инвалидам III группы

Мне уже немало лет и всю жизнь работаю на заводе. Начинал с простого работяги, теперь уже мастер. Все бы ничего, но в последнее время со здоровьем стало плоховато. А до пенсии еще время есть.

После очередного больничного врач предложил мне оформить третью группу инвалидности. Первым моим порывом было высказать ему все, ведь я еще здоровый мужик.

Ладно хоть оппонент попался опытный, наверное, я такой вспыльчивый не первый. И убедил меня подумать и осмыслить все. Переговорить с родными и только потом все решить. Привел доводы за.

Дома я в кругу семьи обсудил его предложение, тут и дочь помогла подыскать информацию в интернете. И вот что я выяснил по данному вопросу.

К инвалидам относят лиц с нарушением здоровья, к которым приводят различные недуги, травмы и дефекты. Их последствия накладывают ограничения на ведение нормальной жизнедеятельности.

Группу можно получить любому. Их существует три, и у каждой имеются свои требования по оформлению. Все здесь приводить не будем, ведь если помните, нас сейчас интересует то, как получить третью группу. Вот об этом и пойдет далее речь.

В группу входят лица, имеющие расстройства здоровья, признанные незначительными и накладывающими определенные ограничения на ведение трудовой деятельности, вызывающие снижение нормального процесса жизнедеятельности.

При каких недугах ее оформляют

Фактически для оформления указанной группы списка не существует. Но есть определенные требования и установленные правила, согласно которым оформление возможно. Все нарушения здоровья можно условно подразделить на следующие категории:

• Заболевания внутренних органов. В список входят и злокачественные опухоли (новообразованные и неоперабельные).
• Недуги ЦНС. Выражаются они нарушениями зрения, речи и двигательных функций.
• Заболевания глаз, горла, ушей и носа.
• Нарушения из-за анатомических особенностей, лечащиеся только хирургическим методом.
• Нарушения психики.
• Патологии кровообращательной и мышечной системы.
• Сахарный диабет, заболевания почек.

Процедура признания

Чтобы признать индивида инвалидом, нужно решение медико-социальной экспертизы (МСЭ).

Для того чтобы попасть на комиссию, нужно взять у своего лечащего врача направление. Естественно, по первому требованию его вам не выдадут. Нужно многократное обращение за врачебной помощью по одному и тому же поводу. И чтобы проводимое лечение не давало требуемого эффекта.

Документация

Без нее ваше заявление даже не примут к рассмотрению.

• Направление на комиссию.
• Паспорт или свидетельство о рождении (оригинал и копия.
• Заверенная кадровиком копия трудовой.
• Справка о доходах.
• Амбулаторная карта. Специалисты рекомендуют еще отдельно выписать все периоды нетрудоспособности по порядку.
• Больничная выписка, заверенная подписями трех медиков.
• Характеристика с мест работы (несовершеннолетние — с места учебы).
• Ваше заявление.
• Если имеется профзаболевание или травма, то акт об этом.
• Если по поводу заболевания были вызовы скорой, то талоны вызова. Естественно, при условии их сохранения.

Обычно больной сам посещает медкомиссию, о месте и времени которой ему сообщается заранее. Но иногда он не имеет возможности посетить комиссию, и это зафиксировано медзаключением. В этом случае эксперты комиссии могут выехать к нему домой для освидетельствования.

В ходе процедуры специалисты МСЭ ознакомятся с предоставленной документацией, осмотрят самого пациента, проведут его опрос, ознакомятся с психологической характеристикой. И на основании полученных данных вынесут свое решение по признанию пациента инвалидом или же откажут в прошении.

Важно. Если по каким-то причинам выводы комиссии вас не удовлетворят, то можно подать прощение на пересмотр. Либо же обжаловать в суде и опять требовать пересмотра.

Тонкости

Лицам с данной группой требуется время от времени проходить переосвидетельствование своего состояния. Сроки процедуры зависят от группы и тяжести заболевания. Третьегруппники проходят его раз в год (взрослые). Для несовершеннолетних зависит от заболевания – при частых обращениях степень может быть пересмотрена в сторону более тяжкой.

Если инвалид не проходит переосвидетельствование, то группу с него могут снять, поэтому относитесь к данной процедуре серьезно, так как повторно оформить группу довольно сложно.

Для переосвидетельствования вам понадобятся следующие бумаги:

• Индивидуальная программа реабилитации.
• Справка об инвалидности.

Имеются условия, при которых третья группа оформляется бессрочно. В этом случае гражданин освобождается от переосвидетельствования. Полный список состоит из более чем двух десятков наименований Вот основные из них:

• Злокачественные опухоли с метастазами (в том числе и рецидивы).
• Неоперабельные опухоли мозга (головного и спинного) доброкачественного характера, ставшие причинами нарушения основных функций организма.
• Не поддающаяся лечению полная слепота обеих глаз.
• Глухота полная (не помогает даже протезирование).
• Деформации и дефекты конечностей. В их число входят ампутации плечевых или тазобедренных суставов и т.д.

Важно. Бессрочную инвалидность можно получить не ранее чем через два года после того, как дали группу.

Размер пособия

Данная величина не зависит от стажа, выплачивается ежемесячно.

Для оформления нужно обратиться в Пенсионный фонд по месту проживания. Его специалисты на основании ваших документов рассмотрят возможность начисления вам пенсии.

Кроме указанной выплаты, инвалиду с третьей группой будут положены дополнительные льготы в виде:

• Соцпомощь по дому.
• Бесплатный проезд к месту лечения.
• Бесплатные лексредства (или за скидку).
• Санаторные путевки.

Точнее о льготах можно узнать в местной соцслужбе.

Итог

Итак, алгоритм получения третьей группы следующий. Получаем у своего врача направление на комиссию, последняя выдает справку об инвалидности, пенсионная начисляет пенсию, соцзащита — льготы.

Многим известно, что законодательством РФ делится на 3 большие группы. Каждая из них имеет определенный перечень болезней, из-за которой присваивается гражданину, и, соответственно, некоторые льготы. Самая «мягкая» из инвалидных групп – это третья.

Согласно действующим законам, она позволяет человеку работать, но при этом за ним сохраняется право на получение ряда льгот и прочей госпомощи. В сегодняшнем материале наш ресурс во всех подробностях осветить вопрос о том, что дает инвалидность 3 группы на территории РФ. Ну что ж, давайте приступим к рассмотрению актуального на сегодня вопроса.

Инвалидность определяется медицинской комиссией

– это основной показатель, который определяет: насколько человек не дееспособен и какие, исходя из этого, льготы должен получать. На сегодняшний день в России выделяют 3 группы инвалидности:

• 1 группа присваивается всем инвалидам, которые совершенно не способны самостоятельно организовать свою жизнедеятельность;
• 2 группа определяет категорию инвалидов, которые в процессе жизни нуждаются в помощи других, но в некоторых ее аспектах вполне способны обходиться без такой помощи;
• 3 группа является абсолютно «рабочей» и присваивается тем гражданам, патологии которых позволяют им самостоятельно организовывать свою жизнедеятельность, но с некоторыми ограничениями.

Рассматриваемая нами группы инвалидности может быть присвоена как людям, получившим частичную недееспособность из-за врожденных патологий, так и гражданам, чья дисфункция была приобретена по ходу жизни (травма, перенесенное заболевание и т.д.). Примерами недугов, с которыми можно получить 3 группу инвалидности, могут служить:

• глухота;
• частичная потеря зрения;
• плохая ориентация в пространстве;
• паралич кисти;
• некоторые болезни внутренних органов и тому подобные патологии.

Несмотря на свой статус «инвалида», люди с вполне могут самостоятельно ухаживать за собой, работать и быть полноценными членами общества при решении коллективных задач. Однако, даже с учетом подобных факторов, государство предоставляет им ряд привилегий и гарантирует социальную защиту.

Привилегии и льготы для инвалидов

Инвалидность 3 группы дает право на пенсию

Привилегии и для инвалидов 3 группы предоставляются во многих сферах жизнедеятельности. Конечно, относительно граждан с 1 и 2 группой инвалидности подобные послабления не столь существенны, но даже они способны в разы упростить жизнь частично недееспособному гражданину.

Начнем рассмотрение привилегий с социальных льгот. Итак, перечень таковых для инвалидов 3 группы следующий:

1. при прохождении курса лечения в государственных медучреждениях – получение бесплатных лекарств по рецепту врача;
2. при наличии медицинского вердикта о необходимости какого-либо лечения – бесплатное оказание платных услуг и ежегодное предоставление санаторного отдыха;
3. в любом случае – скидка на билеты для проезда в городском транспорте и приобретение лекарственных средств/протезов/перевязочных материалов в госучреждениях (50 %);
4. при учебе в госучреждениях – обязательное предоставление стипендии;
5. при желании поступить в платные Средние и Высшие учебные заведения, имеющие бюджетные места, — поступление на бюджет вне очереди при условии, что вступительный экзамен сдан на положительную оценку;
6. при желании со стороны инвалида провести внеплановые лечебные процедуры – предоставление таковых по льготным ценам.

Так как граждане с 3 группой инвалидности наделены правом на трудовую деятельность, то и в этой сфере у них имеется , а точнее:

1. при трудоустройстве – отсутствие испытательных сроков;
2. при необходимости – предоставление неполных рабочих смен, дней или недель и льгот по поддержанию здоровья от работодателя (например, бесплатная путевка в санаторий);
3. по желанию инвалида-трудящегося – организация послаблений в плане работы в ночную смену или сверхположенной нормы;
4. в процессе трудовой деятельности – неоспоримое право на получение отпуска в любой момент рабочего периода;
   при появлении непредвиденного ухудшения здоровья – возможность досрочного расторжения контракта без применения к инвалиду-трудящемуся каких-либо санкций;
5. при необходимости – продление положенного 30-дневного отпуска еще на 60 дней, но уже за счет самого инвалида-трудящегося.

Инвалидность 3 группы — рабочая группа

Стоит отметить, что при трудоустройстве инвалид 3 группы должен удостовериться, что рабочее место полностью соответствует тем нормам, которые необходимы при его патологии. В противном случае осуществление трудовой деятельности становится невозможным.

Относительно жилищных вопросов льготы у людей с третьей группы инвалидности следующие:

• при оплате коммунальных услуг – право на получение части или полной суммы этих средств обратно через органы соцзащиты;
• при необходимости получения льготного жилья – постановка на соответствующую очередь в льготном порядке;
• при необходимости получения земельных участков для застройки – льготный порядок данной процедуры.

Также, для инвалидов 3 группы действует . Их перечень подробно изложен в Налоговом Кодексе РФ и выглядит следующим образом:

• для граждан с припиской «инвалид детства» — полное освобождение от уплаты налогового сбора на имущество;
  для инвалидов, имеющих транспортное средства, — освобождение от уплаты автомобильного налога (за редким исключением);
• для граждан с припиской «инвалид детства» — отсутствие необходимости уплачивать ряд обязательных государственных сборов при регистрации предпринимательской деятельности (регистрационные пошлины, взнос в Пенсионный Фонд и т.п.);
• при невозможности оплатить пошлину за определенную государственную услугу – возможность ее уплаты по частям или в рассрочку.

Помимо представленных выше видов привилегий для инвалидов 3 группы, льготы также могут быть предоставлены местным муниципалитетом по конкретному месту жительства. Узнать о наличии таковых получится, если сделать соответствующий запрос в органы социальные защиты по месту прописки.

С правами инвалидов можно ознакомиться благодаря видеоматериалу:

Как получить положенную господдержку

Инвалидность 3 группы — незначительные нарушения в здоровье

Для получения господдержки или привилегий по месту работы каждый инвалид 3 группы должен осуществить некоторые мероприятия:

1. Во-первых, пройти медкомиссию и получить заключение о наличии у него соответствующей инвалидности.
2. Во-вторых, должен обратиться в органы соцзащиты и оформить некоторые документы/удостоверения/карточки, подтверждающие его возможность получить льготы в той или иной сфере жизнедеятельности.

Стоит отметить, что 3 группу инвалидности необходимо подтверждать ежегодно, посещая плановые медкомиссии. Без действующего медицинского заключения получить льготы не представляется возможным.
Документальное же оформление привилегированного статуса происходит через обращение в госорган соцзащиты по месту действующей прописки. Сотрудникам организации необходимо предоставить:

• заключение медкомиссии;
• заявление на получение тех или иных удостоверения и документов или льгот;
• по требованию – справки о платежах за коммунальные услуги, справку о составе семьи и другие.

Получив удостоверение инвалида, льготную карточку для проезда в общественном транспорте или другие документы гражданин имеет полное право использовать положенные ему по закону льготы, предоставляя данные бумаги в необходимые организации (работодателю, налоговые органы и т.д.).

В целом, перечень льгот и привилегий для инвалидов 3 группы достаточно широк. Воспользоваться им не сложно – достаточно осуществить представленные ранее процедуры. Надеемся, сегодняшний материал был для вас полезен и дал ответы на интересующие вопросы. Удачи в отстаивании прав!

Здравствуйте, уважаемые читатели нашего юридического журнала «сайт». Сегодня расскажем какие льготы положены инвалидам 3 группы в 2019 году. Третья группа инвалидности характеризуется как самая несложная из всех существующих. Многие нормативные, правовые акты закрепляют за инвалидами 3 группы различные льготы. При этом учитывается причина получения инвалидности, город, в котором проживают граждане, их возраст.

В целом, данные льготы почти не отличаются от тех, которые доступны двум остальным группам.

Критерии признания человека инвалидом 3 группы

Критерии, по которым лицо могут признать инвалидом 3 группы, описаны в Приказе Минтруда от 17 декабря 2015 № 1024-н.

Это стойкие умеренные или незначительные нарушения речевых (языковых), статодинамических, психических, сенсорных функций, кровообращения, физические уродства. В процентном выражении эти дефекты 40-60%, а вызываются они врожденными или перенесенными заболеваниями, травмами, следствием которых явилось ограничение к жизнедеятельности.

Нарушениями вследствие болезни являются глухота, частичная потеря зрения, паралич кисти руки, плохая пространственная ориентация. Инвалиды, получившие дефекты в результате перенесенных травм, способны свободно за собой ухаживать. Они не нуждаются в постороннем контроле.

Решение о присвоении статуса «инвалид 3 группы» принимает медико-социальная экспертиза, на которую пациента направляет лечащий врач.

Какие льготы имеет инвалид 3 группы в 2019-м

Льготы инвалидам 3 группы и других категорий бывают федеральными и региональными.

После индексация социальных пенсий 1 апреля 2019 года ЕДВ для инвалидов третьей группы составит 4959,85 рублей. Для 3 группы эта сумма базовая ставка составляет 1236 руб. Пенсия продолжает выплачиваться и устроившемуся на работу инвалиду. Когда инвалид достигает пенсионного возраста, он может выбрать категорию начислений по старости или сохранить прежнюю. В любом случае ему положен только 1 вид пенсии.

На заметку! В 2019-м базовая социальная ставка для 3 группы составляет 1 236 руб. При содержании 1 иждивенца — 2100 руб. , а 2 подопечных — 3000 руб., 3 иждивенцев - 3850 руб.

Виды льгот по инвалидности

С целью упрощения ориентирования в вопросе присвоения инвалидности 3 группы и назначения льгот, можно условно выделить 3 принципа дефиниции:

• причины инвалидности;
• форма предоставления льгот;
• периодичность.

Первый принцип разделения учитывает обстоятельства возникновения травмы/болезни, повлекшие инвалидность, например «инвалид с детства», «инвалид боевых действий». Для инвалидов данных категорий предусмотрены дополнительные льготы, компенсации. В остальных случаях к статусу инвалида 3 группы добавляется приписка «по общему заболеванию».

В соответствии со вторым принципом различают льготы материальные (денежные), медицинские, в натуральном выражении (обеспечение продуктами, горячим питанием, приспособлениями для передвижения, автомобилями); моральные (статусные), дающие право первоочередности.

По принципу периодичности можно выделить такие льготы: ежемесячные ( получение медикаментов), ежегодные (санаторно-курортное лечение), единоразовые или с длительной периодичностью: безвозмездный или льготный капитальный ремонт, установка телефона, радиоточки. Это наиболее распространенная категория льгот.

Налоговые льготы

Государство освобождает данную категорию инвалидов от уплаты налогов на доходы.

Это все государственные выплаты, пособия, государственная пенсия, помощь от благотворителей, стоимость санаторно-курортных путевок по направлению на лечение (кроме туристических). Не облагается налогом и материальная помощь от работодателя, если инвалидность работника послужила причиной его выхода на пенсию. То же касается компенсации на лекарственные средства, полученные от работодателя, если сумма не превышает 4000 рублей.

Данной категории граждан разрешается оплачивать половину обычной стоимости коммунальных услуг, если дом, в котором они проживают, не является частной собственностью. Что касается транспортного налога, то им не облагается легковой автомобиль, который инвалид детства приобрел в результате обращения в органы соцзащиты. Но закон выдвигает определенные требования: транспортное средство должно иметь мощность двигатель не выше 100 лошадиных сил, специальную конструкцию или быть оборудованным специальными приспособлениями. Чаще всего такие автомобили оказываются отечественного производства.

Предпринимателям, с детства имеющим 3 группу инвалидности, не нужно платить регистрационный сбор.

Налоги по дарению, наследству инвалиду придется оплатить полностью.

Трудовые льготы 2019 года

Инвалиды 3 группы имеют право работать. Будущий работодатель должен освободить таких граждан от прохождения испытательного срока. Если самостоятельно устроиться не получается, следует обратиться в службу по труду. Работающие инвалиды должны иметь свой график, не более 35 часов. По собственному согласию инвалид может работать и во внеурочные часы.

Данной категории граждан предоставляется обязательный отпуск продолжительностью от 30 календарных дней. Также они могут освобождаться от работы за свой счет еще на 60 дней. Лица с 3-ей группой инвалидности могут пойти в отпуск по желанию, им не нужно придерживаться общего графика. Вызвать таких граждан на работу в выходные, праздники можно только в добровольном порядке. Если состояние здоровья инвалида резко ухудшится, он вправе срочно расторгнуть трудовой договор с работодателем.

Медицинские льготы

Инвалиды 3 группы могут получать бесплатную медицинскую помощь в соответствующих государственных учреждениях. Также при обращении в государственную социальную аптеку данная категория лиц, если их пенсия не выше минимальной, имеет право получать бесплатные лекарства по рецепту, перечень которых утверждает государство. Если инвалид имеет врачебное освидетельствование, он вправе бесплатно получить технические средства (трости, костыли, зубные и слуховые протезы).

Инвалидам раз в год должны выдаваться путевки в санаторий, включающие бесплатное проживание, питание, лечение, проезд в обе стороны. Для этого им нужно предоставить справку с медучреждения по месту регистрации.

Льготы для московских инвалидов 3 группы 2019 года

В Москве инвалиды 3 группы могут пользоваться следующими льготами.

1. Инвалиды детства имеют право не уплачивать налоги НДФЛ;
2. Лица, получившие в детстве 3 группу инвалидности освобождаются от уплаты сбора, когда получают ордер на квартиру.
3. Существуют льготы на телефонную связь (скидка до 50%).
4. Социальная карта москвича позволяет пользоваться бесплатным транспортом. В столице недавно начали курсировать автобусы для перевозки инвалидов-колясочников. Данный транспорт оснащен платформами для подъема. Движение осуществляется по определенному графику, автобус забирает и высаживает пассажиров на отдельных остановках, оборудованных для этой цели.
5. Московские инвалиды получили дополнительную привилегию на социальное такси, в котором они могут ездить за полцены, поскольку государственный бюджет покрывает 50% стоимости. Сопровождающим может быть 1 человек.
6. Одиноко проживающему инвалиду, за которым некому ухаживать, следует обратиться в Центр социального обслуживания. Там ему предоставят человека для помощи в решении бытовых вопросов, таких как уборка жилья, поход в магазин.

Все перечисленные права вписаны в Гражданский Кодекс РФ и имеют юридическую силу.

Дополнительная поддержка

Помимо вышеназванных льгот, инвалиды 3-й группы могут получать и своего рода бонусы. Например, абитуриенты, успешно сдавшие экзамен, могут быть приняты в ВУЗ без конкурса. При этом им необходимо предоставить экзаменационной комиссии, наряду с другими документами, справку ВТЭК для подтверждения факта и группы инвалидности. Это единственное условие, которое выдвигается при поступлении таких граждан в учебное заведение. Выплата стипендии не будет зависеть от их успеваемости по предметам.

Инвалидам 3-й группы предоставляется привилегия бесплатного проезда в гортранспорте. Для этого они должны предъявить социальную проездную карту.

Если такие инвалиды проживают в плохих условиях, они имеют возможность получения льготного жилья. Также государство может предоставить им участок земли для возведения дома или подсобных строений.

Инвалиды детства 3-й группы освобождаются от выплаты страховых взносов в ПФ. Им предоставляются льготы при уплате НДФЛ.

Родственники обязаны оставить инвалиду 3 группы часть наследства, что нужно указать в завещании. Если завещание отсутствует, то все наследники получают равную долю.

Инвалиды – одна из наименее защищенных категорий граждан.

И даже предоставляемые государством при устройстве на работу не помогают, как правило, найти подходящую должность.

Работа для инвалида 3 группы должна предусматривать особенности здоровья человека и его невозможность трудиться полноценно.

Навигация по статье

Закрепленные права и льготы

Третья группа инвалидности назначается на какой-либо срок, то есть при увеличении процента трудоспособности она снимается.

Предоставляемые данному слою населения льготы и права отчасти отличаются от тех, которые даются людям с более серьезной утратой здоровья.

Перечень основных льгот:

• отпуск не менее 26 дней
• возможность отказа от сверхурочных работ
• отсутствие испытательного срока
• возможность ухода в дополнительный отпуск (неоплачиваемый)

То есть инвалидам 3 группы назначаются льготы, связанные только с отпуска и испытательным сроком.

Режим работы людей с 3 группой инвалидности

Статья 91 Трудового кодекса не предусматривает сокращение рабочей недели для данной категории граждан. Так, время работы инвалида 3 группы равняется 40 часам в неделю.

Если же по итогам медико-социальной экспертизы принято решение о сокращении данного показателя, то работодатель должен гарантировать неполную смену или рабочую неделю строго в соответствии с заключением МСЭ.

Заработная плата рассчитывается пропорционально выработанному времени или объемам выполненных работ.

Но неполный рабочий день не может стать основанием для сокращения ежегодного отпуска, ограничений при исчислении трудового стажа и прочих прав.

Трудовое законодательство не исключает возможности привлечения людей с ограничением здоровья к ночным и сверхурочным работам, а также в праздники и выходные дни. Но разрешение должно быть оформлено с сотрудником в письменном виде.

Кроме того, учитываются результаты МСЭ: только при отсутствии запретов на сверхурочные часы инвалид может согласиться на дополнительную трудовую нагрузку.

При этом человека следует ознакомиться с его правом на отказ от подобных работ.

ФЗ «О социальной защите в РФ» гарантирует людям с инвалидностью оплачиваемый отпуск в течение минимум 30 дней.

Также работодатель должен при необходимости предоставлять отпуск по уважительной причине длительностью до 60 дней ежегодно.

Что необходимо для трудоустройства

Для оформления на работу человеку с инвалидностью на льготных основаниях следует к обязательной документации приложить некоторые дополнительные бумаги.

Во-первых, потребуется справка, подтверждающая ограничение здоровья, в которой указана группа инвалидности.

Во-вторых, будет нужна ИПР – индивидуальная программа реабилитации. Получить ее можно в период прохождения медико-социальной экспертизы. Документ разрабатывается исходя из степени утраты трудоспособности человека.

Необходимость приложения ИПР обусловлена следующим:

• Работодатель должен учитывать особенности состояния инвалида, чтобы оптимально обустроить рабочее место сотрудника.
• Деятельность не должна отрицательно сказываться на состоянии работника, а только способствовать прохождению своевременной реабилитации.

Итак, несмотря на 40-часовую рабочую неделю, на основании МСЭ инвалид может рассчитывать на ее сокращение.

Условия приема на работу

По российскому законодательству гражданин не должен быть ограничен в свободах и права в трудовой сфере. Статья 3 ТК РФ говорит только о расовых и половых ограничениях, но тщательный ее анализ наводит на вывод о равенстве прав и в отношении людей с ограничением здоровья.

Инвалиды имеют возможность осуществлять трудовую деятельность на основе Закона №181-ФЗ.

Там же 21 статья содержит предписание для предприятий с численностью сотрудников более 100 человек.

Так, в них должно работать от 2…4% работников с ограничениями по состоянию здоровья.

Вплоть до 2004 учреждения, не заключившие трудовые договоры с инвалидами, обязывались выплачивать штрафы. Сегодня же санкции накладываются только при отказе в предоставлении рабочего места кандидату, имеющего ограничения по здоровью.

Штраф равняется 2-3 тысячам рублей, согласно КоАП РФ. При этом инвалид 3 группы может быть не принят на работу на основании статьи 3 Трудового кодекса Российской Федерации.

Итак, право на осуществлении трудовой деятельности может ограничиваться в связи с заботой о тех категориях граждан, которые нуждаются в большей социальной защите со стороны государства. Если должность несет потенциальные риски ухудшить состояния человека с инвалидностью, он не может претендовать на нее. Данные о необходимых условиях работы прописаны в индивидуальной программе реабилитации соискателя.

Инвалиды 3 группы имеют те же права при приеме на работу, что прописано в Законе 181-ФЗ.

Должен ли кандидат представлять документы о присвоении инвалидности

Российское трудовое законодательство не предусматривает обязательное предоставление документации об ограничениях здоровья потенциального сотрудника. Решение о необходимости приложения информации о группе инвалидности принимает сам работник.

Исключение из данной ситуации одно: если наемщик требует справки о состоянии здоровья (при приеме на должности закрытого характера). Так, подобную документацию работодатель требует при желании устроиться в государственные службы.

Немало случаев, когда инвалиды не говорят о физических ограничениях, а уже после оформления договора требуют льготных трудовых условий. В данной ситуации работодателю следует скорректировать документ таким образом, чтобы он соответствовал трудовому законодательству.

Сотрудник не обязан прилагать справки, подтверждающие ограничения здоровья.

Инвалидам 3 группы государством гарантировано некоторые льготы и права, связанные с отпуском и осуществлением сверхурочных работ. При этом на сокращение рабочей недели они могут претендовать только при указании на это заключении экспертизы.

Экспертное мнение юриста

Получение инвалидности для некоторых людей, как манна небесная. Для других это становится трагедией. Зачастую работодатели «прощаются» с такими сотрудниками, ведь им требуются определенные условия труда, которых на предприятии нет или весьма сложно создать. Но, прежде чем произойдет увольнение работника-инвалида, работодателю придется выполнить ряд требований трудового законодательства РФ.

Если внимательно изучить статью 73 ТК РФ, станет ясно, что работник, получивший инвалидность, имеет право:

1) перейти работать на более легкие условия труда, дав на то свое письменное согласие;

б) уволиться по соответствующему основанию, согласно п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ;

3) уволиться по собственному желанию.

Многих пугает увольнение в случаях, когда у работодателя отсутствует работа, полагающаяся согласно заключению медицинской комиссии. Безусловно, потеря работы - это неприятное обстоятельство, но не стоит впадать в депрессию. Можно стать на учет в ЦЗН и получать пособие по безработице, и за это время пройти обучение по требуемой специальности.

Но, даже если это не удастся сделать по каким-либо причинам, можно найти работу на дому. Внештатные корреспонденты, редакторы, консультанты, диспетчера и фрилансеры - сегодня эти профессии пользуются большим спросом у заказчиков и работодателей. Главное условие, которое поможет защитить ваши права, это заключение трудового договора или договора об оказании возмездных услуг. При наличии такого документа можно будет обратиться в суд, если ваши права будут нарушены.

О работе для инвалидов на дому в интернете можно посмотреть в ролике ниже:

Задайте свой вопрос в форму ниже

Еще по этой теме:

Если подробно изучить особенности российского законодательства, то становится совершенно понятным, что существует три группы инвалидности в зависимости от разной степени ограничения функций человеческого организма. Соответственно, каждая из групп имеет определенные льготы. В данной публикации мы рассмотрим перечень льгот для 3 группы инвалидности, в частности, особое внимание мы уделим налоговым льготам, которые будут действовать уже в 2018 году.

Третья группа инвалидности оформляется тем лицам, которые отличаются незначительными, в отличие от 1 и 2 группы, отклонениями в своей дееспособности. Как правило, подобные нарушения могут произойти в результате врожденного или же перенесенного заболевания: глухота, частичная потеря зрения, паралич кисти руки и т.п. Данная группа инвалидности так же предусматривается для лиц, которые имеют дефекты после перенесенных травм.

Лица, которые имеют третью группу инвалидности способны самостоятельно за собой ухаживать без постоянного контроля. Кроме того, они имеют возможность принимать непосредственное участие в трудовой деятельности своего рабочего коллектива. Однако, несмотря на все эти смягчающие факторы, инвалиды с 3 группой инвалидности нуждаются в полноценной социальной защите со стороны государства, и имеют определенный перечень привилегий.

Налоговые льготы для инвалидов третьей группы

К налоговым льготам, которые применимы для лиц с 3 группой инвалидности, следует отнести:

1. Отсутствие необходимости уплачивать транспортный сбор. Отметим, что в данной ситуации в рамки данной льготы попадает автотранспортное средство, мощность которых равна 100 лошадиных сил, а также специальные автомобильные средства, выданные непосредственно органами социальной службы.
2. Лица, имеющие 3 группу инвалидности освобождены от уплаты НДФЛ. Отметим, что данный вид налога имеет силу при условии, если человек является инвалидом с детства.
3. Инвалиды детства, которые осуществляют предпринимательскую деятельность и являются ИП, полностью освобождаются от необходимости оплачивать регистрационный сбор.
4. Инвалиды детства вправе не оплачивать сбор в государственный бюджет за ордер при предоставлении жилой недвижимости.
5. Предоставляется налоговый вычет с ранее оплаченного налога физическим лицом.
6. Отсутствие необходимости оплачивать страховые взносы в ФСС, а также в Пенсионный фонд РФ.

Отметим, что в соответствии с Налоговым Кодексом РФ инвалиды, имеющие 3 группу, не освобождаются от оплаты государственных пошлин. Исключительно по решению суда появляется возможность изменить срок или же размер оплаты. Кроме этого, суд вправе принять решение, в соответствии с которым требуемая сумма будет выплачиваться в рассрочку. Как правило, подобные нюансы детально прописаны в статье 333.41 Налогового Кодекса РФ.

Наши юристы знают ответ на ваш вопрос

или по телефону:

Положенные скидки в 2018 году для инвалидов третьей группы

Кроме налоговых льгот, лица с 3 группой инвалидности получают следующие льготы:

• лица, которые осуществляют трудовую деятельность или же им предоставили статус безработного, могут приобретать некоторые лекарственные препараты, а также медицинские изделия со скидной в 50% (исключительно по рецепту лечащего врача);
• действует скидка в размере 50% на стоимость проездного билета на автомобильный, железнодорожный транспорт. Кроме этого, данный размер скидки распространяется на междугородний воздушный транспорт. Подобной льготой инвалиды 3 группы вправе воспользоваться с октября по май месяц, а что касательно оставшегося периода, то скидка предоставляется туда и обратно только раз;
• предоставляется право на приобретение ортопедической обуви со скидкой, размер которой будет зависеть непосредственно от сложности выполненной работы над обувью.

Трудовые льготы для лиц с третьей группой инвалидности

К трудовым льготам, которые распространяются на инвалидов 3 группы необходимо отнести:

1. Создание условий труда, которые будут идти в соответствии с программой реабилитации.
2. В трудовом контракте полностью исключаются условия, которые потенциально могли бы усугубить состояние человека, имеющего инвалидность.
3. Обеспечение ежегодным отпуском на период не менее 30 дней.
4. Кроме ежегодного отпуска работающие инвалиды 3 группы вправе в течение года оформить дополнительный отпуск, общее количество дней которого не должно быть более 6-ти. Отметим, что в данном случае заработная плата сохраняется в полном объеме.
5. Осуществлять привлечение инвалида 3 группы к сверхурочному или ночному режиму трудовой деятельности следует исключительно по его согласию.

В том случае, если работающий человек потерял трудовое место по причине наступления инвалидности, то в данном случае он вправе получить совершенно бесплатное профессиональное образование непосредственно по направлению от региональной службы занятости населения. При этом, он может это осуществлять неоднократно.

Стоит отметить, что каждый работодатель несет ответственность за граждан с инвалидностью, о чем в свою очередь было прописано в законодательной базе РФ. Также, закон гласит о том, что каждый работодатель обязан трудоустроить инвалида в компании, непосредственно в которой он и потерял свою трудоспособность.

Как наглядный пример, можно рассмотреть льготу при оплате жилья, которое положено инвалиду. В ЕРКЦ могут сообщить о том, что льгота не была выдана, однако за свои права необходимо бороться.

Для того чтобы получить надлежащую льготу на оплату коммунальных услуг, жилой недвижимости и приобретаемого топлива инвалиды, а также семьи, которые имеют детей-инвалидов, должны обратиться в соответствующие органы. Последние же проводят сбор платежей за оплату топлива, жилья и за услуги коммунальных структур. Документ, подтверждающий инвалидность станет прямым доказательством для оформления положенной льготы. При условии, если все-таки был вынесен отказ, то наиболее результативный способ защиты своих прав - это обращение в прокуратуру.

Стоит так же не забывать, что скидка в размере 50% на оплату коммунальных платежей выдается каждому инвалиду, и при этом независимо от группы инвалидности. Кроме этого, существует возможность отправить исковое заявление в суд на компанию или коммунальную структуру, которая нарушила права инвалида. Необходимо предъявить требование обеспечить положенной скидкой в соответствии с законом, а также осуществить перерасчет коммунальных платежей за прошедшие периоды.