§8. Sınıf arkadaşları, akranlar, arkadaşlar

“Bir başkasını (farklı bir milliyetin, dinin, başka bir dünya görüşünün temsilcisi) daha iyi anlamamıza ne yardımcı olur? ”




Giriş kısmı.


1) Konunun alaka düzeyi.

Bu konu konuyla ilgilidir çünkü:

    öncelikle bu konu üzerinde çalışmak bu tür projeler için yeteneklerimi ve becerilerimi geliştirmeme yardımcı olacak;

    ikincisi, son 2 yıldır bu tür bir konu üzerinde düşünüyordum ve böyle bir konu üzerinde çalışma fırsatı doğduğunda bu fırsatı kaçırmamaya karar verdim.


2) Sorun benim konumumda.
Bu konu insanlığı ve tüm dünyayı ilgilendiriyor, her türlü çatışmanın, savaşın, anlaşmazlığın vs. birbirlerini ve birbirlerine karşı anlayış eksikliğinden kaynaklanır. İnsanlar diğer insanları nasıl anlayacaklarını bilmiyorlar ve anlamak istemiyorlar. Bunun için birbirimize karşı yanlış anlaşılmamızın nedenlerini düşünmemiz gerektiğini düşünüyorum ve ancak o zaman Bu konuda bize neyin yardımcı olabileceğini düşünün.



Ana bölüm.

1) Çalışmanın amaç ve hedeflerinin belirlenmesi.

    Amaç bu çalışma sorulan soruya doğru cevabı ve çözümü elde etmektir: "Bir başkasını (farklı bir milliyetin, dinin, diğer ideolojik konumların temsilcisi) daha iyi anlamamıza ne yardımcı olur?"

    Bu çalışmanın amacı hem teorik hem de pratik olarak mümkün olduğunca fazla bilgi toplamaktır.

2) Teorik kısım.

" Bir başkasını (farklı bir milliyetin, dinin, diğer ideolojik konumların temsilcisi) daha iyi anlamamıza ne yardımcı olur? Sanırım bu soru, insanların bugünü ve geleceği hakkında düşünen insanlar tarafından soruluyor (en uç durumlarda, Bana her şeyi çok abarttığımı, her şeyi bu kadar küreselleştirmeye gerek olmadığını söyle ama ben sana “hayır” diyeceğim çünkü bu konuya, bu konuya kendi çapımda yaklaşıyorum. yol.
O halde “Bir başkasını daha iyi anlamamıza ne yardımcı olur?” sorusunu sormadan önce şu soruyu sormamız gerektiğini düşünüyorum: “Bir başkasını anlamamıza gerek var mı...?” Bunun gerekli olduğunu düşünüyorum. Çünkü. Eğer bir başkasına karşı anlayışınız yoksa, o zaman onu yanlış anlamışsınızdır. Eğer bir kişiye karşı bir yanlış anlaşılmanız varsa, o zaman aranızda kavga, sonra anlaşmazlık, sonra çatışma, sonra düşmanlık ve en sonunda da savaş çıkar. sanırım ne düşündüğüm açık... Yine bu soruyu herkes sormuyor, neden? Bence bunun nedeni dünyadaki insanların her şeye ve herkese kayıtsız kalmasıdır.
Bana öyle geliyor ki yalnızımarasındaki yanlış anlaşılmanın nedenleri farklı insanlar başkalarına karşı kayıtsızlık da bencil tercihlere yol açıyor, ikinci sebebim ise insanların inanç, milliyet, ırk gibi “küçük şeylere” her zaman dikkat etmeleridir. çünkü .k bir kişinin bileşenidir, ancak insanların birbirini anlayamayacağı bir nesne değildir. İnsanlara daha önce de söylediğim gibi, birbirimizi anlamak gerekiyor, ancak bunun için belirli adımlar (tavizler) atmanız gerekiyor, belki bazıları için zor adımlar. Ben bu tavizlerin şunlar olduğuna inanıyorum: diğerine saygı göstermek, yetenek diğerini dinlemek ve sonunda kendini başka bir kişinin yerinde hayal etmek ve tüm bunlar doğru iletişim.
Bu konuya en azından bir şekilde değinen kişiler, figürler vb. olup olmadığını bilmek isterim.
“Anlamak anlaşmanın başlangıcıdır” (Benedict Spinoza) ( https://shkolajizni.ru/psychology/articles/61503/) Belki de hepsinden önemlisi, birçok insan hoşgörüden ve başka bir kişiyi anlama yeteneğinden yoksundur. Eğer muhatapımızın bizimkinden farklı görüşleri veya niyetleri varsa, o zaman otomatik olarak, bilinçsizce ona karşı saldırganlaşırız. Konu ciddi olmasa ve karşı taraf bir yabancı olsa bile kendinizi aniden öfkeli bir tartışmanın ortasında bulduğunuzda bunun nasıl olduğunu muhtemelen hepimiz biliyoruzdur. Sizinkinden farklı olan görüşleri hemen reddetmemek çok önemlidir. Sonuçta kaç kişi var, ne kadar çok fikir var. Ve bunlardan herhangi birinin diğerinden daha doğru olduğunu söylemek zor. Sadece diğer kişiyi anlamaya çalışın. Neden öyle düşünüyor, neden sizin bakış açınıza katılmıyor? Ona bakış açınızı nasıl göstereceğinizi düşünün, ona neden bağlı kaldığınızı açıklayın. Bunu kişiye doğrudan söyleyin. Bunun hakkında konuşmak. Sonuçta, genellikle bir konuşma sırasında insanlar bir şey söyler, ancak tamamen farklı bir şey hisseder ve düşünürler.




.

Pratik kısım .


Küçük bir anket yapmaya karar verdim (https://www.testograf.ru/ru/oprosi/aktualnie/4c0431ef74015a543.html)) Facebook, Instagram, VKontakte gibi sosyal ağları kullanan farklı insanların (farklı milletlerden, dinlerden, dünya görüşlerinden) projemin ana konusuna ilişkin bakış açılarını değerlendirmeme yardımcı olacak.

İşte olanlar:

Yukarıda sunulan verilere dayanarak çoğunluğun diğer insanları anlamanın önemli olduğuna inandığını söyleyebiliriz ancak hala bu ifadeye katılmayanlar da var.



Çözüm.

Çalışmamın pratik kısmına baktığımızda, insanların farklı insanları anlamak istediklerini, belki kendi aralarındaki yanlış anlamaların nedenlerini bildiklerini, başkalarını anlamalarına neyin yardımcı olacağını bildiklerini ancak aynı zamanda insanların bunları da dikkate aldığını söyleyebiliriz. çok "küçük şeyler" (yukarıda söylendi). Biliyorsunuz hepimiz farklıyız. Bu anket "canlı değildi" ve bu nedenle insanların içtenlikle cevap verip vermediğini öğrenemiyoruz. Ama bunu içtenlikle yaptıklarına inanmak isterim. Bunlar samimi cevaplar olsa bile şu soru soruluyor: “Peki tüm bunları hayatında kullanıyor musun?”. Bana göre belki de sadece birkaçı...

Bu amaçla çalışmamın “Teorik Kısmında” bu konuya bakış açımı dile getirdim, belki birilerinin işine yarar.

Çalışmamı özetlerken bir kez daha söylemek, daha doğrusu insanların birbirini anlamasına bir çağrıda bulunmak istiyorum, çünkü bu, hayatımızın önemli bileşenlerinden biridir.

Kaynaklar:
Tüm bilgilerin ana kaynağı kişisel arşiv ve yaşam deneyimidir.


"Bakış açısı oturma noktasına bağlıdır."

Sevdiklerinizin nasıl kavga ettiğini hiç gördünüz mü? Tüm bunların nasıl gerçekleştiğine dair duygularınızın ve hikayenizin, katılımcıların gerçekte hissettiklerinden çok farklı olabileceğini kabul edin. Gerçeklik algımız büyük ölçüde bakış açımıza bağlıdır. Bu gerçek herkes tarafından çok iyi bilinmektedir.

“” adı verilen önemli NLP tekniklerinden biri buna dayanmaktadır. Bunu kullanarak herhangi bir durumu her yönden değerlendirebiliriz: kendi gözlerimizle, başka bir kişinin "derisine nüfuz edin" ve dışarıdan bir gözlemcinin bakışıyla. Pozisyon değiştirirken hızlı bir şekilde yapabiliriz öğrenmek başkalarını anlamak hızlı ve etkili etkileşim için ek araçlar edinin.

Ve her birimiz bunu nasıl yapacağımızı bilsek de, aynı zamanda tercih edilen algı konumunda uzun süre "asılı kalma" eğilimindeyiz. İyi iletişimciler üçünü de kolaylıkla kullanır. Bunun meydana geldiği önemli mekanizmalardan biri birleşme ve ayrışmadır.

1 ALGI POZİSYONU

"Ben bir konumum" kişisel deneyimimizin "Burada ve Şimdi" durumuyla ilgili bölgesidir. Bunda en zengin duyusal deneyime sahibiz ve şu sorulara net bir şekilde cevap verebiliriz:

Neyi severim ya da sevmem?

Ne istiyorum?

Herhangi bir şeyi başarmayı nasıl beklerim?

“Ben-pozisyonunda” en çok ilişkili durumdayız. Ve yalnızca kendi değerlerine odaklanmıştır.

Aynı zamanda bu pozisyon egoizmle de karakterize edilir, çünkü bu pozisyonda her zaman kendimize ilk sırayı veririz.

Ve çoğu zaman "gerçeklikten kopuyor." “Daireler çizerek yürümek” ve “kafanı duvara vurmak” tabirleri tam da buna sıkışıp kalan insanlarla ilgilidir. "Ben - pozisyonunda" sıklıkla hayal kurarız ve duygularımızı ve düşüncelerimizi başkalarına yansıtırız. Tahminlerimizi ve varsayımlarımızı gerçekmiş gibi sunarız.

Neredeyse şu şakaya benziyor:

Bir adam ve bir kadın yatakta yatıyorlar. Adam tavana bakıyor ve susuyor.
Kadının düşünceleri: "Neden susuyor? Belki de aşkından çıkmıştır? Hissediyorum: Başka biri var!"
Adamın düşünceleri: “Uç... Acaba tavanda nasıl duruyor?”

2 ALGI KONUMU

Bu aynı zamanda ilişkili bir konumdur. Ama onun içinde olarak diğer insanların düşüncelerini ve duygularını çok iyi okuyoruz. Odak noktamız ortağımızın değerleridir. İkinci algı pozisyonuna sahip insanlar başkalarıyla empati kurma ve anlama eğilimindedir. "Madalyonun diğer yüzü" ise diğer insanların ihtiyaçlarının her zaman sizinkinden önce gelmesidir. Çoğu zaman böyle bir kişi kendini unutur veya çevresi bunu yapmasına izin vermez.

"Ben - pozisyonundaki" bir kişi zaman zaman 2. algı pozisyonuna geçmeyi öğrenirse, bu onun diğer insanların eylemlerinin güdülerini daha iyi anlamasına ve daha az bencil davranmasına yardımcı olacaktır.

3 ALGI KONUMU

Bu “katılımcı gözlemcinin” konumudur. İçinde kişi ayrışmış durumda ve duruma biraz tarafsız bakıyor. Duygular korunur, ancak ilk konumdaki gibi ifade edilmez.

Pozisyon 3 örneği: Patronunuz, işinizi kötü yaptığınız için sizi azarlıyor. "Katılımcı gözlemci" konumuna geçerseniz, olaya "başka bir kişinin gözünden" bakabilirsiniz. Bu dışarıdan nasıl göründüğünüzü fark etmenizi kolaylaştıracaktır..

Üçüncü konuma ulaştığınızda kendinize her zaman pratik tavsiyeler verebilirsiniz.

Bu pozisyonun avantajı, olup bitene veya yapmak üzere olduğunuz şeye karşı farklı bir tutum geliştirmenize olanak sağlamasıdır. Bu pozisyonda, “içsel bilgeniz” size yardımcı olur ve o da size yardımcı olur. iyi tavsiye senin "ben"in. Karşınızdaki kişinin nereden geldiğini, sizin bakış açınızla nasıl ilişkilendirilebileceğini hızlı bir şekilde anlayabilecek ve alternatif seçenekleri görebileceksiniz.

İkinizin Legoları birleştirdiğinizi, ancak körü körüne, nihai sonucu görmeden hayal edin. Kolay mı? Üçüncü konum size resmin tamamını verecektir.

Bir şeyi öğrenmemiz aynı zamanda farklı algı konumlarından da gelir. Dövüş sanatlarında, öğrencinin ustadan sonra tekrar etmesi ve tüm hareketleri olabildiğince doğru bir şekilde yeniden üretmeye çalışmasıyla 1. sıradan 2. konuma geçiş kabul edilir. Çocuklar yetişkinlerin davranışlarını taklit ederken aynı yöntemi kullanırlar.

Bu, endişeli bir görünüme sahip küçük bir bebeğin, önünde oyuncak bebek bulunan bebek arabasını anne gibi hissederek ittiğinde görülebilir.

Çocuklar oyunlarında ikinci pozisyonu kolayca öğrenerek kendilerini bir doktora, itfaiyeciye veya şarkıcıya dönüştürebilirler. Bu bilinçsiz bir modelleme sürecidir. Bu arada çocuklar da dili aynı şekilde öğreniyorlar. Biz yetişkinler olarak neredeyse her zaman 1. konumdan 3. konuma geçişi kullanarak bir dil öğreniyoruz: önce kuralları inceleyip kelimeleri ezberliyoruz, sonra bunları pratikte uygulamaya çalışıyoruz. Bu yaklaşımın etkisizliği açıkça görülüyor: çalışıyoruz yabancı Dil Yıllardır konuşuyoruz ve hâlâ konuşmaya başlayamıyoruz.

Algının farklı konumlarına hızlı bir şekilde geçebilme ve bunları doğru kullanabilme yeteneği bize hayatta birçok avantaj sağlar.

Çoğu zaman, insanlar yalnızca her biri yalnızca "ben - pozisyonunda" kaldığı için bir çatışma durumundan çıkamazlar: boşanmadan sonra malları paylaşan eşler, uzlaşmacı bir çözüm bulamayan bir ast ve patron, kavgası uzun süren arkadaşlar yıllardır.

Koca, zor ve stresli bir günün ardından tek bir arzuyla eve döner: "Rahatla ve sessiz ol!" Onu, bütün gün kimseyle tek kelime konuşacak kimsesi olmayan ev hanımı karısı karşılıyor. Onu besledikten sonra biraz iletişim kurmayı (veya en azından gösterdiği özen için şükran sözlerini) umuyor. Tekrar tekrar ilgi görmeyince kırgınlığı artıyor.Ve öyle bir an gelir ki artık dayanamaz.

Anne yürüyüşten oğlunu çağırıyor. Acınası bir şekilde oynamayı bitirmek için izin istiyor ilginç oyun, ancak kategorik bir yanıt alır: "Eve acele edin! Öğle yemeği soğuyor!" Üzgün ​​bir çocuk pişmanlıkla arkadaşlarından ayrılır ve hazır yemekleri iştahsızca yer.

Yakın akrabalar her zaman ilk sırayı alma eğilimindeyse, böyle bir ailede çatışmalar kaçınılmazdır.

En uygun seçenek, bir kişinin bir başkasının pozisyonunu alması ve ardından bunu neden yaptığını ve partnerinden de aynı tutumu beklediğini doğru bir biçimde açıklayabilmesidir.

Bir kişi sürekli uyum sağlar ve hiçbir şey söylemezse, o zaman "kullanıldığı", "çıkarlarının dikkate alınmadığı" duygusu artacaktır. Ve sonrasında bir patlama kaçınılmazdır.

Olayları her 3 algı konumundan da değerlendirebildikleri aileler, birbirleriyle daha sıcak ve güvene dayalı ilişkiler geliştirir. Ve çocukları yetişkin yaşamına daha iyi adapte oluyor.

Yani soru şu: " Başkalarını anlamayı nasıl öğrenebilirim??” onlar için ortaya çıkmıyor.

“Bir başkasını (farklı bir milliyetin, dinin, başka bir dünya görüşünün temsilcisi) daha iyi anlamamıza ne yardımcı olur? ”




Giriş kısmı.


1) Konunun alaka düzeyi.

Bu konu konuyla ilgilidir çünkü:

    öncelikle bu konu üzerinde çalışmak bu tür projeler için yeteneklerimi ve becerilerimi geliştirmeme yardımcı olacak;

    ikincisi, son 2 yıldır bu tür bir konu üzerinde düşünüyordum ve böyle bir konu üzerinde çalışma fırsatı doğduğunda bu fırsatı kaçırmamaya karar verdim.


2) Sorun benim konumumda.
Bu konu insanlığı ve tüm dünyayı ilgilendiriyor, her türlü çatışmanın, savaşın, anlaşmazlığın vs. birbirlerini ve birbirlerine karşı anlayış eksikliğinden kaynaklanır. İnsanlar diğer insanları nasıl anlayacaklarını bilmiyorlar ve anlamak istemiyorlar. Bunun için birbirimize karşı yanlış anlaşılmamızın nedenlerini düşünmemiz gerektiğini düşünüyorum ve ancak o zaman Bu konuda bize neyin yardımcı olabileceğini düşünün.



Ana bölüm.

1) Çalışmanın amaç ve hedeflerinin belirlenmesi.

    Bu çalışmanın amacı şu soruya doğru cevabı ve çözümü elde etmektir: "Bir başkasını (farklı bir milliyetin, dinin, diğer ideolojik konumların temsilcisi) daha iyi anlamamıza ne yardımcı olur?"

    Bu çalışmanın amacı hem teorik hem de pratik olarak mümkün olduğunca fazla bilgi toplamaktır.

2) Teorik kısım.

" Bir başkasını (farklı bir milliyetin, dinin, diğer ideolojik konumların temsilcisi) daha iyi anlamamıza ne yardımcı olur? Sanırım bu soru, insanların bugünü ve geleceği hakkında düşünen insanlar tarafından soruluyor (en uç durumlarda, Bana her şeyi çok abarttığımı, her şeyi bu kadar küreselleştirmeye gerek olmadığını söyle ama ben sana “hayır” diyeceğim çünkü bu konuya, bu konuya kendi çapımda yaklaşıyorum. yol.
O halde “Bir başkasını daha iyi anlamamıza ne yardımcı olur?” sorusunu sormadan önce şu soruyu sormamız gerektiğini düşünüyorum: “Bir başkasını anlamamıza gerek var mı...?” Bunun gerekli olduğunu düşünüyorum. Çünkü. Eğer bir başkasına karşı anlayışınız yoksa, o zaman onu yanlış anlamışsınızdır. Eğer bir kişiye karşı bir yanlış anlaşılmanız varsa, o zaman aranızda kavga, sonra anlaşmazlık, sonra çatışma, sonra düşmanlık ve en sonunda da savaş çıkar. sanırım ne düşündüğüm açık... Yine bu soruyu herkes sormuyor, neden? Bence bunun nedeni dünyadaki insanların her şeye ve herkese kayıtsız kalmasıdır.
Bana öyle geliyor ki yalnızımFarklı insanlar arasındaki yanlış anlamaların nedenlerinden biri de başkalarına karşı ilgisizliktir, bu da bencil tercihlere yol açar.İkinci nedeni ise insanların inanç, milliyet, ırk vb. gibi “küçük şeylere” her zaman dikkat etmeleridir diyebilirim. Bir yandan taraflar önemli şeyler, çünkü bunlar insanın bir parçası ama bu insanların birbirini anlayamayacakları bir nesne değil. İnsanlara daha önce de söylediğim gibi, birbirimizi anlamak gerekiyor, ancak bunun için belirli adımlar (tavizler) atmanız gerekiyor, belki bazıları için zor adımlar. Ben bu tavizlerin şunlar olduğuna inanıyorum: diğerine saygı göstermek, yetenek diğerini dinlemek ve sonunda kendini başka bir kişinin yerinde hayal etmek ve tüm bunlar doğru iletişim.
Bu konuya en azından bir şekilde değinen kişiler, figürler vb. olup olmadığını bilmek isterim.
“Anlamak anlaşmanın başlangıcıdır” (Benedict Spinoza) ( https://shkolajizni.ru/psychology/articles/61503/) Belki de hepsinden önemlisi, birçok insan hoşgörüden ve başka bir kişiyi anlama yeteneğinden yoksundur. Eğer muhatapımızın bizimkinden farklı görüşleri veya niyetleri varsa, o zaman otomatik olarak, bilinçsizce ona karşı saldırganlaşırız. Konu ciddi olmasa ve karşı taraf bir yabancı olsa bile kendinizi aniden öfkeli bir tartışmanın ortasında bulduğunuzda bunun nasıl olduğunu muhtemelen hepimiz biliyoruzdur. Sizinkinden farklı olan görüşleri hemen reddetmemek çok önemlidir. Sonuçta kaç kişi var, ne kadar çok fikir var. Ve bunlardan herhangi birinin diğerinden daha doğru olduğunu söylemek zor. Sadece diğer kişiyi anlamaya çalışın. Neden öyle düşünüyor, neden sizin bakış açınıza katılmıyor? Ona bakış açınızı nasıl göstereceğinizi düşünün, ona neden bağlı kaldığınızı açıklayın. Bunu kişiye doğrudan söyleyin. Bunun hakkında konuşmak. Sonuçta, genellikle bir konuşma sırasında insanlar bir şey söyler, ancak tamamen farklı bir şey hisseder ve düşünürler.




.

Pratik kısım .


Küçük bir anket yapmaya karar verdim (https://www.testograf.ru/ru/oprosi/aktualnie/4c0431ef74015a543.html)) Facebook, Instagram, VKontakte gibi sosyal ağları kullanan farklı insanların (farklı milletlerden, dinlerden, dünya görüşlerinden) projemin ana konusuna ilişkin bakış açılarını değerlendirmeme yardımcı olacak.

İşte olanlar:

Yukarıda sunulan verilere dayanarak çoğunluğun diğer insanları anlamanın önemli olduğuna inandığını söyleyebiliriz ancak hala bu ifadeye katılmayanlar da var.



Çözüm.

Çalışmamın pratik kısmına baktığımızda, insanların farklı insanları anlamak istediklerini, belki kendi aralarındaki yanlış anlamaların nedenlerini bildiklerini, başkalarını anlamalarına neyin yardımcı olacağını bildiklerini ancak aynı zamanda insanların bunları da dikkate aldığını söyleyebiliriz. çok "küçük şeyler" (yukarıda söylendi). Biliyorsunuz hepimiz farklıyız. Bu anket "canlı değildi" ve bu nedenle insanların içtenlikle cevap verip vermediğini öğrenemiyoruz. Ama bunu içtenlikle yaptıklarına inanmak isterim. Bunlar samimi cevaplar olsa bile şu soru soruluyor: “Peki tüm bunları hayatında kullanıyor musun?”. Bana göre belki de sadece birkaçı...

Bu amaçla çalışmamın “Teorik Kısmında” bu konuya bakış açımı dile getirdim, belki birilerinin işine yarar.

Çalışmamı özetlerken bir kez daha söylemek, daha doğrusu insanların birbirini anlamasına bir çağrıda bulunmak istiyorum, çünkü bu, hayatımızın önemli bileşenlerinden biridir.

Kaynaklar:
Tüm bilgilerin ana kaynağı kişisel arşiv ve yaşam deneyimidir.


Veya karakter, iş özellikleri, yaşam tarzı.

Bir başkasını anlamak sizin için önemliyse, ki bu aynı zamanda kendinizi anlamak, "insanları anlama" yeteneğinizi geliştirmek ve geliştirmek anlamına da geliyorsa, insanları "anlamanın" sırlarını öğrenmek ilginizi çekecektir.

Başkalarını iyi anlayan insanlar her şeyden önce kendilerini anlarlar, içgüdülerine güvenirler ve pek çok ortak noktaya sahiptirler.

İşte bu alanda uzman kişilerin bilgisinin faydalı olacağı bazı karakter özellikleri, davranış özellikleri ve iletişim teknikleri. Ve bu nitelikleri kendi içinde geliştirmek her insanın gücü dahilindedir.

Ama önce, güçlü ve zayıf yönlerimizin resmini tamamlayacak küçük bir iç gözlem yapalım. başkalarının anlaşılması insanlar ve kendiniz, Kesinlikle. Aşağıdaki on soruyu aklınızdan geldiğince dürüst bir şekilde cevaplayın:

1. Geçmişiniz hakkında ne düşünüyorsunuz?
2. Size söylenenleri dikkatle dinliyor musunuz?
3. Detaylara mı dikkat ediyorsunuz yoksa şekillendirmeye mi çalışıyorsunuz? Genel fikir birisi ya da bir şey hakkında mı?
4. Duygularınızı açıkça veya çekinmeden nasıl ifade edersiniz?
5. Alışılmadık bir durumda nasıl davranırsınız?
6. Zorluklardan korkuyor musunuz ve onlarla nasıl başa çıkıyorsunuz?
7. Günlük yaşamda sizi neyin mutlu edebileceğini biliyor musunuz?
8. Hafızanız nedir?
9. İşyerinde ne sıklıkla doğru kararları veriyorsunuz?
10. Kararları nasıl veriyorsunuz - tavsiyeye güveniyor musunuz yoksa kendinizi dinliyor musunuz?

Cevaplar sizin hakkınızda ne söylüyor? iç yüzü, kendini ve başkalarını anlama yeteneği:

1. İnsanlar geçmişlerini gerekli bir deneyim olarak algıladıklarında başkalarını anlarlar. Hedeflerine ulaşmak için farklı yol ve teknikler kullanma eğilimindedirler. Üstelik başarısızlığa ampulün mucidi Edison gibi bakıyorlar: "Ampul yapmanın bin türlü yolunu buldum." Ve her seferinde farklı olsa bile bin kez hata yapmadım. İdeal olarak, gerekli olan tek şey hataları tekrarlamamaktır. Karşısındakini anlayabilen insanlar, ciddi sorunlarla karşılaştıklarında neler hissettiklerini çok iyi hatırlarlar. Sorunlara çok sert tepki verirler, bu yüzden bir daha yaşanmaması için her şeyi yaparlar.
2. İnsanların her söylediğine, nasıl söylediklerine, nasıl göründüklerine çok dikkat ederler. Bu, başkalarının söylediklerini tam olarak hatırlamalarını çok daha kolay hale getirir.
3. Bir kişinin tepkilerini (hareketlerini, jestlerini ve yüz ifadelerini) sürekli olarak izlerler ve dolayısıyla kendilerinin başkaları üzerinde nasıl etki yaptığını ve başkalarının da onlara nasıl davrandığını bilirler.
4. Öfke ve korkudan sevgiye kadar tüm duygularını açıkça ifade etmekten korkmazlar çünkü herhangi bir durumda nasıl hissettiklerini her zaman bilirler.
5. Çevrelerinde olup biten her şeye karşı o kadar duyarlıdırlar ki, sağlıkları ve yaşamları için potansiyel tehlike oluşturan durumlarda mağdur olma tehlikesinden kolaylıkla kaçınırlar.
6. Kendilerine güvenirler. Sadece hayatta kalacaklarını değil aynı zamanda kazanacaklarını da biliyorlar çünkü kendilerini nasıl çevreleyeceklerini biliyorlar güvenilir insanlar.
7. Küçük ayrıntılara bile büyük önem vererek, aynı anda hem büyük resmi görürler hem de hayatın küçük sevinçlerinin tadını çıkarabilirler.
8. Çevrelerinde olup biteni dikkatle izleyerek ve uğraşmaları gereken insanları inceleyerek geliştirdikleri iyi bir hafızaları vardır.
9. İşlerinde kötü kararlardan daha çok iyi kararlar verirler. Risk alırlarsa artıları ve eksileri dikkatlice tartarlar çünkü bilirler bir demet karşılaştıkları sorunların çözümüne yönelik nüanslar ve olası yaklaşımlar.
10. Sezgilerine ve yeteneklerine güvenirler. kişisel deneyim ve başkalarının etkisine yenik düşmeyin. Geniş bakış açıları sayesinde kendilerine acı ve sıkıntıdan başka bir şey getirmeyecek kişileri nadiren arkadaş ve yoldaş olarak seçerler.

Bunu yaparak, başkalarının gerçekte ne demek istediğini ve gerçekte ne olduklarını ölçülemez derecede daha iyi anladığınızı göreceksiniz. Ve bilginizi pratikte ne kadar aktif bir şekilde uygularsanız, düzgün insanları daha fazla sorun ve soruna neden olabilecek kişilerden ayırmayı o kadar çabuk öğreneceksiniz.

Herhangi bir iş veya kişisel ilişkiye başlamadan önce durmak, bir iki dakika durmak, karşıdaki kişinin yüz ifadesine ve jestlerine daha yakından bakmak, neyi, nasıl söylediğini dinlemek ve en önemlisi nasıl söylediğini anlamakta fayda var. etkileyici olmamızı seviyor. Örneğin, bir kişiyle hiçbir ilginiz olmaması gerektiğini anlıyorsunuz çünkü o sizin için tamamen kontrendikedir, ancak yine de onun peşinden gidiyorsunuz. Bu durumda, bu tür insanlarla olan ilişkilerin yalnızca endişeye neden olmakla kalmayıp sağlığınıza da zarar vereceğini hatırlamanız yeterlidir. Birisi yüzünden hayatınızın kelimenin tam anlamıyla tehlikeye girebileceğini anladığınızda, böyle bir kişiye "hayır" demek çok daha kolay olacaktır çünkü sağlık ve esenlik elbette her şeyden önce gelir. Yeni biriyle tanıştığınızda durmayı, etrafınıza bakmayı ve dinlemeyi alışkanlık haline getirerek, diğer insanlara karşı inanılmaz bir içgörü geliştireceksiniz. Ve bir kişiyle ilgili temel bir karar vermeniz gerektiğinde doğru ve doğru seçimi yapacaksınız.

İle " bir kişinin içini görmek", kodu doğru ve zamanında çözmek gerekiyor Tümü Sadece konuştuğu kelimelerin anlamları değil, tüm davranışları aracılığıyla aktardığı bilgiler. Başka bir kişinin davranışını deşifre etmek, dört bilgi kaynağına dayanarak kolaydır:

Konuşma kodunun çözülmesi.

İnsanın sesi, iç dünyasının anahtarlarının yalnızca bir kısmını verir; Kullandığı kelimeler ve aslında ne demek istediği de bir o kadar önemlidir. İnsanlar söyledikleriyle gerçekte ne kastediyorlar? Ne kadar samimiler? Şüpheli iltifatlar mı ediyorlar, şakaları aslında gizli iğnelemeler mi? Hakkınızda dedikodu mu yayıyorlar? Sürekli sadece kendilerinden bahsetme alışkanlıkları var mı? Kelime dağarcığı nedir ve gramer kurallarına uyuyorlar mı? “Satır aralarını” dinlerseniz gerçekte ne hakkında konuşuyorlar?

Sesiniz durumunuz hakkında çok şey söyleyebilir. Bu özellikle telefonda konuşurken belirgindir. Hattın diğer ucundaki kişinin ruh halini bir anda belirliyorsunuz. Ses kodu sesin tonuna göre belirlenir. Bu kodun birçok unsuru size tanıdık geliyor ancak bunlara yeterince dikkat etmemiş olabilirsiniz. Bunlar arasında konuşmacının ses aralığı (yüksek veya alçak ses), ayırt edici özellikleri(kişi mırıldanıyor, giderek daha alçak sesle konuşuyor, sesi kederli, sert, ciddi, boğuk, boğuk, melodik, alçak, gürültülü, donuk, cansız, coşkulu, heyecanlı, agresif, şekerli veya monoton) ve ses seviyesi öncelikle belirli bir kişinin konuşma tekniğine bağlı olan ses ve konuşma hızı.

Beden dili koduna yakından bakmak.

Beden dili kodu, bir kişinin nasıl yürüdüğünü, oturduğunu ve ayakta durduğunu gösteren bir tür aydınger kağıdıdır. Beden dili kodunu analiz ederken kişinin kol ve bacaklarıyla yaptığı hareketlerden daha az başını nasıl tuttuğu da önemli değildir. Örneğin, bir kişinin oturduğunda ne kadar yer kapladığını veya genellikle sizden ne kadar uzakta durmaya çalıştığını gözlemleyin.

Her insanın yüzü bir şeyi ifade eder ve onun ruhunda ne olduğunu ancak yüzünden anlarız. Yüz ifadesi kodu, bir kişinin başkalarını dinlediğinde veya kendi kendine konuştuğunda yüzünün nasıl değiştiğini gösterir. Aynı zamanda gözlerin ifadesi de ağzın yüz ifadesinden daha az önemli değildir. Bir kişi sizi nasıl dinler: ağzı açık mı yoksa dişleri sıkılmış halde mi? Belki kaşlarını çatıyor, etrafına bakıyor, başka tarafa bakıyor? Muhatabınızın yüzündeki ifadeye dikkatlice bakarak onun gerçekte ne söylediğini tamamen yeni bir şekilde değerlendirebilirsiniz. Bir kişinin yüz ifadesinin her detayı onun hakkında pek çok ilginç şey anlatabilir.

Başkalarını anlayabilen ve kendini anlayabilen bir kişi, yukarıdaki dört kurala göre nasıl davranır; yani anlaşmak istediğiniz, arkadaş edinmek, yakın tanıdıklar olmak, hayatınızın bir parçası yapmak istediğiniz ve diğerlerinin yanı sıra kim? şeyler, öğrenecek bir şeyleri var. Hemen şunu söyleyeyim, bu açıklama ortalamadır, bu onu kopyalayıp kendi açıklamanızı bırakmanız gerektiği anlamına gelmez. bireysel özellikler. Yapılacak en iyi şey kişiliğinizi korumaktır, ancak hoşunuza giden ve size uygun olan şeyleri yararlı alışkanlıklar koleksiyonunuza ekleyebilirsiniz.

Konuşma kodu. Anlayan ya da güvenilir olarak da adlandırıldığı gibi, insanlar isteyerek sohbete girerler ve kibar ve nazik konuşurlar. Konuşmadan önce düşünme eğilimindedirler, sözlerini tutarlar, ne hakkında konuştuklarını ve ne yaptıklarını bilirler. İltifatlardan kaçınmazlar ve bunları yürekten söylerler. İnsanları anlamak, kötü şeylerden bahsetmeye ve her durumda iyi tarafı bulmaya meyilli değildir. Bütün bunlarla birlikte mümkün olan her yerde samimi ve dürüsttürler.

Güvenilir insanlar yaptıklarının sorumluluğunu üstlenirler ve buna göre konuşur ve hareket ederler. İnsanları olduğu gibi kabul ederler ve kimseyi yargılamaya çalışmazlar. İnsanları anlamak, bilgileri başkalarıyla isteyerek paylaşmalarını ve konuşmanın her zaman tüm katılımcılar için yararlı olmasını sağlamayı amaçlar. İletişim tarzları alçakgönüllülüğü, sadeliği ve kendini önemsememeyi anlatıyor. İyi bir mizah anlayışları vardır, ancak başkalarıyla dalga geçmezler veya başka birini küçük düşürecek şeyler söylemeye çalışmazlar. Belirsizlikten kaçınmaya çalışarak, doğrudan ve açık bir şekilde konuşmanın özüne değinirler. Mükemmel dinleyicilerdir ve diğer kişinin en iyi tarafını göstermesine yardımcı olurlar. İnsanları anlamak iletişime değer verir ve insanlara sevgilerini içtenlikle gösterir.

Ses kodu. İnsanları anlamanın konuşma tarzı, onların çeşitli duyguları ifade etmelerine olanak tanır. Bir şeyi tartıştıklarında ses tonu duruma uygun duyguları ifade eder. Üzgünler, mutlular, korkmuşlar ya da endişelilerse bu hemen seslerinden belli olur. Tartışılan konuya göre seslerinin tınısı ve şiddeti değişir. Güvenilir kişiler sözlerini açık ve net bir şekilde telaffuz ederler ve etkileyici bir sese sahiptirler. Onda neşe ve iyimserlik duyabiliyor, konuşma tarzında muhataplarınızı dikkatle dinlemeye zorlayan gücü hissedebiliyorsunuz.

Beden dili kodu. Güvenilir insanlar özgürce hareket eder ve insanların kendilerini garip hissetmeden iletişim kurma isteklerini görmelerine olanak sağlayacak şekilde kendilerini taşırlar. Konuşurken genellikle muhataplara doğru eğilirler ve ona dokunmaktan korkmazlar. Bir kişiyi cesaretlendirmek ve ona ilgilerini göstermek için başlarını sallamayı severler. Güvenilir insanlar her zaman kabul eder rahat pozisyon, ama aynı zamanda iyi bir duruş sergileyin, başınızı dik tutun, omuzlarınızı düzeltin ve kamburlaşmayın. El hareketleriyle ilgilerini nasıl göstereceklerini veya belirli bir fikri nasıl vurgulayacaklarını bilirler. Hareket ederken avuçlarını muhataplara gösterirler ve parmaklarını düz tutarak saklayacak hiçbir şeyleri olmadığını gösterirler. Otururken anlayışlı insanlar bacaklarını serbestçe açarlar veya üst üste koyarlar, bu da onların açıklıklarını gösterir. Ayaklar yere sıkıca bastırılır ve muhataplara doğru bakılır.

Yüz ifadesi kodu . Konuşurken, insanları anlamak, bir kişinin doğrudan gözlerinin içine bakmak ve etrafına bakmaktan mutluluk duyar. Muhatapları, onlar için tüm dünyada kendisinden daha önemli kimsenin olmadığını hissediyor. Güvenilir insanlar genellikle iletişim kurmaya istekli olduklarını gösteren sakin ve açık bir yüz ifadesine sahiptirler. Canlı yüz ifadeleri vardır, yüzlerinde hafif bir gülümseme vardır ve konuşurken ve dinlerken alt kısmı rahat kalır. Gülüyorsa sadece içtendir, çünkü gülümsediğinde dudaklarının uçları kalkar, göz çevresinde kırışıklıklar oluşur ve eğlencesi etrafındakilere de bulaşır. Yüz ifadesi kelimelerle ifade etmek üzere oldukları şeyle eşleşiyor. Eğer üzgünlerse bunu sadece ses tonlarında değil, yüz ifadelerinde de hemen hissedeceksiniz. Güvenilir insanlar birinden hoşlandıklarında gözbebekleri büyür ve sürekli gülümsemeye başlarlar.

(Kitaptaki materyallere dayanarak Lillian Glass "Zihnini Okuyorum")

5 Derecelendirme 5,00 (1 Oy)

Selamlar canlarım! İnsanların arasındadır ve onlarla iletişim kurmamak imkansızdır. Bu iletişimi rahat, keyifli ve faydalı kılmak mümkün mü? Olabilmek. Peki buna nasıl ulaşılır? Bugün sizlere insanları, insan psikolojisini, beden dilini anlamayı nasıl öğreneceğinizi, başkasının bilinçaltında kaybolmamayı ve nereden başlayacağınızı anlatmak istiyorum.

Kendi tüzüğü olmayan yabancı bir manastıra

İlk ve ana kural, fikrinizi başkalarına empoze etmemektir. Başkalarını ikna etmeye çalışmamalı, hatalı olduklarında onlara açıklama yapmamalı veya kendi doğrunuzda ısrar etmemelisiniz. Basit bir şeyi unutmayın; her insanın kendi gerçeği vardır. Bir örnekle bakalım.

Masha yağmuru gerçekten sevmiyor çünkü çok fazla zaman harcadığı saçlarını mahvediyor. Ve Petya, bahçecilik yaptığı için cennetten gelen manna gibi her seferinde yağmuru bekliyor.

Maşa, Petya ile buluştuğunda ve hava durumu hakkında konuşmaya başladıklarında, yağmura karşı farklı tutumları nedeniyle kaçınılmaz olarak kavga ederler. Petya, Masha'yı yağmurun harika olduğuna ikna etmeye çalışır ama Masha tam tersidir.

Tüm “İstiyorum, yapabilirim, diliyorum”larımız diğerlerinden farklıdır. Her insanın olaylara kendi özel açısından baktığını anlarsanız, tartışmaların anlamsızlığını anlarsınız, insanları daha iyi anlamaya başlarsınız, onları dinlemeye başlarsınız.

Etrafımızdakileri daha iyi anlamamızı engelleyen şey, olaylara bakış açımızdır. Her insanın kendi deneyimi, bilgisi ve durumları vardır. Bunu bir kenara bırakıp tarihe muhatabınızın gözünden bakmaya çalışırsanız aranızda çok daha fazla anlayış oluşacaktır.

Eric Berne'in kitabını dikkatinize sunuyorum " Oyun oynayan insanlar. İnsanların oynadıkları oyunlar" İçinde, tanıdığınız insanların ve etrafınızdakilerin neden bu şekilde davrandığını, başka türlü davranmadığını anlamanıza yardımcı olacak çeşitli hikaye ve durum örneklerini bulacaksınız.

Pantomim

İnsanları jestleriyle anlamayı öğrenmek mümkün mü? Kolayca. Bu sizin tarafınızdan biraz çaba gerektirir, ancak hiçbir şey imkansız değildir. Arkadaşınızın ne düşündüğünü daha fazla uzatmadan hissettiğiniz oluyor mu hiç? Yoksa sevdiğinizin söylemek istediğini gözlerinden mi anlıyorsunuz?

Çoğu zaman vücudumuz başkalarıyla çok fazla iletişim kurar daha fazla bilgi konuşmamızdan daha. Bir konuşmacıya baktığınızda onun endişeli veya gergin olduğunu hangi işaretlerden anlarsınız? Veya muhatabınızın size yalan söylediğine dair bilinçsiz bir duygu. Nereden geliyor?

Başlamak için “” makalesini okumanızı öneririm. Bu kitapta temel duruşları bulacak, sinirliliği utangaçlıktan ayırmayı öğrenecek ve bir kişinin içten iyi niyetini anlama konusunda daha iyi olacaksınız.

Kendinize ve jestlerinize dikkat edin. Bazen kendi kendini analiz, diğer insanları anlamada çok yardımcı olur. Hangi durumlarda kapalı pozlar aldığınıza dikkat edin. Yansıtmayı deneyin. Muhatap, kendisiyle aynı pozisyonda oturan kişiye büyük sempati duyuyor. Sadece bu göze çarpmayan ve fark edilmeden olmalıdır.

Jestleri ve yüz ifadelerini biraz anlamayı öğrendiğinizde Alan ve Barbara Pease'in kitabı işinize yarayacaktır. Yeni beden dili" İçinde çok sayıda örnek, açıklama ve açıklama bulacaksınız.

Bir kişiyi tek bir hareketle doğru bir şekilde anlamanın her zaman mümkün olmadığını unutmayın. Duruma bir bütün olarak bakmaya çalışın, bir kişinin imajındaki tüm bulmacaları bulmanıza yardımcı olacak ek küçük şeyler arayın.

Labirent

Bazen bırakın diğer insanları, kendi düşüncelerinizi anlamak bile zor olabilir. Şu ifadeyi çok sık duyuyorum: Sevdiğimi anlamıyorum; Kolay ve doğal bir şekilde iletişim kurmak istiyorum ama her şey yanlış anlaşılmaya bağlı.
İletişimin keyifli ve rahat olmasını sağlamak,

  1. başkalarına hayatı öğretmemeye çalışın,
  2. Özellikle istenmediğinde gereksiz tavsiye vermeyin,
  3. Haklı olduğunuzda ısrar etmeyin (makalenin ilk bölümünü tekrar okuyun),
  4. Gereksiz ve uygunsuz sorular sormayın,
  5. Kişiyi garip bir duruma sokmayın.

Her şey misafirperver ve arkadaş canlısı olmanız gerektiği gerçeğine bağlı. Bu konuyu “” makalesinde daha ayrıntılı olarak tartışıyorum. Katılıyorum, gülümseyen, arkadaş canlısı ve arkadaş canlısı biriyle iletişim kurmak her zaman güzeldir.

“” Makalesinde, herhangi bir kişiden yolunuzu bulmanıza yardımcı olacak çeşitli tekniklerden bahsediyorum. Bu teknikler, insanların belirli bir durumda nasıl tepki verdiklerini mükemmel bir şekilde gösterir. Bu, insan psikolojisini anlamanıza büyük ölçüde yardımcı olacaktır.

İnsanlarla iletişim kurmanıza hangi beceriler yardımcı olur? Size yalan söylendiğini hemen nasıl belirleyeceğinizi biliyor musunuz?

İnsanlardaki güzelliği görmeyi öğrenin. Herşey gönlünce olsun!



Bir hata bulursanız lütfen bir metin parçası seçin ve Ctrl+Enter tuşlarına basın.