Ponekad zaista poželite da pucate zbog dekoltea i papuča! Šta zakon kaže o kodeksu oblačenja? Obrasci kodeksa oblačenja za žene

Sposobnost izgleda u skladu sa zahtjevima trenutka ne pojavljuje se sama po sebi. Nemoguće ga je kupiti bez poznavanja pravila oblačenja. Štoviše, samo znanje i osjećaj za stil neće biti dovoljni da u potpunosti ispunimo zahtjeve bontona i stvorimo imidž poslovne osobe koja se pojavljuje u društvu u različitim životnim i radnim situacijama.

U 18. veku ruski pesnik I.P. Bogdanovič, pjevajući žensku ljepotu, napisao je u svojoj pjesmi: "Ti, draga, dobra si u svim svojim odjećama." Međutim, kodeks poslovnog odijevanja žena navodi druga pravila koja zahtijevaju odabir odjeće koja odgovara određenom vremenu, mjestu i svrsi prisustva dame u društvu. Tako je odjeća danas dio poslovnog bontona, a sposobnost pravilnog oblačenja postala je jedna od bitnih vještina poslovnog čovjeka.

Vrste kodeksa oblačenja

Preci kodeksa oblačenja kao sistema pravila za odabir odeće su prim, koji su kreirali kodeks koji je postao sastavni deo poslovnog bontona, koji se danas koristi u celom svetu.

Sve vrste kodeksa oblačenja podijeljene su u grupe prema tri glavne karakteristike:

• strogost, rigidnost zahtjeva za izbor odjeće, obaveza njihovog ispunjavanja;
• specifičnosti posećenih događaja;
• doba dana kada se dešavaju.

Ukupno je uobičajeno razlikovati 4 glavne vrste kodeksa oblačenja. Distribuiramo ih u opadajućem redoslijedu, ovisno o ozbiljnosti zahtjeva.

1. formalno- najstrožiji kodeks oblačenja koji definiše pravila izgled za proslave i proslave. Dijeli se na formalni i poluformalni tip.
2. posao- inferioran formalnom po težini, primjenjiv za učešće u poslovnim pregovorima i općenito za obavljanje radnih obaveza na radnom mjestu.
3. cocktai l - dizajniran za odabir odjeće i dodataka u slučaju učešća u neformalnim društvenim događajima.
4. Casual- koristi se pri odabiru odjeće za druge situacije koje se javljaju u svakodnevnom životu i sadrži minimum ograničenja.

Formalni dress code

formalno ili formalni kodeks oblačenja takođe ima ime Potpuno formalno, Puna haljina ili formalno odelo.

Definiše pravila za odabir odjeće za one koji idu na društveni događaj. Istovremeno, zahtjevi za formalni stil odijevanja uzimaju u obzir vrijeme njegovog održavanja, pa je izgled učesnika na prijemima koji se održavaju tokom dana i uveče različit.

Formalno se koristi na diplomatskim prijemima i sastancima, svečanim ceremonijama. Stoga svi zahtjevi za kostim naglašavaju svečanost događaja.

Glavne vrste strogo formalnog kodeksa oblačenja su − Jutarnja haljina i

Jutarnja haljina

Poreklo ovog formalnog stila odevanja je Velika Britanija. Ograničenje njegove upotrebe leži u samom nazivu. kako god Jutarnja haljina odnosi se ne samo na jutarnje, već i na dnevne, važi do 18:00 sati. Dame se ohrabruju da nose haljinu.

Ovaj kodeks oblačenja se sve manje koristi u praksi. I, ipak, ako se primi pozivnica na ceremoniju s napomenom o zahtjevu da stignete u odjeći ove određene šifre, tada ćete morati pažljivo odabrati odjeću i dodatke. Glavni događaji koji zahtijevaju White-Tee: gala prijemi, uključujući i one uz učešće ambasadora iz različitih država, ceremonije dodjele nagrada, veličanstvena vjenčanja, balovi koji se vraćaju u našu sadašnjost. Osnovni zahtjevi ovog kodeksa oblačenja:

• Žena se može odlučiti za dugu haljinu do gležnja. Štaviše, ako otvara ramena, onda je potrebno obući stolicu.
• Obavezni element su bijele izdužene rukavice koje pokrivaju ruku do lakta, a koje se mogu skinuti samo za stolom.
• I bez nakita, samo pravi dragulji!
• Satovi se ne koriste ni pod kojim okolnostima, ma koliko bili elegantni.
• Tajice su zabranjene, dozvoljene su samo čarape. Prilikom odabira cipela treba dati prednost elegantnim cipelama s potpeticom.
• Opuštena kosa je zabranjena, tako da morate srediti kosu.
• Šminka bi trebala biti prirodna, ali ne blijeda ili prkosna.

Poluformalni kodeks oblačenja

Ovaj kodeks je demokratskiji od formalnog. Ovo je poluformalni stil odijevanja, koji se naziva i Semi-formal Smoking Le Smoking. Spada u kategoriju strogih pravila oblačenja. Najčešće tražene tokom proslava, humanitarnih akcija; mora se pridržavati kada idete na ili na proslavu koja se slavi u restoranu.

I baš kao i Full formal, ima dvije opcije - večernju i dnevnu: i.

Ujutro i popodne dame mogu nositi koktel haljinu do koljena. Uveče je bolje izabrati dugu večernju haljinu. Možda nije tako strogo kao u kodeksu oblačenja: dozvoljen je izrez, koji ne mora biti prekriven šalovima ili pelerinama, prekrasnim krojevima. Obratite pažnju na boju haljine. Ne bi trebao biti previše svijetao u svojoj shemi boja. Klasične pumpe sa štiklama savršeno će upotpuniti outfit. Osim toga, jedan od trendova koji ublažavaju zahtjeve je pružanje mogućnosti odabira sandala klasičnog tipa bez dodatnih detalja koji krase cipele. Black-Tie dozvoljava upotrebu nakita, možete nositi sat.

Vrijeme koktela - druga polovina dana prije 20 sati. Događaji koji zahtijevaju kodeks oblačenja koktel- to su izložbe, premijere, prezentacije.

U skladu sa ovim poslovnim stilom, može se izabrati i odelo za pantalone i koktel haljina kreirana baš za takve prilike. Dužina haljine varira: dozvoljeno je ne samo ispod koljena, već i 10 cm više. Istovremeno, morate zapamtiti: kada birate kraću dužinu, važno je razmisliti gornji dio odeća, trebalo bi da bude prilično stroga. Cipele su visoke potpetice. Sliku možete upotpuniti skromnim dodacima: diskretnim nakitom ili nakitom od prirodnog kamena. Glavna stvar je da nisu masivni.

Poslovni dress code

Bonton zahtijeva od žene da se pridržava pravila pri odabiru poslovne odjeće: odijela ili haljina. U poslovnom okruženju, budući da je prisutna, žena je jednako ravnopravan učesnik kao i muškarac. Imidž poslovnog partnera koji ona stvara ne bi trebao nikoga od prisutnih odvratiti od teme samog sastanka. Stoga je neprihvatljivo pojavljivanje u odjeći koja će aktivno privući pažnju drugih pregovarača. Strogost i konciznost je moto kodeksa oblačenja koji se koristi u poslu i naziva se "".

1. Odlazeći na poslovni sastanak, prije svega, morate obratiti pažnju na boju odjeće. Najprikladnija bi bila crna, tamnoplava ili siva.
2. Žena može sebi priuštiti da odabere odijelo za pantalone ili suknju. Ako je odabrana suknja, onda njena dužina ne smije biti kraća od 5 cm od koljena.
3. Prilikom učešća na poslovnim sastancima zabranjeno je pojavljivanje u odeći kratkih rukava.
4. Posebnu pažnju treba obratiti na bluzu. Osnovni uslov je da po tonu odgovara odabranom odijelu i da ne bude providan, što znači da detalji donjeg rublja ne bi trebali biti vidljivi kroz njega.
5. Prilikom odabira cipela morate se voditi sljedećim zahtjevima: cipele moraju biti zatvorene, sa potpeticom koja ne prelazi 5 cm visine. Nemojte birati cipele s pretankim ili obrnuto masivnim potpeticama. Boja cipela je naravno usklađena sa bojom odijela.
6. Čak i ako je došlo vruće ljeto, na sastanak je potrebno ići samo u tajicama, uvijek u boji mesa.
7. Od nakita možete odabrati uredne i male naušnice, nemasivno prstenje i satove.

Business Best sadrži Opšti zahtjevi bonton izgleda poslovne žene.

Međutim, svaka organizacija formira svoj vlastiti kodeks oblačenja, ali uzimajući u obzir ove zahtjeve. U nizu kompanija usvojena pravila su striktno zahtjevi formata, formalizirani u vidu posebne uredbe koja detaljno opisuje kako bi kancelarijski službenik trebao izgledati. A u nekim kompanijama pravila postoje usmeno i zaposlenima ih saopštavaju stručnjaci iz odjela i službi za upravljanje osobljem. Ali, na ovaj ili onaj način, postoje zahtjevi za izgled zaposlenih u bilo kojoj kompaniji. A najzanimljivije je da je i odsustvo strogih pravila u pogledu izgleda radnika pravilo.

To je projekcija korporativne kulture koja odražava osnovne vrijednosti organizacije i ima značajne razlike u različitim korporacijama. Na primjer, cipele s visokom potpeticom mogu biti zabranjene u IT okruženju jer mogu ometati i iznervirati programere svojim karakterističnim zvukom hodanja. A u velikoj korporaciji zaposlenima može biti zabranjeno da odu na pregovore s klijentom ako on ne izgleda predstavljivo.

Po pravilu, uslovi za zaposlene odnose se na:

• poslovno odijelo općenito: oblik, boja, u nekim slučajevima čak i odabrani brend;
• strogost praćenja Business Best in različitim danima sedmicama i prilikom učešća u poslovnim pregovorima;
• izuzeci za određene kategorije radnih mjesta.

Za ženu koja radi u kancelariji, po pravilu se propisuju opšti uslovi za odelo, dužinu suknje, cipele, frizuru, šminku i upotrebu nakita.

Ovaj kodeks oblačenja, u poređenju sa Business Best, ima manje stroge zahtjeve i omogućava svijetle akcente u odjeći. Upravo se Business Casual često bira u korporacijama kao opcija za dolazak zaposlenih na posao petkom. Ljudi kreativnih zanimanja: dizajneri, stilisti, novinari najčešće bi željeli da se pridržavaju ovog kodeksa oblačenja, koji im omogućava da pokažu određenu stilsku slobodu koja ne uništava imidž poslovne osobe.

U skladu sa zahtjevima, žena može nositi suknje malo iznad koljena. Glavna boja je i dalje crna, siva, tamno plava, ali bluze mogu biti i svjetlije. Glavna stvar je pridržavati se zahtjeva kompatibilnosti boja.

Preporuča se korištenje kardigana, sakoa, pelerina preko bluza. Cipele koje odaberete mogu biti na štikle ili na ravne cipele.

Kao rezultat toga, žena bi trebala izgledati elegantno i sa stilom.

Ovaj kodeks odijevanja nastavlja trendove koji su se razvili u okviru Business Casual-a, te je još demokratičniji, zadržavajući zahtjeve za cjelokupnom stilskom harmonijom kreiranog imidža poslovne osobe. Hvala, žena si može priuštiti da bude moderna i moderna. Dozvoljeno je odabrati haljinu dužine do koljena, uske pantalone, pa čak i klasične farmerke dobre kvalitete, ali bez ogrebotina i modernih izrezanih nogavica. Prateći ovaj stil, dame mogu birati bluze kratkih i dugih rukava, džempere koji se odlično slažu sa pantalonama. Cipele mogu biti sa srednjom potpeticom ili ravnim đonom.

I baš kao i pri odabiru Smart Casual-a, svaka dama treba da procijeni svoju odjeću za eleganciju, a da pritom ne izgubi ono glavno - osjećaj udobnosti i udobnosti koji se dobija pri odabiru uredskog kompleta odjeće.

Casual

Ovaj stil ne pripada kodeksu oblačenja i omogućava maksimalnu slobodu u odabiru odjeće u svakodnevnom životu: farmerke, džemperi, bilo koje pantalone, cipele s niskom potpeticom ili patike. Izbor može biti bilo šta.

Opća pravila za formiranje ženskog poslovnog imidža:
Koji god stil odabran, mora se imati na umu da postoje opća pravila u vezi sa imidžom poslovne žene.

Ženski pribor

Ženski dodaci koji formiraju imidž poslovne dame uključuju: nakit, naočare, torbicu, rukavice, kišobran, šalove, kapu.

Prije nego što odaberete određeni element budućeg imidža, potrebno je odrediti kojem kodu oblačenja odgovara događaj kojem prisustvujete i odmah napustiti nepotrebne ili neprikladne detalje kostima. Na primjer, rijedak zahtjev je nošenje šešira. Ili kada birate naočale, morate procijeniti cjelokupnu sliku i utvrditi da li naočale krše harmoniju odabranog odijela.

Šminka

Mogućnost korištenja kozmetike često pokazuje ili prisustvo osjećaja proporcije, ukusa i ženskog razumijevanja suštine poslovnog imidža ili njegovo potpuno odsustvo. Gotovo sve vrste kodeksa oblačenja zahtijevaju umjerenu upotrebu kozmetike.

Manikura

Njegovane ženske ruke uvijek privlače pažnju. Presvijetli lakovi neprikladni su za poslovne sastanke. Prilikom odabira boje laka potrebno je voditi računa o odabranoj shemi boja odijela kako bi se održao cjelokupni odabrani koncept boja. I treba imati na umu da je bolje odabrati lakove prirodnih nijansi.

Frizura

Glavni zahtjev je da frizure i frizure budu uredne, a sama kosa čista i njegovana. Opuštena duga kosa u strogim pravilima oblačenja je neprihvatljiva.

Cipele

Poslovni i poslovni stilovi odijevanja imaju tendenciju da favoriziraju zatvorene cipele sa srednjom potpeticom. Također je važno zapamtiti da su hulahopke u boji mesa neophodne u bilo koje doba godine.

Šta izbjegavati pri odabiru poslovnog odijela

Koji god stil da odaberete, postoje opći zahtjevi koji zabranjuju upotrebu u poslovnom odijelu:

• svijetli otisci i sjajne boje;
• Majice i majice kratkih rukava;
• Prozirne bluze;
• kratke suknje;
• previše otvorene bluze i dekoltea;
• puno nakita;
• svijetla šminka;
• sportske cipele.

Sklad stvorenog imidža poslovne žene i njegova usklađenost sa zahtjevima vremena i mjesta glavni je rezultat korištenja zahtjeva kodeksa oblačenja u svakodnevnom životu.

Događaji regulisani kodeksom oblačenja često su zastrašujući i alarmantni. Nepoznate strane riječi ne izgledaju baš jasno i sigurno na pozivnicama. Zapravo, ove riječi služe kao nagovještaj i vodič za akciju.
Zato preporučujem da se ne plašite, već da zajedno shvatimo.

Šta je kodeks oblačenja i zašto je potreban?
Dress code je riječ engleskog porijekla. To znači "kodeks odijevanja" (haljina - odjeća, kod - pravilo, kod).
Takav kodeks nam je potreban kako bismo izgledali adekvatno situaciji i osjećali se samopouzdano.

Kriterijum kompatibilnosti
Ako idete na događaj kao par, razmislite o tome kako ćete izgledati zajedno (čak i u istom kodeksu oblačenja). Previše elegantna djevojka i muškarac u farmerkama ne izgledaju comme il faut. Uskladite jedni druge.

Vrste kodeksa oblačenja
Dakle, postoji mnogo pravila oblačenja.
Ali globalno, mogu se razlikovati tri tipa:
1. Strogi poslovni kodeks oblačenja
2.Business casual
3. Opušteni dress code

Prvi je, kao što naziv govori, najkonzervativniji i najzahtjevniji.
Ako na pozivnici vidite bijela kravata(bijela kravata) ili crna kravata(crna kravata) znači "to". I očekuje vas vrlo svečan događaj, bal ili gala koncert.
bijela kravata je izuzetno rijetka. Bukvalno na prijemu engleske kraljice. Ako vas iznenada kraljica pozove, o tome ćemo posebno razgovarati.

crna kravata je češća varijanta. Ovdje je glavni zadatak izgledati suzdržano i elegantno.
Žene biraju haljine do poda (u ekstremnim slučajevima - preko koljena, ne više), zatvorene cipele s potpeticom. Od pribora - mali kvačilo i nakit od prirodnih metala i kamenja. Crna kravata obavezuje muškarce na smoking, pantalone, leptir mašnu i bijelu košulju sa kragnom. Da, ne zaboravite na pojas - široki satenski remen u crnoj, tamnocrvenoj ili ljubičastoj boji. U nekim slučajevima, odijelo je prihvatljivo. Ali ovu tačku treba posebno razjasniti.

Druga vrsta kodeksa oblačenja jebusiness casual. Ne tako zvanična i statusna opcija. Ali i razlog da se dotjerate. Na pozivu možete upoznati: After Five, After Five Casual, Business Casual, Cocktail Attire.

Najčešći dress code u ovom stilu, a i u poslovnoj praksi općenito, je Cocktail! Upravo se on najčešće nalazi na novogodišnjim korporativnim zabavama. Stoga, više o njemu.
Djevojke biraju haljinu do koljena ili smoking. Na nogama - cipele (ne čizme!). Uz dodatke i nakit, više je slobode. Clachs, zlato-dijamanti, bilo kakav nakit - u pomoć.
Muškarci obično nose odijelo i košulju. Ponekad im je dozvoljeno da na takve događaje dođu u farmerkama (klasične tamnoplave bez teksture i ogrebotina) sa košuljom i jaknom.
Ali, naravno, bilo bi "bezbednije" da se pojavite u odelu.
Dodatna oprema uključuje kravatu, kaiš, sat i dugmad za manžete.

Treća grupa pravila oblačenja je besplatna. Na pozivu možete upoznati npr. smart casual ili country club.
Ovo je "najoslobođeniji" kodeks oblačenja.

Takav događaj se može održati van grada ili na golf terenu ili čak na obali mora. Leptiri, kravate i crno-bijele boje nisu relevantne.
Ovdje nema strogih ograničenja (glavno je doslovno ne nositi sportske kratke hlače i japanke). Stoga će svaki izlaz ovisiti o konkretnoj situaciji, o konkretnom događaju.
Ponekad je tema ili stil događaja napisan na pozivnicama. Na primjer, nedavno sam prikupio klijenta za "orijentalnu" korporativnu zabavu. Naravno, u ovom slučaju nisu bili na snazi ​​nikakvi formalni kodeksi oblačenja. Stoga, ako je naznačen određeni stil, obucite se u tom stilu. Zabava može biti posvećena nekoj priči, filmu ili epohi.
Sretna Nova godina!

Radim u call centru. Sa klijentima komuniciram samo telefonom, odnosno ne vide me. Ali uprava je postavila pravilo: doći na posao u svečanom odijelu ili nositi bluzu sa suknjom. Tajice su samo boje mesa, cipele samo crne. Traperice, džemper i patike ne smiju hodati, iako mi je tako zgodnije.

Da li je ovaj zahtjev legalan? Kažu da ćemo, ako ga prekršimo, dobiti opomenu, a možda i otkaz po članu. Za farmerke? Istina je? Objasnite šta zakon kaže o kodeksu oblačenja na poslu i da li mogu biti kažnjeni za kršenje pravila oblačenja.

Julia, poslodavac ima pravo odrediti pravila oblačenja i zahtijevati da ih se pridržavate. Ali samo ako to uradi kako treba. Tada, ako se ne poštuje kodeks oblačenja, rizikujete da izgubite novac, pa čak i posao.

Ekaterina Miroshkina

poštuje pravila oblačenja

Šta je kodeks oblačenja

Kodeks oblačenja je uslov za stil ili oblik odjeće. U Zakonu o radu ne postoji takav termin, ali ga poslodavci i dalje mogu koristiti i postavljati pravila za zaposlene: šta se smije, a šta ne može nositi na posao, ići na sastanke sa partnerima ili govoriti u javnosti. U isto vrijeme, termin “dress code” neće nužno biti u dokumentima. To mogu biti zahtjevi za izgled zaposlenika, ali suština je ista.

Može li poslodavac odrediti pravila oblačenja za zaposlene

Da, poslodavac može postaviti uslove zaposlenima o izgledu i oblačenju na radnom mestu ili tokom poslovnih sastanaka.

Ne postoji direktna referenca na ovo u zakonu o radu. Odnosno, u spisku dužnosti zaposlenih ne postoji obaveza pridržavanja kodeksa oblačenja ili pravila za izgled.

Ali evo lanca normi zakona o radu koji će vas natjerati da to učinite:

1. Zaposleni je dužan da se pridržava pravila rasporeda rada i radne discipline.
2. Radna disciplina su pravila ponašanja.
3. Interni raspored rada je dokument koji opisuje osnovne uslove rada, prava, bonuse, kazne i režim odmora.
4. Interne propise utvrđuje poslodavac.
5. Svoje dužnosti moraju obavljati u interesu poslodavca i pod njegovom kontrolom.

Ako ugovor o radu sadrži takve uslove ili upućivanje na interne dokumente, to nije kršenje. Ne možete potpisati takav ugovor i tražiti drugi posao. Ali malo je vjerovatno da će ovaj uvjet biti osporen ili poništen. Barem ako su uslovi za izgled adekvatni i bez diskriminacije. Od strane poslodavca ovo nije povreda prava.

Kako napisati uslove za pojavljivanje na poslu

Kodeks oblačenja se mora poštovati samo ako su zahtjevi opisani na papiru. Na primjer, postoji lokalni normativni akt, narudžbu i list za upoznavanje. Ili su uslovi navedeni direktno u ugovoru o radu.

Zahtjevi mogu biti:

1. Preciznost, suzdržanost, službeni stil.
2. Specifične boje i elementi odjeće.
3. Lista zabrana - u šta ne možete ući.
4. Koji atributi, dodaci ili oznake korporativnog identiteta trebaju biti na odjeći.

Od zaposlenih se ne može tražiti da:

1. Kupujte odjeću određene marke ili cjenovne kategorije.
2. Ne nosite odjeću veću od 46.
3. Odvojite uniforme na osnovu rase i izgleda ako u tome postoji diskriminacija.

Najbolje je kada su zahtjevi formulirani u općim frazama s obrazloženjem zašto su zaposlenima i kompaniji to potrebno.

Na primjer, ovako:

Muškarcima se savjetuje da nose plava, crna ili siva poslovna odijela. Majica - bijela ili plava. Kravata - u klasičnom stilu. Čarape su tamnije od odijela. Cipele - zatvorene, klasičnog stila, tamnije od odijela i čarapa. Kosa je kratka, frizura uredna. Pirsing i vidljive tetovaže na otvorenim mjestima su zabranjeni.

Ženama se savjetuje da nose poslovno odijelo sa suknjom ili pantalonama. Bluza ili dolčevina - bijela ili plava boja. Obavezne su čarape ili hulahopke bez dezena. Cipele - klasične, tamne boje, sa stabilnom potpeticom. Šminka i manikir u neutralnim bojama. Dodatna oprema i bižuterija - u suzdržanom stilu. Frizura - fiksna i uredna, raspuštena kosa ispod ramena je zabranjena.

Neke kompanije zaposlenima daju spisak prodavnica u kojima mogu kupiti odjeću i zabranjuju nošenje bižuterije, a zahtijevaju samo skupi nakit. Možda su radnici time zadovoljni, jer im status i primanja omogućavaju da ispune zahtjeve. Zasebno možete postaviti zahtjeve za poslovna putovanja ili poslovne sastanke.

Ako vam uslovi ugovora o radu ne odgovaraju, uvijek možete dati otkaz ili pokušati pregovarati.

Provjerite kako su zahtjevi za izgled opisani u dokumentima vašeg poslodavca. Ako u ugovoru o radu nema ništa o kodeksu oblačenja, nemojte žuriti da zaključite da je to nezakonito. Možda piše u pravilniku o radu ili opis posla. Ovi dokumenti se ne čitaju uvijek tokom zaposlenja, ali ih se ipak treba pridržavati.

Šta se dešava ako se ne pridržavate kodeksa oblačenja

Ako dokumenti imaju uslove za izgled, zaposleni ih moraju poštovati. U suprotnom, krše radnu disciplinu i rutinu.

Može li poslodavac spriječiti zaposlenog da radi zbog nepoštovanja zahtjeva kompanije za izgled? Julia Kudryavets, urednica časopisa „Ja sam pravni savjetnik organizacije“, ispričala je kakva je odgovornost zaposlenima za neprikladan izgled i da li lokalna pravila organizacije kodeksa oblačenja.

— Kompanije vrlo često postavljaju zahtjeve za nošenje kombinezona ili uniformi, kao i odjeće koja odražava korporativni ili poslovni stil. Razmotrimo koliko su takvi zahtjevi poslodavca legitimni.

To kombinezoni uključuju ličnu zaštitnu opremu (LZO) – potrebna je kako bi se spriječio ili minimizirao utjecaj opasnih ili štetnih faktora (pantalone, jakne, haljine, kombinezoni, rukavice, mantili, zaštitne cipele itd.).

By Zakon o radu poslodavac je dužan da zaposlenima obezbijedi takvu odjeću, a oni je moraju nositi: odbijanje je kršenje pravila zaštite na radu, zbog čega im prijeti suspenzija s posla do otkaza.

Uniforma(liječnici, prodavci itd.), za razliku od radne odjeće, nije potrebna za zaštitu – pokazuje pripadnost određenoj organizaciji ili području djelovanja. Za neke kategorije radnika nošenje uniforme i pravila nošenja je propisana zakonom (na primjer, za službenike unutrašnjih poslova, carine, transportne radnike, hotelsko osoblje itd.).

Ako zaposleni ignorira formular, to znači da ne obavlja dobro svoje radne obaveze i može biti podvrgnut disciplinskom postupku.

Obavezno za nošenje odjeća koja odražava korporativni ili poslovni stil, zakonodavstvo nije uspostavljeno ni za jednu kategoriju radnika. Obično se takvi zahtjevi uvode odlukom uprave kompanije i fiksiraju se u lokalnim regulatornim pravnim aktima, na primjer, kao što su “Pravilnik o izgledu zaposlenih” ili “Pravilnik o osoblju”. Tu je po pravilu naznačena i odgovornost za kršenje kodeksa oblačenja.

Zahtjevi za odjećom zaposlenih mogu se podijeliti u dvije grupe:

Strogi dress code koji dozvoljava odjeću samo određenih boja, stilova, tkanina i to apsolutno za sve zaposlene (banke, neke trgovine itd.)

Nestrogi kodeks odijevanja koji regulira samo opći stil odijevanja (na primjer, poslovni) i ne odnosi se na sve zaposlene. Često se uvodi za one koji stalno rade sa klijentima, a ostali mogu doći u ured u bilo kojoj odjeći

Kako ne prekršiti zakon zahtijevajući da se pridržavate pravila oblačenja

Poslodavac ima pravo da od zaposlenih zahteva:

• Usklađenost sa internim aktima koji regulišu pitanja radne discipline
• Ispunjavanje njegovih pismenih i usmenih naloga (instrukcija) koje nisu u suprotnosti sa zakonom i lokalnim regulatornim pravnim aktima

Stoga će zahtjevi za poštovanje pravila oblačenja biti zakonski i obavezni za zaposlene kada sledeće uslove:

1. Zahtevi za odeću moraju biti zabeleženi u posebnom lokalnom regulatornom zakonskom aktu, koji se primenjuje po nalogu šefa organizacije. Ako kodeks oblačenja nije striktan, onda se odredbe o preporučenom stilu odevanja za zaposlene mogu uključiti u interne pravilnike o radu.

2. Poslodavac mora osigurati uslove za ispunjavanje uslova, na primjer:

• Doplatite kupovinu odgovarajuće odeće ili je samostalno kupite i obezbedite zaposlenima. Istovremeno, nema pravo da ih obavezuje da za osnovnu platu kupuju korporativnu odjeću, jer. plata je nagrada za obavljeni rad
• Obezbijediti mjesto za odlaganje takve odjeće i mogućnost presvlačenja na početku i na kraju radnog dana

3. Zahtjev da se poštuje pravila oblačenja treba da se odnosi isključivo na radno vrijeme zaposlenog i obavljanje njegovih radnih obaveza:

• Zaposleni ima pravo da dolazi i odlazi sa posla u bilo kojoj odeći.
• Poslodavac ne može regulirati nošenje ili nenošenje službene odjeće od strane zaposlenog u neradno vrijeme

4. Zahtjevi kodeksa oblačenja ne bi trebali diskriminirati zaposlene na osnovu fizičkih karakteristika (boja kose i očiju, visina, dijelovi tijela, ograničenje težine, itd.), karakterne osobine itd.

5. Kodeks oblačenja koji je uspostavljen u organizaciji ne bi trebalo da ugrozi zdravlje zaposlenih. Ovo se odnosi na slučajeve:

• Kada je korporativna odjeća previše lagana za jesen/zimu ili previše topla za proljeće/ljeto
• Dostupnost alergijske reakcije kod radnika za određene supstance i tkiva
• Nedopustivost nošenja cipela sa visokom potpeticom za određene bolesti i sl.

U suprotnom, poslodavac će morati da snosi odgovornost za štetu prouzrokovanu zdravlju zaposlenog.

Kakvu odgovornost može snositi zaposlenik za nepridržavanje pravila oblačenja

Da li je moguće dovesti zaposlenog pod disciplinsku odgovornost zbog nepoštovanja pravila oblačenja utvrđenog lokalnim regulatornim pravnim aktom?

Odgovor je nedvosmislen: ne možete.

Zaposleni može biti disciplinski odgovoran za neispunjavanje radnih obaveza. Kazne se mogu izreći za posao koji nije dobro obavljen, ili za izbjegavanje posla, ali ne i za neprimjeren izgled.

Samo u jednom slučaju se disciplinska kazna može smatrati zakonitom: kada poslodavac dokaže da je odstupanje od pravila oblačenja izazvalo probleme u obavljanju radnih obaveza.

Disciplinske mjere su primjedba, opomena, otkaz. Ne mogu se primjenjivati ​​na zaposlene zbog nepoštivanja zahtjeva kodeksa oblačenja. Ali novčana kazna je mjera građanske, administrativne i krivične odgovornosti.

Menadžer nije ovlašten da izriče mjere odgovornosti zaposlenima druge djelatnosti - stoga će kazna za nepoštivanje pravila oblačenja biti nezakonita. Zaposleni može lako osporiti takve postupke poslodavca na sudu. Mjere odgovornosti koje su prikladne za takve slučajeve je nekoliko, ali su:

• Moguće je uspostaviti analoge novčanih kazni u lokalnom regulatornom zakonskom aktu, ali ih ne nazvati kaznama. Na primjer, uskratiti zaposleniku bonuse, bodove, bodove itd., što će dovesti do smanjenja dodatnih plaćanja na određeno vrijeme
• Dozvoljeno je ukidanje nagrade ili smanjenje premije - pod uslovom da je to sadržano u lokalnom regulatornom zakonskom aktu
• U slučaju sistematskog nepoštovanja pravila o izgledu, moguće je premjestiti službenika, recimo, iz službe za korisnike u drugi odjel gdje su zarade niže. Ova mjera se teško može nazvati mjerom odgovornosti, ali može imati određeni uticaj na zaposlenog

Da li su zahtjevi direktora zakoniti ako kodeks oblačenja nije službeno utvrđen

Često postoje sporovi oko izgleda zaposlenika u slučajevima kada u organizaciji ne postoje zahtjevi za službeno odijevanje, ali menadžer smatra da se zaposleni i dalje trebaju pridržavati određenih ograničenja, na primjer, da ne dolaze u ured u sarafanima, kratkim hlačama, bosonoge ili pocepane sandale farmerke.

Ako se činjenica da je došao na posao, recimo, u kratkim hlačama, ne odražava na proizvodni proces zaposlenog, onda se to ne može smatrati disciplinskim prekršajem. To znači da se ne mogu poduzeti nikakve disciplinske mjere.

Zašto bi običan čovjek, čiji život ne prolazi u diplomatskim prijemima i audijencijama kod engleske kraljice, znao za pravila bijele i crne kravate? Ako tako mislite, potpuno ste u pravu. Nema potrebe da kancelarijski radnik razumije zamršenost nošenja fraka. Ali znati o drugim kodeksima oblačenja i znati ih primijeniti kako ne biste završili u nezgodnoj situaciji, definitivno se isplati.

Oksana Zaretskaya je blogerka, stručnjakinja za kulturu, stručnjakinja za bonton. Oksana Zaretskaya je radila sa diplomatskim korom u Ženevi, sarađivala sa istoričarem mode Aleksandrom Vasilijevim, organizovala obrazovne i kulturne projekte u Švajcarskoj i Bjelorusiji. Oksana drži predavanja o umjetnosti i kulturi na tri jezika za umjetničke galerije i predavaonice i vodi blog o umjetnosti i istoriji sa preko 20.000 pretplatnika širom svijeta.

Logika kodeksa oblačenja

Poštivanje uniforme je izraz poštovanja prema domaćinima i ostalim učesnicima sastanka. Dolazeći na gala prijem u poderanim farmerkama, precrtaćete sav trud organizatora da stvore prelepu atmosferu za događaj. To sebi može priuštiti samo šokantna zvijezda, u koju gosti dolaze da zure kao klovn u cirkusu.

Mora se imati na umu da su pravila oblačenja izmišljena ne da bi komplicirali život, već kao univerzalna pravila, slijedeći koja će osoba izgledati adekvatno u određenim situacijama. Vjerovatno se mnogima dešavalo kada ste se, došavši na sastanak ili zabavu, osjećali nelagodno? Ili je kravata čvrsta, ili su štikle previsoke, ili je dekolte preduboko. Ovo je prvi znak da se niste uklopili u pravila oblačenja.

Da biste to izbjegli, raspitajte se unaprijed o kodeksu oblačenja. Ako to nije moguće, onda se približni kodeks oblačenja može odrediti pomoću tri faktora:

• vrijeme dana
• stepen zvaničnosti događaja
• status mesta održavanja

Jutarnji događaji su uvijek manje formalni od večernjih. Korporativne su zahtjevnije prema kodeksu oblačenja od privatnih. Što je mjesto sastanka ljepše i skuplje, to bi trebao biti viši kodeks oblačenja.

Postoji ogroman broj pravila oblačenja. Ako naiđete na ove simbole u pozivnici ili opisu događaja, imajte na umu sljedeće:

razodjeven

Uopšte ne znači "svučeni". Radi se samo o odsustvu bilo kakve posebne potrebe za dotjerivanjem. U pravilu, ovaj kod ukazuje na mogućnost dolaska na događaj u običnoj uredskoj odjeći. Umjesto razodjenutih, može biti skraćenica btr - poslovna tradicionalna.

Ovako je kodeks oblačenja zabeležen u opisu događaja koji se održavaju nakon posla. Na primjer, majstorska klasa ili predavanje, večernji izlet u muzej. Dobio sam neodjevenu šifru s pozivnicom za rođendan prijatelja koji su nakon posla odlučili da proslave u baru. U Ženevi, u kojoj sam živio dugi niz godina, kao i u mnogim drugim evropskim gradovima, uobičajena je praksa da se rijetkog slobodnog dana ne pravite kod kuće, već sjedite u restoranu ili kafiću. U poslovnim četvrtima, posle šest uveče, lokali u svojim zidovima okupljaju službenike u odelima raznih cena. Koristeći svoje slobodno vrijeme, ljudi ne samo da komuniciraju sa prijateljima, već i slave male životne događaje, na koje pozivaju kolege i prijatelje golim komentarom.

bb

Ovo nije krema sa efektom pudera, ali najbolje poslovno je najbolje poslovno odijelo. Ovo je kodeks oblačenja kojeg se pridržavate kada idete na intervju velika kompanija, idite na poslovnu večeru sa partnerima, idite da tražite kredit u banci ili na prijem gdje će biti potencijalni klijenti. Ukratko, tamo gdje trebate ostaviti najbolji poslovni utisak.

Bb za muškarce je kvalitetno odijelo sa odgovarajućom kravatom i savršenom košuljom, za dame haljina u koricama sa sakoom ili poslovna suknja uz svečanu bluzu. Prihvatljivi dodaci: niz bisera, minimalističke minđuše i privjesak, dugmad za manžete. Vi ste jednostavno samoograničeni, efikasnost i pouzdanost.

A5

Označava posle pet - "posle pet". Ovaj kod je prikladan za ne previše formalne događaje koji još nisu gala večera, ali više nisu poslovni ručak. Ovdje će biti dobre dolčeve, klupske jakne, otkopčana kragna košulje. Samo budite oprezni sa ovim poslednjim. Samo Leonid Agutin ima pravo da javnosti pokaže sijedu kosu na grudima. U izvođenju svih ostalih muškaraca, ovaj detalj slike izaziva blago zaprepaštenje.

A5 za dame su koktel haljine ili kancelarijski outfiti, upotpunjeni kreativnim svetlim detaljima: kvačilo u boji, velike minđuše, sjajne pumpice itd. Ali ne sve odjednom, naravno. Osim ako ne sanjate da pravite društvo Agutinovim sljedbenicima.

A5 ima nekoliko modifikacija: A5 Casual i A5 Semi-formal. A5 Casual je malo više slobode nego samo A5. Možeš se malo zezati. Ovdje su dobrodošle jarke boje, kombinacija neformalnih predmeta garderobe sa formalnim. Na primjer, za prilično svečano odijelo uzmite crvene oksfordice ili pješčane pustinje i šal neobičnih boja; kombinujte chinos sa haring kravatom i puloverom. Dama može izaći u haljini neobičnog kroja, u dizajnerskim cipelama i upotpuniti sliku kreativnom torbicom.

A5 Poluformalno je već odstupanje ka više formalnosti. Muškarci nose tamno odijelo, dame koktel haljinu, ali prilično suzdržano. Takav kod je naznačen na pozivima za večernje korporativne događaje na kojima će biti prisutan menadžment kompanije. Više ne radi, ali još nije kraj radnog dana.

Inače, kada menadžment kompanije napusti ured, A5 Semi-formal se lako pretvara u A5 Casual, a ponekad čak i Undressed u doslovnom smislu. Da se to ne bi dogodilo, a da se ujutro ne biste bolno sramili, bolje je pratiti količinu šampanjca koju pijete. Zato što možete izbrisati fotografiju iz memorije telefona, ali nikada ne možete oprati svoju reputaciju.

festivalsko ruho

Pišu na pozivnicama za svečane događaje, gdje su šljokice, brokat i štras dobrodošli u bilo kojoj količini. Suknje od najkraćih, koje omogućavaju vašu figuru i savjest, do divnih maksi, ali bez voza. Gospoda si konačno mogu priuštiti da se odreknu zagušljivih kravata i svečanih odijela. Blazeri, klupski kaputi, čak i blejzeri ako želite da uplašite sve djevojke okolo i da budete jedini muškarac koji će napustiti zabavu bez para.

Festivalsko ruho očekuje se za novogodišnje i druge kalendarske praznike, koji se proslavljaju na veliko: uz džokera i tužnog DJ-a. Da vas ne bi pomiješali s konobarom, preporučujem da na festivalski party ne idete u bijeloj košulji sa prslukom, ali da vas ne bi zamijenili za domaćina ili obožavatelja Baškova, izbjegavajte brokatne jakne.

koktel odeća

Mnogo mirniji festival. Ovdje je sve pristojno i plemenito. Prijem povodom sklapanja ugovora, korporativni događaj, vernižaž, društveni događaj, otvaranje modnog butika obično u trač rubrici okupi publiku koja jako brine o svom ugledu i lijepim fotografijama. Stoga se izgled ovdje tretira s posebnom pažnjom. Često organizatori postavljaju određenu temu za događaj. Na primjer, "zlatno i crno", "bijela stranka" itd.

Za muškarce u koktel odjeći, skupo odijelo s kravatom ili leptir mašnom je odličan izbor. Manžete, lijep sat, maramica u džepu na grudima, čarape sa svijetlim uzorkom savršeni su dodaci. Šeširi, gumbijerke, štapovi i Jessica Rabbit koji joj vise na ramenu već mogu pretvoriti sliku u maskenbal.

Za dame, bonton preporučuje koktel haljinu, o čemu govori i sam naziv kodeksa oblačenja. Koktel haljine sada mogu biti gotovo bilo koje dužine. Pa ipak, prema bontonu, bolje je dati prednost rubu koji nije viši od dlana od koljena. Nemoj biti previše gol. Pravilo je: ako su vam noge otvorene, pokrijte grudi. Mala crna haljina koja mora imati u garderobi svake žene savršeno je rješenje za koktel zabavu.

crna kravata

Ima nekoliko modifikacija: Black Tie tradicionalna, Black Tie Invited/Optional, Creative Black Tie.

Black Tie je tradicionalan - prilično strog kod. Za muškarce predlaže smoking sa crnom leptir mašnom, pantalone sa svilenim prugama, crne oksfordice, specijalnu bijelu košulju sa podignutom kragnom i oborenim uglovima. Za žene - duga večernja haljina, skupi stajling i plemeniti nakit.

Standardne "crne kravate" vrlo je teško ispoštovati u naše vrijeme. Stoga treba biti vrlo oprezan u navođenju ovog kodeksa oblačenja u pozivnici. U ovom formatu, tradicionalni diplomatski prijemi (ne svečani) se održavaju u evropskim kraljevskim kućama. Zatim uz poziv ide i detaljan transkript šta Sud očekuje od vašeg pojavljivanja. A ako govorimo o ručku sa članom Kraljevska porodica, onda se uzvanicima još može poslati poseban konsultant koji će provjeriti da li ste sve razumjeli i da li ste spremni za obrok začinjen plavom krvlju.

Da se ne biste kao domaćin našli u nezgodnoj situaciji u našoj stvarnosti, kada je samo jedan i pol smogao snage da iznajmi smoking za pedesetak gostiju, bolje je u pozivu navesti Black Tie Invited / Optional. Ovaj kodeks oblačenja nije tako kategoričan. Omogućava izbor između svečanog crnog odijela i smokinga, dok dame mogu nositi koktel haljine.

Black Tie Invited je takođe veoma omiljen kada svaki gospodin ima smoking u svojoj garderobi. Samo da gostima pružimo izbor i priliku da iskažu svoju individualnost. Za razliku od tradicionalne „black tie“, koja diktira autoritet pozivaoca, ovdje se može uočiti otvorenost prema gostima, koji, ipak, poštujući pravila oblačenja pokazuju poštovanje prema domaćinima.

Black Tie Opciono je naznačeno u pozivima na svečane i skupe događaje: otvaranje izložbe satova u Bazelu u Švicarskoj ili predstavljanje nove kolekcije Chanel, dobrotvorna večera u skupom hotelu ili dodjela nagrade Čovjek godine nagrada.

Creative Black Tie - još više meki oblik dress code. Ovdje možete promatrati sve moguće varijacije na temu kako prekinuti Crnu kravatu, ali u isto vrijeme ostati na temi. Baršunasti smokingi, dolčevice umjesto tradicionalnih košulja, brokatni leptiri, haljine neobičnog kroja, originalne torbice, nakit u stilu JAR i De Grisogono. Iskreno, ovo je moj omiljeni kodeks oblačenja. Ništa ne prija oko esteta kao foto reportaže sa evropskih Creative Black Tie partija.

bijela kravata

Najstroži format, koji se naziva i Ultra Formal ili, na francuski način, Cravate Blanche. Ovaj kodeks se očekuje na zvaničnim događajima na kraljevskom dvoru, koji uključuju uručenje Nobelove nagrade, predaju akreditiva od strane ambasadora šefu zemlje domaćina, večernji prijem predsjednika ili monarha, bal (npr. Beč), brak kraljevskih ljudi.

Muško odijelo za White Tie je slično dizajnerskom, jer je očuvano gotovo nepromijenjeno od 19. vijeka. Za početak, gospodin se obuče u bijelu marcolin košulju, zatim oblači uštirkanu košulju sprijeda (može i bez nje), zatim zakopčaju krutu kragnu i bijelu leptir mašnu. Preko košulje sa prednjom stranom košulje oblačen je bijeli markolinski prsluk, a na njemu je već crni frak. Duge za manžete su obavezne. Pantalone su crne sa prugama. Cipele i čarape su također crne. Po hladnom vremenu preko njega se može nositi crni kaput i bijeli svileni šal.

Dame za izlazak svakako biraju haljinu do poda, eventualno sa dekolteom. White Tie je prostranstvo za zlatare, jer pravi nakit je obavezan. Mnoge dame iznajmljuju skupe slušalice od poznatih kuća kako bi se pojavile u rubrici tračeva i postale jedne od najluksuznijih, stilski i zavidnih. Tijare, inače, mogu da nose samo udate dame i neveste. Ovo saznanje može poslužiti da se isprati neki vojvoda od Buckinghama, koji je nekim čudom donio White Tieu vjenčanje vašeg školskog druga u elitnom poljoprivrednom mjestu u blizini Gatova. Stavio sam tijaru - i to je to! „Nisam slobodna“, kaže ona prosvijećenom vojvodi.

smart casual

Najčešći dress code u naše vrijeme. Ali i jedan od najtežih. Zato što podrazumeva odlično vladanje situacijom oko predstojećeg događaja i sposobnost kombinovanja najrazličitijih odevnih predmeta.

Odvojite službeni i nezvanični Smart Casual. U prvom slučaju muškarac može nositi hlače ili chinos hlače, ali ne i farmerke. Top - blejzer, sako od tvida, pulover, kardigan, džemper, košulje sa slikama. Važno je da jakna i pantalone nisu od istog materijala. U suprotnom će se doživljavati kao odijelo, koje je previše formalno za ovaj kodeks oblačenja. Kravate neobičnih boja i leptir mašne su prihvatljive. Majice, bejzbol kape, bomber jakne i kožne jakne su potpuno isključene.

Zvanični Smart Casual za dame uključuje dnevne haljine, kardigane, sakoe, nekancelarijske bluze. Od cipela, bolje je dati prednost cipelama sa zatvorenom petom, ali treba ih izbjegavati visoke pete. Hlače i traperice su prihvatljive, ali treba ih uravnotežiti plemenitim dodacima i mirnim gornjim dijelom, na primjer, diskretnom jaknom ili klasičnim kardiganom.

Ovaj kodeks oblačenja je prikladan za događaje koji se održavaju van grada, ali ne u divljini sa roštiljem, paintballom i ručkom u sjenici. Ovdje je riječ, prije, o jaht klubu, restoranu na jezeru, vili u istorijskom parku.

Nezvanični Smart Casual uključuje više sportskih detalja. Ovdje je sasvim očekivano vidjeti farmerke na muškarcu ili ženi, ali ne bi trebale biti preuske i svakako bez rupa koje su sada moderne - to je posebna priča koja se ne uklapa u Smart Casual kod. Šorts je prikladan samo za plažu, a polo majica je uvijek poželjnija od obične majice.

Sa Smart Casual-om vrlo je teško pogoditi stepen formalnosti. Idealno, obucite se u istom stilu kao i domaćini događaja. Dobro je moći promijeniti sliku u pokretu. Na primjer, skinite neprikladan nakit, promijenite cipele, nabacite jaknu na gola ramena. To je moguće, naravno, ako dolazite automobilom, jer samo očajna modna entuzijasta može sebi priuštiti vožnju metroom s koferom na zabave.

Kodeks oblačenja prvenstveno je odraz formata događaja. Kršeći ga ili ga prateći, pokazujete svoj stav prema onome što se dešava okolo. Ponekad vaše slobode mogu biti od velike pomoći, ali ponekad mogu dovesti do nesporazuma i uvreda. Stoga, ako vam se gadi bilo koji kostim ili ste protiv dijamanata, bolje je izbjegavati događaje na kojima ćete se općenito osjećati neugodno. Ako te pozovu kod engleske kraljice, odbij.