Determinarea coeficientului de intensitate a muncii al proceselor de producţie. Calculul valorii „oră-om”.

Indicatorul productivității muncii - intensitatea muncii - este suma costurilor muncii vie pentru producția unei unități de producție. Pentru a determina intensitatea muncii unei unități de producție, costurile întregii producții sunt împărțite la volumul producției pentru o anumită perioadă.

În scopul planificării și analizei muncii, se calculează intensitatea muncii a operațiunilor, produselor și lucrărilor individuale.

Intensitatea tehnologică a forței de muncă (Tm) este determinată de costurile forței de muncă ale principalilor muncitori. lucrători la bucată și cronometre. Se calculează prin operațiuni de producție, piese, ansambluri și produse finite.

Intensitatea forței de muncă de serviciu (To) reprezintă costurile cu forța de muncă ale lucrătorilor auxiliari ai atelierelor principale și ale tuturor lucrătorilor din atelierele auxiliare și unităților angajate în deservirea producției. Calculul acestuia se face pentru fiecare operațiune, produs sau proporțional cu complexitatea tehnologică a produselor.

Intensitatea muncii de producție (Tpr) este alcătuită din intensitatea forței de muncă tehnologice și de întreținere, adică. este costul forței de muncă al lucrătorilor principali și auxiliari pentru efectuarea unei unități de muncă.

Complexitatea managementului (Tu) constă în costurile cu forța de muncă ale managerilor, specialiștilor și angajaților. O parte a acestor costuri, care este direct legată de fabricarea produselor, este direct legată de aceste produse, cealaltă parte a costurilor, care nu este direct legată de fabricarea produselor, este legată de acestea proporțional cu producția. intensitatea muncii.

Intensitatea totală a forței de muncă a produselor (Tp) reflectă toate costurile forței de muncă pentru fabricarea fiecărui produs și întreaga cantitate a acestora. Este determinat de formula:

Tp \u003d Tm + To + Tu \u003d Tpr + Tu.

Distinge intensitatea muncii normativă, planificată și actuală.

Intensitatea normativă a muncii se calculează pe baza standardelor de muncă actuale: standarde de timp, standarde de producție, standarde de timp de serviciu și standarde de număr de personal. Este utilizat pentru a determina suma totală a costurilor cu forța de muncă necesare atât pentru fabricarea produselor individuale, cât și pentru implementarea întregului program de producție.

Intensitatea planificată a muncii diferă de cea normativă prin valoarea reducerii costurilor cu forța de muncă planificată în perioada curentă datorită implementării măsurilor organizatorice și tehnice.

Intensitatea reală a muncii este suma costurilor perfecte cu forța de muncă pentru volumul de producție produs sau volumul de muncă efectuat.

Intensitatea muncii - este cantitatea de muncă necesară pentru a produce o unitate de producție. Intensitatea muncii este o caracteristică a costului muncii (cheltuiala muncii).

Indicatorii naturali (t, m, m3, bucăți etc.) și de cost sunt utilizați ca contoare pentru cantitatea de produse fabricate.

Producția este determinată pe baza unui lucrător principal, a unui lucrător și a unui lucrător.

La determinarea ieșirii pe unul muncitor principal numărul de produse produse se împarte la numărul de muncitori principali.

Dacă ieșirea pe unul lucru, numărul de produse produse se împarte la numărul total de muncitori principali și auxiliari.

Pentru a determina ieșirea pe unul lucru numărul de produse fabricate se împarte la numărul întregului personal industrial și de producție:

Unde LA- dezvoltare de produs; La- numarul de produse produse in perioada in contoare fizice sau de cost; H- numărul de salariaţi (lucrători principali, personal principal şi auxiliar, personal industrial şi de producţie).

Intensitatea forței de muncă a produselor, precum și producția, pot fi calculate în diferite opțiuni. Distingeți între intensitatea tehnologică, de producție și intensitatea totală a muncii.

Complexitatea tehnologică a produselor se găsește împărțind costurile forței de muncă ale principalilor muncitori la cantitatea de producție pe care o produc.

Intensitatea muncii de producție a produselor calculat prin împărțirea costurilor cu forța de muncă ale lucrătorilor principali și auxiliari la numărul de produse produse.

Intensitate maximă a muncii se determină prin împărțirea costurilor cu forța de muncă ale personalului industrial și de producție la numărul de produse produse:

Unde T- complexitatea produselor; W tr- costurile cu forța de muncă ale diferitelor categorii de muncitori pentru producția de produse; LA- volumul producţiei.

La rafinăriile de petrol, numărul de muncitori se calculează în funcție de personalul de distribuție, de complexitatea programului și de punctele de personal. contabili, etc., sunt predispuși la raționalizare. Numărul de personal angajat în astfel de locuri de muncă poate fi calculat folosind metoda intensității muncii din program (vezi p. 207) discutată mai sus. Pentru un studiu mai profund al utilizării echipamentelor, coeficienții indicați sunt determinați nu numai de atelier, fabrică, ci și de grupuri de echipamente de conducere. O astfel de analiză face posibilă elaborarea unor măsuri care vizează îmbunătățirea eficienței producției. Ele pot consta, de exemplu, în îndepărtarea echipamentelor descărcate, în reducerea complexității programului pe echipamente de conducere supraîncărcate, ceea ce va crește factorul de utilizare a puterii în întregul atelier și uzină. Calculul la nivel de fabrică al capacității de producție se bazează pe calculele capacității atelierelor. Datele finale ale acestor calcule sunt rezumate într-un tabel rezumativ (Tabelul 9). Dă lista completa toate atelierele pentru care s-a făcut calculul capacității; capacitatea de producție a fiecăruia dintre ele ca procent din program se fixează la începutul anului de facturare; sunt indicate, si date, utilajele sau zonele care determina capacitatea de productie a atelierului o scurtă descriere a cei mai importanți indicatori (dimensiunea zonei și numărul de echipamente, intensitatea totală progresivă a muncii a programului). Un tabel similar este întocmit în funcție de calculele capacității de producție la sfârșitul anului. Mai jos sunt două scheme de circuite calculul mecanizat al capacităţii de producţie. Pe fig. 1 prezintă o diagramă a unui astfel de calcul la mașinile de numărat și perforat complet cu un computer electronic EV80-ZM, folosit în unele fabrici din Moscova: instrumentalul „Fraser” numit după. M.I. Kalinin, instrumental „Calibru”, fabrica de automobile numită după Lenin Komsomol. Etapele de calcul conform acestei scheme sunt urmatoarele: / etapa - determinarea intensitatii progresive a muncii a programului detaliat de produse; // etapa - determinarea intensitatii muncii a programului de produse pe grupe de echipamente; /// etapa - determinarea capacitatii de productie a grupelor de echipamente; Etapa IV - determinarea factorului de sarcină a echipamentului; V - determinarea volumului de productie, tinand cont de puterea acceptata. lor. CM. Kirov, ele electromecanice. Vladimir Ilici, construcții de mașini Presnensky. Această schemă are următoarele etape de calcul: / etapa - determinarea intensității forței de muncă a programului de produs conform codurilor echipamentelor; // etapa - determinarea fondului efectiv al timpului de functionare al grupelor de echipamente; /// etapa - determinarea capacitatilor de productie ale grupelor de echipamente si identificarea capacitatii de productie a atelierului. Calculul intensității forței de muncă din programul atelierului de mașini este prezentat în Tabel. 38. Calculul intensității forței de muncă a programului atelier de mașini Un grup de cheltuieli care sunt puțin dependente de intensitatea forței de muncă a programului, de exemplu, deducerile de amortizare pentru echipamente tehnologice, scule incluse în mijloace fixe, ar trebui analizate împreună cu indicatori. a numărului de schimburi de sarcină a echipamentelor. Costurile reparațiilor curente ale echipamentelor depind mai mult de categoria de complexitate a reparațiilor echipamentelor și de frecvența implementării acestora, prin urmare, în analiză, este necesar să se determine influența acestor factori asupra abaterii costurilor efective de la cele stabilite. conform planului (Tabelul 2.62). Calculul fondurilor salariale tarifare - Ft diviziunile întreprinderii poate fi efectuat prin metode incrementale și analitice. În primul caz, acestea provin din fondul de bază și creșterea volumului producției. În al doilea caz, valoarea Ft se determină pe baza intensității forței de muncă a programului de producție sau a caracteristicilor obiective organizatorice și tehnice corespunzătoare ale unităților de producție.

Reducerea intensității muncii a producției și creșterea productivității muncii; Determinarea intensității forței de muncă a produselor de rafinare a petrolului este un proces complex și se desfășoară în două etape. În prima etapă, intensitatea muncii este determinată pentru instalațiile tehnologice individuale, adică toate costurile forței de muncă pentru întreprindere sunt distribuite între instalații, cu excepția costurilor care nu sunt direct legate de producția de produse (servicii externalizate și alte lucrări industriale) . În a doua etapă, similar cu determinarea costului, se calculează intensitatea forței de muncă a produselor individuale. În cadrul instalației, toate costurile cu forța de muncă sunt atribuite produsului țintă. Intensitatea muncii a produsului finit se determină prin calculul secvenţial al intensităţii forţei de muncă a producţiei de semifabricate, inclusiv amestecarea, în conformitate cu schema tehnologică. angajații departamentelor de proiectare, tehnologie și cercetare în îndeplinirea și îndeplinirea excesivă a planului și sarcinilor de creare și accelerare a introducerii de noi produse în producție, îmbunătățirea indicatorilor tehnici și economici și a calității produselor; reducerea intensității muncii a producției și eliberarea numărului de lucrători pe baza îmbunătățirii tehnologiei, îmbunătățirii organizării muncii; economisirea resurselor materiale, introducerea tehnologiei cu deșeuri reduse și fără deșeuri.

Astfel, la formarea unui fond salariile pentru produsele nete, salariile devin o funcție a trei componente ale creșterii totale a eficienței producției: modificări ale intensității materialelor, capitalului și muncii.

Numărul de lucrători angajați în locuri de muncă normalizate este determinat de intensitatea muncii normative producție, iar pentru munca nestandardizată - pe locul de muncă pe baza standardelor de serviciu sau a standardelor de stat.

Intensitatea muncii (a cărei formulă vă permite să calculați cât de multă muncă va fi investită într-un anumit set de lucrări) ajută la identificarea structurii timpului și efortului. De asemenea, face posibilă determinarea cât de mult poate crește productivitatea muncii pentru a asigura utilizarea cât mai rațională a resurselor umane și a forțelor.

Cum se calculează intensitatea muncii?

Cel mai adesea, este prezentat ca un indicator care indică valoarea costurilor cu forța de muncă (pe o anumită perioadă de timp) care au fost cheltuite pentru producția unei unități de mărfuri sau a unei operațiuni de muncă.

Intensitatea muncii, a cărei formulă de calcul ajută la stabilirea unei relații directe între costurile forței de muncă și volumul producției, se calculează după cum urmează:

• Q=T:V.

Cum se descifrează calculul intensității muncii?

În formula de mai sus, Q preia sarcina principală Această variabilă este valoarea costului pe unitate care este produs pe oră. În același timp, trebuie înțeles că calculul intensității muncii este o chestiune destul de complicată și necesită o atenție specială. Faptul este că astăzi există diferite tipuri, care sunt calculate folosind diferite formule.

Tipuri de intensitate a muncii

LA lumea modernă sunt opt anumite tipuri, dintre care fiecare este calculat folosind o formulă complet diferită. În același timp, majoritatea oamenilor care se confruntă cu această problemă încearcă în primul rând să stabilească ce tip trebuie să calculeze.

Intensitatea muncii este împărțită în:

1. Tehnologic.
2. Servicii.
3. Productie.
4. management.
5. Complet.
6. de reglementare.
7. Real.
8. Planificat.

Intensitatea tehnologică, de producție și totală a forței de muncă

Tipul tehnologic, a cărui formulă diferă doar într-o oarecare măsură de cea clasică, poate fi determinat de costurile forței de muncă care au fost produse atât de lucrătorii în timp cât și de lucrătorii la bucată. În plus, valoarea poate fi calculată cu ușurință folosind operațiuni de producție, produse finite, piese și ansambluri individuale.

Intensitatea muncii de producție, a cărei formulă este determinată prin calcularea forței de muncă a lucrătorilor auxiliari și principali, este o combinație a tipului său tehnologic cu serviciul.

Intensitatea totală a muncii, a cărei formulă este următoarea:

• Q plin = T aux. + T lucrare principală + T control de lucru = Q ex. + produs Q,

reflectă toate costurile forței de muncă pentru fabricarea unei unități de producție. Ea este cea mai serioasa.

Intensitatea muncii de întreținere și management

În complexitatea întreținerii, puteți adăuga toate costurile cu forța de muncă care au fost produse de muncitorii auxiliari. În același timp, toți angajații trebuie să fie angajați în toate zonele de servicii de producție. Calculul acestei capacități de muncă se face folosind toate operațiunile, produsele și serviciile.

Complexitatea managementului include costurile forței de muncă ale securității, specialiștilor și managerilor. În același timp, lucrările fiecăruia dintre ele vor fi calculate diferit. Acele costuri cu forța de muncă care sunt legate direct de fabricarea produsului se vor referi în mod specific la aceste produse, aceeași parte care nu este asociată acestora va fi legată de productivitatea proporțională.

Intensitatea muncii normative, efective și planificate

Aportul normativ de muncă, a cărui formulă este calculată folosind principalele standarde de muncă (timp de serviciu, timp de producție, număr etc.), vă permite să determinați cantitatea totală de timp și efort necesar pentru a crea orice produs sau întregul program.

Intensitatea efectivă a muncii este înțeleasă ca atare, a cărei formulă include toate acele costuri cu forța de muncă care au fost deja produse. Aceasta ia în considerare cantitatea de muncă sau de producție.

Intensitatea de muncă planificată este puțin mai mică decât cea normativă. Dar, în același timp, include costurile planificate, care ar trebui să aibă loc întotdeauna atunci când ceva este în curs de dezvoltare.

Intensitatea muncii (a cărei formulă este determinată de fiecare dată prin calcularea timpului petrecut pentru producția unei unități) vă permite să măsurați productivitatea și, prin urmare, să identificați rezervele pentru o posibilă creștere.

Ce este productivitatea muncii?

Intensitatea muncii (a cărei formulă de calcul a fost discutată mai sus) afectează adesea fabricarea mărfurilor sau exploatarea. Conceptul de productivitate a muncii include indicatori ai productivității activităților tuturor angajaților întreprinderii. În același timp, poate fi măsurată utilizând cantitatea de muncă prestată (bunuri manufacturate sau servicii prestate) care a fost efectuată într-un anumit timp. În același timp, folosind acest concept, se poate determina cât de bine face față un angajat nevoii de a crea bunuri, servicii și alte produse cu ajutorul muncii sale într-o oră, săptămână, lună, an etc. În lumea modernă , cantitatea de muncă care a fost produsă de un muncitor, se obișnuiește să se numească un concept separat - „producție”. Cu ajutorul indicatorilor de performanță, proprietarul întreprinderii poate măsura munca pe care fiecare angajat a depus-o într-o anumită perioadă de timp. În același timp, nu există mare diferență dacă a fost vorba de prestarea de servicii sau de producția de bunuri.

Contoare de productivitate a muncii

Dintre cei mai importanți contoare, merită evidențiate următoarele:

• Cost - în acest caz, așa-numita metodă index este utilizată atunci când se compară performanța perioade diferite timp.
• Naturale – pot fi folosite doar dacă firma produce un singur tip de produs pentru o perioadă lungă de timp.
• Condiționat natural - poate fi aplicat chiar dacă firma produce diverse produse. Dar, în acest caz, unul dintre tipurile sale va fi ales ca condiționat, iar toate celelalte produse vor fi reduse la acest coeficient.
• Muncă - sunt aplicabile dacă este necesar să se calculeze productivitatea muncii în diferite departamente ale aceleiași întreprinderi.

Productivitatea muncii poate fi calculată cu ușurință folosind o formulă specială:

• P \u003d O: H,

unde „O” înseamnă cantitatea de muncă prestată de un angajat pentru o anumită perioadă de timp, iar „H” este numărul total al tuturor angajaților care lucrează în această întreprindere.

Pentru ca productivitatea muncii să fie determinată cu cea mai mare acuratețe posibilă, experții recomandă să se acorde atenție unor cerințe importante. Printre acestea se numără următoarele:

1. Luați în considerare toată munca cheltuită pentru un anumit tip de muncă.
2. Este imperativ să se elimine eventualele distorsiuni care pot fi asociate cu unele diferențe în capacitatea de muncă.
3. Eliminați posibilitatea recalculării costurilor cu forța de muncă atunci când se ia în considerare forța de muncă din trecut.
4. Măsurați posibilele modificări ale productivității muncii ca urmare a creșterii sau scăderii salariului mediu al unui angajat.

Uneori, în practica străină, pe lângă productivitatea muncii, se folosește termenul „indicator de productivitate”. Pentru a-l calcula, ar trebui să țineți cont nu numai de costurile forței de muncă pentru fabricarea unui anumit produs, ci și de resursele care au fost utilizate în procesul de fabricație (aceasta poate fi teren, capital de lucru și capital fix).

Intensitatea muncii este unul dintre indicatorii economici cheie și vă permite să utilizați timpul de lucru în producția de bunuri sau servicii, precum și în efectuarea oricărei lucrări. Acest coeficient indică cât de multă muncă este necesară pentru a produce o unitate de producție.

Conceptul de productivitate a muncii este strâns legat de intensitatea muncii. Acest termen are un alt nume - dezvoltare. Există o relație inversă între acești doi indicatori. Cu cât este mai mare intensitatea muncii a mărfurilor de fabricație, cu atât este mai mică la o astfel de întreprindere și invers.

Calculul coeficientului de intensitate a forței de muncă a forței de muncă și productivitatea acesteia se efectuează în principal la întocmirea următorului pentru a justifica planul de afaceri, precum și pentru a analiza cât de eficient este utilizată forța de muncă. Cantitatea de intensitate a muncii este influențată de mulți diverse motive, dar dintre ele se pot distinge principalele: nivelul de calificare a personalului, gradul de dotare tehnică de producție, complexitatea mărfurilor de fabricație, gradul de automatizare și condițiile de lucru. Acum să trecem la modul în care este definită intensitatea muncii. Formula de calcul a acestui coeficient este următoarea:

T = Pv / Kp, unde

T este complexitatea fabricării unui singur produs;

Rv - timpul de lucru, cheltuită pentru producția unei cantități date de bunuri (prestare servicii);

Kp - numărul de mărfuri fabricate (servicii prestate, lucrări efectuate).

Este convenabil să calculați complexitatea în următoarea ordine:

1. În primul rând, se determină perioada de timp care a fost lucrată de lucrătorii întreprinderii pentru perioada de facturare. Sursa de date pentru calcularea timpului efectiv petrecut poate fi documentația contabilă primară, în special, fișele de pontaj pentru fiecare secțiune sau atelier. Pe baza acestor date, este convenabil să se calculeze cantitatea totală de ore-om pentru perioada calendaristică pentru toate zonele întreprinderii.

2. Acum să calculăm valoarea mărfurilor produse în perioada de raportare. Pentru a face acest lucru, vom folosi din nou documentele contabile primare. Tipul de document depinde de specificul întreprinderii în sine. După aceea, se calculează raportul dintre timpul petrecut, exprimat în ore de om, și costul mărfurilor produse de întreprindere. Rezultatul calculului va fi coeficientul de intensitate a muncii dorit al produselor.

3. După calcularea coeficientului, munca nu se termină. Până la urmă, datele obținute trebuie acum analizate. Pentru a face acest lucru, comparați rezultatele calculului (intensitatea reală a muncii) cu valorile planificate. Apoi se identifică factorii care au condus la apariția abaterilor, se analizează și se trag concluziile necesare. Astfel de factori pot fi o schimbare a calității semifabricatelor sau a materiilor prime, calificarea personalului și alte motive.

În funcție de natura costurilor forței de muncă, se pot distinge următoarele tipuri de intensitate a forței de muncă: reală, standard și planificată. Deoarece numele fiecărei specii vorbește de la sine, nu le vom lua în considerare în detaliu.

În funcție de ceea ce este inclus în cost, complexitatea poate fi de mai multe tipuri. Să luăm în considerare fiecare dintre ele.

• Complexitatea tehnologică. Formula de calcul include munca numai a acelor lucrători care produc direct bunuri:

Ttechn. =Tperm.+Tsdel., unde

Tpovr - costurile forței de muncă ale lucrătorilor de timp;

Tsdel. - costurile forţei de muncă ale lucrătorilor la bucată.

• Intensitatea muncii de serviciu. Acest indicator ia în considerare timpul de lucru al angajaților care deservesc producția.
• Intensitatea muncii de producție, a cărei formulă este următoarea:

TPR. = Ttech. + Tobsl, unde

Ttechn. — complexitatea tehnologică;

Tobsl. - complexitatea întreținerii.

• Complexitatea managementului. Include munca specialiștilor, lucrătorilor tehnici, managerilor etc.
• Intensitatea totală a muncii, a cărei formulă este:

Tpol. = Ttech. + Tobsl. + Tupr., unde

Tupr. - complexitatea managementului.

Intensitatea muncii este cantitatea de timp de muncă petrecută pentru producerea unei unități de producție. Indicatorul vă permite să urmăriți relația dintre nivelul ratelor financiare, numărul de angajați și volumul producției. Citiți cum să calculați intensitatea muncii, ce formule să utilizați și cum să o analizați.

Despre ce este acest articol:

Ce este intensitatea muncii și cum este legată de succesul financiar al unei companii

Multe companii folosesc indicatorul productivității muncii nu doar pentru a evalua situația financiară a organizației, ci și ca unul dintre criteriile cheie pentru recompensarea managerilor, angajaților și lucrătorilor. Între timp, există un indicator mai încăpător al concentrației activității - intensitatea muncii a produselor, inversul coeficientului de productivitate.

Intensitatea muncii este cantitatea de muncă cheltuită pentru producția unei unități de producție. Creșterea productivității muncii se realizează prin reducerea intensității forței de muncă a produselor, deci putem spune că determinarea intensității optime a muncii este una dintre sarcinile cheie în economie.

Formula de calcul a intensității forței de muncă a produselor

Formula de calcul a intensității muncii a unei unități de producție în vedere generala arata asa:

t este coeficientul de muncă (persoană/oră);

T este timpul alocat producției întregului volum de produse;

Q - producția totală.

Tipuri de intensitate a muncii

Munca poate fi:

• reglementare (în conformitate cu standardele actuale de timp și personal);
• planificat (stabilit în etapa de planificare a perioadei curente);
• actual (stabilit până la sfârşitul etapei analizate).

În plus, intensitatea muncii se distinge la locul de muncă:

• complexitatea echipei de management,
• producția (include intensitatea forței de muncă tehnologice a lucrătorilor direct implicați în fabricarea produselor și intensitatea forței de muncă pentru deservirea unităților suplimentare și suport).

În funcție de sarcinile de afaceri, se selectează tipul adecvat de intensitate a muncii pentru analiză.

Analiza intensității muncii

Să analizăm coeficientul de aport al forței de muncă pentru compania System Solutions LLC. Compania are 15 ingineri care, într-o tură de 8 ore, au asamblat calculatoare în valoare de 700.000 RUB în 2015, 650.000 RUB în 2016 și 800.000 RUB în 2017, conform datelor adeverinta de venit . Numărul de ore-muncă de lucru este determinat în funcție de calendarul de producție.

tabelul 1. Un exemplu de calcul al intensității muncii

Intensitatea muncii în 2016 față de 2015 a crescut cu 0,0040 persoane pe oră. sau cu 9,53% pentru fiecare rublă de producție comercializabilă, iar în 2017 față de 2015, dimpotrivă, a scăzut cu 0,0133 persoane pe oră. sau cu 28,74%. Scăderea intensității forței de muncă s-a datorat creșterii producției cu 100 de mii de ruble și, de asemenea, unei creșteri a numărului de ore lucrate de toți inginerii cu 805 de persoane pe oră.

Analiza factorială a intensității muncii

Pentru a evalua complexitatea, puteți utiliza analiza factorială ( vezi, de exemplu, analiza pro factor a performanței întreprinderii ). Luați în considerare un exemplu de analiză factorială folosind metoda substituției în lanț.

masa 2. Valorile de bază și efective ale indicatorilor

Pentru început, să rafinăm valoarea de bază a indicatorului rezultat pe baza valorilor de bază ale factorilor. Este de 31,85 persoane pe oră. Vezi secvența analizei factorilor din Tabelul 3.

Tabelul 3. Calculul influenței factorilor asupra nivelului intensității muncii a unei unități de producție

În primul rând, am înlocuit primul factor - volumul producției, a calculat prima valoare intermediară a indicatorului rezultat (16,01 persoane / oră). În continuare, măsurăm impactul înlocuirii asupra valorii indicatorului rezultat (scădere cu 15,84 persoane pe oră din cauza creșterii producției).

Influența finală a factorilor asupra indicatorului rezultat (intensitatea muncii) este prezentată în figură.

Imagine. Modificarea intensității muncii a muncii

Rezultă că cel mai mare impact asupra modificării intensității forței de muncă a avut o creștere a producției (-15,84 persoane/oră) și o creștere a numărului mediu de angajați (+8,00 persoane/oră).

Rezultate

Intensitatea muncii unei unități de producție nu este cel mai frecvent indicator în rândul finanțatorilor în comparație cu productivitatea muncii. Dar în zadar. Ajută la identificarea problemelor interne de afaceri și la vizualizarea indicatorilor reglementați foarte ascunși, cum ar fi efectivul mediu, nivelul de producție care poate îmbunătăți semnificativ raportarea financiară și poate face afacerea mai atractivă pentru investitori.

Intensitatea muncii (a cărei formulă vă permite să calculați cât de multă muncă va fi investită într-un anumit set de lucrări) ajută la identificarea structurii timpului și efortului. De asemenea, face posibilă determinarea cât de mult poate crește productivitatea muncii pentru a asigura utilizarea cât mai rațională a resurselor umane și a forțelor.

Cum se calculează intensitatea muncii?

Cel mai adesea, este prezentat ca un indicator care indică valoarea costurilor cu forța de muncă (pe o anumită perioadă de timp) care au fost cheltuite pentru producția unei unități de mărfuri sau a unei operațiuni de muncă.

Intensitatea muncii, a cărei formulă de calcul ajută la stabilirea unei relații directe între costurile forței de muncă și volumul producției, se calculează după cum urmează:

• Q=T:V.

Cum se descifrează calculul intensității muncii?

În formula de mai sus, Q preia sarcina principală Această variabilă este valoarea costului pe unitate care este produs pe oră. În același timp, trebuie înțeles că calculul intensității muncii este o chestiune destul de complicată și necesită o atenție specială. Faptul este că astăzi există diferite tipuri, care sunt calculate folosind diferite formule.

Tipuri de intensitate a muncii

În lumea modernă, există opt tipuri separate, calculul fiecăruia diferă prin utilizarea unei formule complet diferite. În același timp, majoritatea oamenilor care se confruntă cu această problemă încearcă în primul rând să stabilească ce tip trebuie să calculeze.

Intensitatea muncii este împărțită în:

1. Tehnologic.
2. Servicii.
3. Productie.
4. management.
5. Complet.
6. de reglementare.
7. Real.
8. Planificat.

Intensitatea tehnologică, de producție și totală a forței de muncă

Tipul tehnologic, a cărui formulă diferă doar într-o oarecare măsură de cea clasică, poate fi determinat de costurile forței de muncă care au fost produse atât de lucrătorii în timp cât și de lucrătorii la bucată. În plus, valoarea poate fi calculată cu ușurință folosind operațiuni de producție, produse finite, piese și ansambluri individuale.

Intensitatea muncii de producție, a cărei formulă este determinată prin calcularea forței de muncă a lucrătorilor auxiliari și principali, este o combinație a tipului său tehnologic cu serviciul.

Intensitatea totală a muncii, a cărei formulă este următoarea:

• Q plin = T aux. + T lucrare principală + T control de lucru = Q ex. + produs Q,

reflectă toate costurile forței de muncă pentru fabricarea unei unități de producție. Ea este cea mai serioasa.

Intensitatea muncii de întreținere și management

În complexitatea întreținerii, puteți adăuga toate costurile cu forța de muncă care au fost produse de muncitorii auxiliari. În același timp, toți angajații trebuie să fie angajați în toate zonele de servicii de producție. Calculul acestei capacități de muncă se face folosind toate operațiunile, produsele și serviciile.

Complexitatea managementului include costurile forței de muncă ale securității, specialiștilor și managerilor. În același timp, lucrările fiecăruia dintre ele vor fi calculate diferit. Acele costuri cu forța de muncă care sunt legate direct de fabricarea produsului se vor referi în mod specific la aceste produse, aceeași parte care nu este asociată acestora va fi legată de productivitatea proporțională.

Intensitatea muncii normative, efective și planificate

Aportul normativ de muncă, a cărui formulă este calculată folosind principalele standarde de muncă (timp de serviciu, timp de producție, număr etc.), vă permite să determinați cantitatea totală de timp și efort necesar pentru a crea orice produs sau întregul program.

Intensitatea efectivă a muncii este înțeleasă ca atare, a cărei formulă include toate acele costuri cu forța de muncă care au fost deja produse. Aceasta ia în considerare cantitatea de muncă sau de producție.

Intensitatea de muncă planificată este puțin mai mică decât cea normativă. Dar, în același timp, include costurile planificate, care ar trebui să aibă loc întotdeauna atunci când ceva este în curs de dezvoltare.

Intensitatea muncii (a cărei formulă este determinată de fiecare dată prin calcularea timpului petrecut pentru producția unei unități) vă permite să măsurați productivitatea și, prin urmare, să identificați rezervele pentru o posibilă creștere.

Ce este productivitatea muncii?

Intensitatea muncii (a cărei formulă de calcul a fost discutată mai sus) afectează adesea fabricarea mărfurilor sau exploatarea. Conceptul de productivitate a muncii include indicatori ai productivității activităților tuturor angajaților întreprinderii. În același timp, poate fi măsurată utilizând cantitatea de muncă prestată (bunuri manufacturate sau servicii prestate) care a fost efectuată într-un anumit timp. În același timp, folosind acest concept, se poate determina cât de bine face față un angajat nevoii de a crea bunuri, servicii și alte produse cu ajutorul muncii sale într-o oră, săptămână, lună, an etc. În lumea modernă , cantitatea de muncă care a fost produsă de un muncitor, se obișnuiește să se numească un concept separat - „producție”. Cu ajutorul indicatorilor de performanță, proprietarul întreprinderii poate măsura munca pe care fiecare angajat a depus-o într-o anumită perioadă de timp. În același timp, nu există mare diferență dacă a fost vorba de prestarea de servicii sau de producția de bunuri.

Contoare de productivitate a muncii

Dintre cei mai importanți contoare, merită evidențiate următoarele:

• Cost - în acest caz, așa-numita metodă index este utilizată atunci când performanța este comparată pentru diferite perioade de timp.
• Naturale – pot fi folosite doar dacă firma produce un singur tip de produs pentru o perioadă lungă de timp.
• Condiționat natural - poate fi aplicat chiar dacă firma produce diverse produse. Dar, în acest caz, unul dintre tipurile sale va fi ales ca condiționat, iar toate celelalte produse vor fi reduse la acest coeficient.
• Muncă - sunt aplicabile dacă este necesar să se calculeze productivitatea muncii în diferite departamente ale aceleiași întreprinderi.

Productivitatea muncii poate fi calculată cu ușurință folosind o formulă specială:

• P \u003d O: H,

unde „O” înseamnă cantitatea de muncă prestată de un angajat pentru o anumită perioadă de timp, iar „H” este numărul total al tuturor angajaților care lucrează în această întreprindere.

Pentru ca productivitatea muncii să fie determinată cu cea mai mare acuratețe posibilă, experții recomandă să se acorde atenție unor cerințe importante. Printre acestea se numără următoarele:

1. Luați în considerare toată munca cheltuită pentru un anumit tip de muncă.
2. Este imperativ să se elimine eventualele distorsiuni care pot fi asociate cu unele diferențe în capacitatea de muncă.
3. Eliminați posibilitatea recalculării costurilor cu forța de muncă atunci când se ia în considerare forța de muncă din trecut.
4. Măsurați posibilele modificări ale productivității muncii ca urmare a creșterii sau scăderii salariului mediu al unui angajat.

Uneori, în practica străină, pe lângă productivitatea muncii, se folosește termenul „indicator de productivitate”. Pentru a-l calcula, ar trebui să țineți cont nu numai de costurile forței de muncă pentru fabricarea unui anumit produs, ci și de resursele care au fost utilizate în procesul de fabricație (aceasta poate fi teren, capital de lucru și capital fix).