μέγεθος γραμματοσειράς

ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΣΑΝΑΤΟΡΙΟΥ ΘΕΡΑΠΕΙΑΣ ΠΡΟΣΩΠΩΝ ΘΥΜΑΤΩΝ ΛΟΓΩ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΑΤΥΧΗΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΑΣΘΕΝΕΙΩΝ -... Σχετικό το 2018

3. Οργάνωση σανατόριου και θερέτρου νοσηλείας ασθενών με συνέπειες τραυματισμών και βιομηχανικών ατυχημάτων

3.1. Πλέον επικίνδυνους λόγουςΤα βιομηχανικά ατυχήματα περιλαμβάνουν πυρκαγιές, εκρήξεις, καταρρεύσεις, ατυχήματα σε πηγές ενέργειας και επιχειρήσεις χημικής βιομηχανίας. Σανατόριο - θεραπεία spaάτομα που τραυματίστηκαν λόγω οξείες δηλητηριάσειςκαι οι ασθένειες που προκαλούνται από έκθεση σε φυσικούς παράγοντες παρουσιάζονται στις παραγράφους 2.1, 2.3.

Μια άλλη ομάδα βιομηχανικών ατυχημάτων αποτελείται από ασθενείς με συνέπειες τραυματισμών και χειρουργικές επεμβάσειςστην αντιμετώπισή τους (επώδυνος κάλος με καθυστερημένη ενοποίηση θραυσμάτων οστού, πόνος φάντασμα κ.λπ.), δυσλειτουργία του μυοσκελετικού συστήματος μυοσκελετικό σύστημαλόγω παρατεταμένης ακινητοποίησης ( μυϊκές συσπάσεις, μυϊκή ατροφία, δυσκαμψία των αρθρώσεων κ.λπ.).

Και η τρίτη ομάδα βιομηχανικών ατυχημάτων είναι ασθενείς με συνέπειες εγκαυμάτων (σύσπαση μετά το έγκαυμα, χηλοειδείς ουλές, μακροχρόνια μη επουλωτικά έλκη κ.λπ.).

3.2. Απαραίτητη προϋπόθεση για την αποστολή ασθενών με συνέπειες βιομηχανικών ατυχημάτων στο σανατόριο και τη θεραπεία θερέτρου είναι η ικανότητά τους να κινούνται ανεξάρτητα.

3.3. Οι ασθενείς με συνέπειες εργατικών ατυχημάτων και τραυματισμών αυξάνουν σημαντικά τον αριθμό των ασθενών στο σανατόριο και απαιτούν τις κατάλληλες επαγγελματικές γνώσεις και δεξιότητες ιατρικού και σέρβις προσωπικού, γεγονός που καθορίζει τη μείωση του φορτίου σε 40, πιθανώς έως 30 ασθενείς ανά 1 θέση ιατρικής. Σε τέτοια τμήματα χρειάζονται πρόσθετες θέσεις για θεραπευτές μασάζ και μεθοδολόγους άσκησης θεραπείας.

3.4. Σανατόρια για τη θεραπεία ασθενών με ασθένειες νευρικό σύστημα, τα όργανα στήριξης και κίνησης λόγω ατυχημάτων και τραυματισμών κατά την εργασία απαιτούν πρόσθετο εξοπλισμό και εξοπλισμό. Είναι απαραίτητο να υπάρχουν λειτουργικά κρεβάτια, γκαρνάκια, αναπηρικά καροτσάκια για ανεξάρτητη μετακίνηση ασθενών, διευρυμένες πόρτες και ράμπες για να παρέχεται πρόσβαση σε ασθενείς σε αναπηρικά καροτσάκια σε όλα τα λειτουργικά τμήματα του σανατόριου. Η υδροπαθητική κλινική πρέπει να διαθέτει χειρολισθήρες και άλλες συσκευές (συμπεριλαμβανομένων των ανελκυστήρων) για να διευκολύνει τους ασθενείς να βυθίζονται στο μπάνιο και την πισίνα και να εξέρχονται από αυτές μετά την παραλαβή των διαδικασιών (Παράρτημα 8).

Με πρόσθετο εξοπλισμό και εγκαταστάσεις, αυτά τα σανατόρια μπορούν να θεραπεύσουν όχι μόνο ασθενείς με τις συνέπειες βιομηχανικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών, αλλά και άτομα με ειδικές ανάγκες με συνέπειες τραυματισμών και ασθενειών που δεν σχετίζονται με επαγγελματικές δραστηριότητες (συνέπειες τραυματισμών που προέρχονται από στρατιωτικές συγκρούσεις , τρομοκρατικές επιθέσεις, τροχαία ατυχήματα). - ατυχήματα μεταφοράς, οικιακές βλάβες, συγγενείς ανωμαλίεςμυοσκελετικό σύστημα, συνέπειες χειρουργικών επεμβάσεων για σωματικές παθήσειςνευρικό και μυοσκελετικό σύστημα κ.λπ.). Με μια ελαφρά αύξηση του αριθμού των γουρνιών, των λειτουργικών κρεβατιών, των αναπηρικών αμαξιδίων και άλλου εξοπλισμού, συσκευών και συσκευών σε σανατόρια που βρίσκονται σε θέρετρα με φυσικούς παράγοντες λουτρών και λάσπη, μπορούν να αναπτυχθούν εξειδικευμένα τμήματαΓια θεραπεία σανατόριοασθενείς με σπονδυλική στήλη.

Για τη θεραπεία ασθενών με συνέπειες οξείας επαγγελματικές ασθένειεςκαι εργατικά ατυχήματα και τραυματισμούς, τα θέρετρα που αναφέρονται στο Παράρτημα 6 συνιστώνται στο σύστημα υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης.

Έχω μια απορία, προσλάβαμε έναν υπάλληλο, το 2012 σε άλλη επιχείρηση έλαβε 30 τοις εκατό τραυματισμό εργασίας, αυτή τη στιγμή μας έχουν δώσει κουπόνι σε σανατόριο. πόση άδεια πρέπει να προσφέρω;

Απάντηση

Απάντηση στην ερώτηση:

Ο εργοδότης (ασφαλιστής) υποχρεούται να παρέχει στον εργαζόμενο πρόσθετη άδεια μετ' αποδοχών για την περίοδο αυτής της θεραπείας στο σανατόριο, συμπεριλαμβανομένου του χρόνου ταξιδιού στον τόπο θεραπείας και επιστροφή ()

Όλες τις ημέρες πρόσθετων αδειών, στο ύψος των εισφορών για ασφάλιση ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών. Αυτό αναφέρεται στην παράγραφο 9 των Κανόνων που εγκρίθηκαν και των Κανονισμών που εγκρίθηκαν

Το θέμα της πρόσθετης άδειας για θεραπεία σε σανατόριο στην περίπτωση αυτή αποφασίζεται από ιατρική οργάνωση(MSEC στο πρόγραμμα αποκατάστασης). Εάν ο εργαζόμενος δικαιούται τέτοια άδεια για λόγους υγείας και το κουπόνι έχει εκδοθεί από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, τότε χορηγείται άδεια για την περίοδο αυτής της θεραπείας στο σανατόριο, καθώς και για την περίοδο που απαιτείται για να ταξιδέψει στον τόπο θεραπείας και επιστροφή. . (Σχετικά με αυτό: )

Η κύρια κανονιστική πράξη που καθορίζει τους κανόνες για την αναγνώριση ενός ατόμου ως ανάπηρος και τη διαδικασία διεξαγωγής ιατρικής και κοινωνικής εξέτασης είναι ο ομοσπονδιακός νόμος της 24ης Νοεμβρίου 1995 αριθ. 181-FZ «Σχετικά με την κοινωνική προστασία των ατόμων με αναπηρία Ρωσική Ομοσπονδία».

Απόσπασμα από την έκθεση επιθεώρησης που αποστέλλεται στον κάτοχο της ασφάλισης (εργοδότης) ή στον ασφαλιστή,

Πιστοποιητικό των αποτελεσμάτων προσδιορισμού του βαθμού απώλειας επαγγελματικής ικανότητας σε ποσοστό, που χορηγείται στον εργαζόμενο.

Ο καθορισμός του βαθμού απώλειας της επαγγελματικής ικανότητας για εργασία από 10% (ελάχιστο επίπεδο) έως 100% (μέγιστο επίπεδο) συνεπάγεται την υποχρέωση του εκτελεστικού οργάνου του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας (FSS της Ρωσίας) να πραγματοποιήσει ασφαλιστικές πληρωμέςκαι πρόσθετες δαπάνες για αυτό το είδος υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης.

Για άτομα που τραυματίζονται κατά την εργασία καθορίζονται τα ακόλουθα είδη ασφαλιστικής κάλυψης:

1) επίδομα προσωρινής αναπηρίας.

2) εφάπαξ και μηνιαίες πληρωμές ασφάλισης.

3) καταβολή πρόσθετων δαπανών για ιατρική, κοινωνική και επαγγελματική αποκατάσταση.

Έγγραφα βάσει των οποίων ο εργοδότης υποχρεούται να προσκομίσει και να πληρώσει επιπλέον άδειαυπάλληλος για Περιποίηση σπα, είναι:

• απόφαση του Ομοσπονδιακού Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων της Ρωσίας για τη χορήγηση κουπονιού σε σχέση με επαγγελματική ασθένεια·
• αντίγραφο κουπονιού σε ίδρυμα σανατόριο-θέρετρο ή άλλα έγγραφα (κουπόνι, πρόγραμμα, συμφωνία με ταξιδιωτικό πρακτορείο κ.λπ.) που αναφέρουν τις ημερομηνίες έναρξης και λήξης της θεραπείας·
  ταξιδιωτικά έγγραφα που επιβεβαιώνουν το χρόνο που πέρασε ο εργαζόμενος στο δρόμο προς τον τόπο θεραπείας και την επιστροφή.

Η πληρωμή για διακοπές (πάνω από τις ετήσιες αμειβόμενες διακοπές που καθορίζονται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας) πραγματοποιείται στο ποσό των μέσων αποδοχών που υπολογίζονται με τον τρόπο που ορίζεται στο άρθρο 139 του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας για την πληρωμή των διακοπών ( ρήτρα 32 των Κανονισμών που εγκρίθηκαν με Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 15ης Μαΐου 2006 N 286). Οι λεπτομέρειες της διαδικασίας υπολογισμού του μέσου μισθού δίνονται στους Κανονισμούς που εγκρίθηκαν με Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 24ης Δεκεμβρίου 2007 N 922.

Η παροχή πρόσθετης άδειας σε έναν υπάλληλο επισημοποιείται με εντολή του επικεφαλής του οργανισμού.

Λεπτομέρειες στα υλικά του Συστήματος Προσωπικού:

1. Απάντηση: Πώς να παρέχετε σε έναν εργαζόμενο που έχει υποστεί τραυματισμό εργασίας άδεια για θεραπεία σε σανατόριο - ως μέρος της κύριας ή πρόσθετης άδειας

Ν.Ζ. Κοβυαζίνα

Εάν ένας εργαζόμενος τραυματιστεί στην εργασία, ο οργανισμός, βάσει της αίτησης του υπαλλήλου, του παρέχει πρόσθετη άδεια για ολόκληρη την περίοδο θεραπείας σε ίδρυμα σανατόριο-θέρετρο, συμπεριλαμβανομένου του ταξιδιού από και προς τον τόπο θεραπείας (). Σε αυτήν την περίπτωση, πρέπει να εκδοθεί ένα κουπόνι σε ένα ίδρυμα σανατόριο-θέρετρο από το FSS της Ρωσίας και η απόφαση σχετικά με την ανάγκη θεραπείας σε σανατόριο-θέρετρο πρέπει να ληφθεί με ιατρική και κοινωνική εξέταση (Κανονισμοί εγκρίθηκαν

Τα έγγραφα βάσει των οποίων ο εργοδότης υποχρεούται να παρέχει και να πληρώνει πρόσθετη άδεια σε εργαζόμενο για θεραπεία σε σανατόριο είναι:

• απόφαση του Ομοσπονδιακού Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων της Ρωσίας για τη χορήγηση κουπονιού σε σχέση με επαγγελματική ασθένεια·
• αντίγραφο κουπονιού σε ίδρυμα σανατόριο-θέρετρο ή άλλα έγγραφα (κουπόνι, πρόγραμμα, σύμβαση με ταξιδιωτικό πράκτορα κ.λπ.) που αναφέρουν τις ημερομηνίες έναρξης και λήξης της θεραπείας· ταξιδιωτικά έγγραφα που επιβεβαιώνουν τον χρόνο που πέρασε ο εργαζόμενος στο δρόμο στον τόπο της θεραπείας και πίσω.

Η πληρωμή για διακοπές (πάνω από τις ετήσιες αμειβόμενες διακοπές που καθορίζονται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας) πραγματοποιείται στο ποσό των μέσων αποδοχών που υπολογίζονται με τον τρόπο που ορίζεται στο άρθρο 139 του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας για την πληρωμή των διακοπών ( ρήτρα 32 των Κανονισμών που εγκρίθηκαν με Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 15ης Μαΐου 2006 N 286 http://www.1kadry.ru/#/document/99/901980411/?step=361).

Οφέλη για διαμονή σε σανατόριο μετά από τραυματισμό στην εργασία

Ο καθορισμός του βαθμού απώλειας της επαγγελματικής ικανότητας για εργασία από 10% (ελάχιστο επίπεδο) έως 100% (μέγιστο επίπεδο) συνεπάγεται την υποχρέωση του εκτελεστικού οργάνου του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας (FSS της Ρωσίας) να πραγματοποιεί ασφαλιστικές πληρωμές και πρόσθετες δαπάνες για αυτό το είδος υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης. Δημοφιλείς ερωτήσεις Για άτομα που τραυματίζονται στην εργασία, καθορίζονται οι ακόλουθοι τύποι ασφαλιστικής κάλυψης: 1) Παροχές προσωρινής αναπηρίας. 2) εφάπαξ και μηνιαίες πληρωμές ασφάλισης. 3) καταβολή πρόσθετων δαπανών για ιατρική, κοινωνική και επαγγελματική αποκατάσταση.

Οι τραυματίες στην εργασία δικαιούνται ταξίδι στο σανατόριο;

Τα σανατόρια για τη θεραπεία ασθενών με παθήσεις του νευρικού συστήματος, των μυοσκελετικών και των κινητικών οργάνων λόγω ατυχημάτων και τραυματισμών κατά την εργασία απαιτούν πρόσθετο εξοπλισμό και εξοπλισμό. Είναι απαραίτητο να υπάρχουν λειτουργικά κρεβάτια, γκαρνάκια, αναπηρικά καροτσάκια για ανεξάρτητη μετακίνηση ασθενών, διευρυμένες πόρτες και ράμπες για να παρέχεται πρόσβαση σε ασθενείς σε αναπηρικά καροτσάκια σε όλα τα λειτουργικά τμήματα του σανατόριου.
Η υδροπαθητική κλινική πρέπει να διαθέτει χειρολισθήρες και άλλες συσκευές (συμπεριλαμβανομένων των ανελκυστήρων) για να διευκολύνει τους ασθενείς να βυθίζονται στο μπάνιο και την πισίνα και να εξέρχονται από αυτές μετά την παραλαβή των διαδικασιών (Παράρτημα 8).

“Επιδοτήσεις υποθηκών πληρωμών Ugra 2012”

Προσοχή

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΕΓΓΡΑΦΑγια εγγραφή:

1. ιατρική έκθεση που χαρακτηρίζει τους τραυματισμούς ως αποτέλεσμα του ατυχήματος ως σοβαρούς·
2. πράξη διερεύνησης σοβαρού εργατικού ατυχήματος (έντυπο N-1).
3. συμπέρασμα σχετικά με την αναγνώριση της υπόθεσης ως ασφαλισμένη·
4. πρόγραμμα αποκατάστασης για θύματα βιομηχανικού ατυχήματος·
5. εντολή του υποκαταστήματος του εδαφικού τμήματος του Ομοσπονδιακού Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας για πληρωμή για τη θεραπεία του θύματος ·

Ένας εργαζόμενος πρέπει να γνωρίζει καλά τα δικαιώματά του να λάβει αποζημίωση για τραυματισμό λόγω εργασίας.Ο τραυματισμός που υφίσταται στην εργασία είναι ένας εργατικός τραυματισμός που είναι επιλέξιμος για αποζημίωση. Ειδική προμήθεια καθορίζει εάν θα καταβληθεί πλήρης ή μερική αποζημίωση.

Εγγυήσεις για τα θύματα στην εργασία: χρήματα, θεραπεία και εκπαίδευση

Ως βιομηχανικός τραυματισμός θεωρείται επίσης αυτός που δεν ελήφθη στο χώρο εργασίας, αλλά σε σχέση με την εργασία (για παράδειγμα, παραδίδατε ορισμένα έγγραφα για λογαριασμό του διευθυντή σας και τραυματιστήκατε στην πορεία). Οι μισθοί που χάθηκαν ως αποτέλεσμα τραυματισμού πρέπει να αποζημιωθούν πλήρως.

μι., αναρρωτική άδειακαταβάλλονται στο ποσό των αποδοχών εκατό τοις εκατό, ανεξαρτήτως εργασιακής εμπειρίας και χρόνου παραμονής στο νοσοκομείο.

Σπουδαίος

Η πληρωμή πραγματοποιείται από τα κεφάλαια του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας μέσω του εργοδότη. Στο σοβαρούς τραυματισμούςΗ θεραπεία και η αποκατάσταση πρέπει να πληρώνονται πλήρως από τα ταμεία του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας· σε ήπιες περιπτώσεις, το κόστος βαρύνει τον εργοδότη.

Καριέρα

Για τους πολίτες που τραυματίστηκαν ενώ δεν εκτελούσαν τα εργασιακά τους καθήκοντα, ο βαθμός απώλειας της επαγγελματικής ικανότητας για εργασία καθορίζεται από ιδρύματα ιατροδικαστικών εξετάσεων (ρήτρα 4 του Κανονισμού αριθ. 789). Ο βαθμός απώλειας της επαγγελματικής ικανότητας για εργασία ορίζεται στο 100% εάν το θύμα αδυνατεί να εργαστεί λόγω έντονης βλάβης των λειτουργιών του σώματος και να εκτελέσει οποιοδήποτε είδος εργασίας. επαγγελματική δραστηριότητα, ακόμη και σε ειδικά δημιουργημένες συνθήκες, υπάρχουν απόλυτες αντενδείξεις.
Ο βαθμός απώλειας της επαγγελματικής ικανότητας εργασίας από 70 έως 90% καθορίζεται εάν το θύμα μπορεί να εκτελέσει εργασία μόνο σε ειδικά διαμορφωμένες συνθήκες.

Αποκατάσταση εργαζομένου μετά από τραυματισμό εργασίας

• δωρεάν άσκηση ιατρική αποκατάσταση V οργανώσεις θερέτρου υγείαςμετά την παροχή νοσοκομειακής ή εξωτερικής περίθαλψης κατά τη διάρκεια περιόδου προσωρινής αναπηρίας λόγω τραυματισμού στην εργασία μέχρι την αποκατάσταση της ικανότητας εργασίας ή τη δημιουργία μόνιμης αναπηρίας·
• Σε περίπτωση αποκατάστασης σε οργανισμούς σανατόριο-θέρετρο ή άλλους γεωγραφικά απομακρυσμένους ιατρικούς οργανισμούς, το θύμα αποζημιώνεται (καταβάλλεται) για έξοδα ταξιδιού εκεί και πίσω και, εάν είναι απαραίτητο, για έξοδα μεταφοράς, διαμονής και σίτισης (για την περίοδο αποκατάστασης το θύμα) του συνοδού.
Για το θύμα, αυτά τα είδη ιατρικής περίθαλψης παρέχονται δωρεάν· η πληρωμή για αυτά πραγματοποιείται από τα αρμόδια υποκαταστήματα του Ομοσπονδιακού Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Πληροφορίες

Σε κάθε περίπτωση, η ομάδα αναπηρίας καθορίζεται από το MSEC· εάν η ομάδα αναπηρίας δεν αναφέρεται στο πιστοποιητικό MSEC, αλλά αναφέρεται μόνο ποσοστό αναπηρίας 30%, αυτό μπορεί να σημαίνει ότι με βάση τα αποτελέσματα της εξέτασης η ομάδα αναπηρίας δεν έχει καθοριστεί για τον εργαζόμενο. Περισσότερα για την πληρωμή για θεραπεία σανατόριο-θέρετρο από τον εργοδότη γράψαμε εδώ.

Πώς να κάνετε ένα ταξίδι σε ένα σανατόριο για τραυματισμό που σχετίζεται με την εργασία

Και η τρίτη ομάδα βιομηχανικών ατυχημάτων είναι ασθενείς με συνέπειες εγκαυμάτων (σύσπαση μετά το έγκαυμα, χηλοειδείς ουλές, μακροχρόνια μη επουλωτικά έλκη κ.λπ.). 3.2. Απαραίτητη προϋπόθεση για την αποστολή ασθενών με συνέπειες βιομηχανικών ατυχημάτων στο σανατόριο και τη θεραπεία θερέτρου είναι η ικανότητά τους να κινούνται ανεξάρτητα.
3.3.

Οι ασθενείς με συνέπειες εργατικών ατυχημάτων και τραυματισμών αυξάνουν σημαντικά τον αριθμό των ασθενών στο σανατόριο και απαιτούν τις κατάλληλες επαγγελματικές γνώσεις και δεξιότητες ιατρικού και σέρβις προσωπικού, γεγονός που καθορίζει τη μείωση του φορτίου σε 40, πιθανώς έως 30 ασθενείς ανά 1 θέση ιατρικής. Σε τέτοια τμήματα χρειάζονται πρόσθετες θέσεις για θεραπευτές μασάζ και μεθοδολόγους άσκησης θεραπείας.

3.4.
Αποκατάσταση «πλήρης» Σύμφωνα με το νόμο, οι τραυματισμένοι εργαζόμενοι, υπό ορισμένες προϋποθέσεις, μπορούν επίσης να υπολογίζουν στην πληρωμή πρόσθετων δαπανών που σχετίζονται με την ιατρική, κοινωνική και επαγγελματική αποκατάσταση. Τέτοιες παροχές παρέχονται εάν μια ιατρική και κοινωνική εξέταση έχει καθορίσει ότι ένα άτομο χρειάζεται κατάλληλους τύπους υποστήριξης και φροντίδας.

Η ανάγκη αποκατάστασης αναφέρεται στο συμπέρασμα της ITU και ένας συγκεκριμένος κατάλογος μέτρων αναφέρεται στο Πρόγραμμα Αποκατάστασης Θυμάτων (RPP). Αυτό το έγγραφο αναπτύσσεται και εκδίδεται από το ίδιο ίδρυμα ιατρικών και κοινωνικών εξετάσεων με βάση τα αποτελέσματα της εξέτασης του εργαζομένου.

Τα τελευταία είκοσι χρόνια, η πραγματικότητα είναι ότι οι άνθρωποι έχουν συνηθίσει να βασίζονται μόνο στον εαυτό τους, στις δικές τους δυνάμεις και, σε ακραίες περιπτώσεις, στη βοήθεια αγαπημένων προσώπων. Τι γίνεται όμως αν εμφανιστεί αναπηρία και απαιτείται εξωτερική βοήθεια, κρατική βοήθεια; Ποιος έχει το δικαίωμα σε αυτό;

Εάν ένα άτομο γίνει ανάπηρο, η κρατική βοήθεια θα εξαρτηθεί από τις συνθήκες υπό τις οποίες συνέβη αυτό. Υπάρχουν πολλές κύριες κατηγορίες πολιτών:

• πολίτες που έχουν μείνει ανάπηροι λόγω γενικής ασθένειας (καρδιακή προσβολή, διαβήτης, άσθμα κ.λπ.) ()
• πολίτες που έχουν χάσει την ικανότητά τους να εργαστούν προσωρινά ή μόνιμα ως αποτέλεσμα ατυχήματος στο σπίτι (οδικό ατύχημα, πτώση κ.λπ.)·
• πολίτες που κατέστησαν ανάπηροι ως αποτέλεσμα εργατικού ατυχήματος·
• πολίτες που έχουν αποκτήσει αναπηρία ως αποτέλεσμα επαγγελματικής ασθένειας.

Στις δύο πρώτες κατηγορίες παρέχεται σύνταξη αναπηρίας και όλες οι οφειλόμενες παροχές σε ποσά που αντιστοιχούν στο βαθμό αναπηρίας. Αυτό το πτυχίο καθορίζεται από την ITU (επιτροπή για ιατρική και κοινωνική εξέταση). Αλλά, εάν ένα άτομο τραυματιστεί στη δουλειά, ξεκινά μια πραγματική έρευνα.

Η ανάρρωση από τραυματισμούς είναι συνήθως μια μακρά και δαπανηρή διαδικασία, η οποία, ανάλογα με τη νόσο, μπορεί να διαρκέσει πολύ. Υπάρχουν πολλά εργαλεία που θα βοηθήσουν πολύ στην αποκατάσταση και την αποκατάσταση, για παράδειγμα, ένας κατακόρυφος ανελκυστήρας για άτομα με ειδικές ανάγκες ή κάποιες άλλες συσκευές που μπορείτε να αγοράσετε σε εξειδικευμένα καταστήματα.

Τραυματισμός εργασίας

Γενικά κάθε εργαζόμενος στον χώρο εργασίας του είναι ασφαλισμένος. Αξίζει να σημειωθεί ότι ένας εργαζόμενος θεωρείται ότι βρίσκεται στη δουλειά ακόμη και κατά τη διάρκεια μεσημεριανού διαλείμματος ή διακοπής καπνού, σε μεταφορές καθ' οδόν από και προς την εργασία (εννοεί τη μεταφορά επιχείρησης). Εάν ένας υπάλληλος βρίσκεται σε επαγγελματικό ταξίδι ή εκτελεί οδηγίες από τη διοίκηση, εάν βρίσκεται σε προσωπική μεταφορά, κατά τη σύναψη συμφωνίας με μια επιχείρηση για τη χρήση του, όλες αυτές οι στιγμές θεωρούνται χρόνος εργασίας.

Το πιο σημαντικό είναι ότι ο εργαζόμενος εκτελεί καθήκοντα εργασίας κατά τη διάρκεια της καταστροφής. Ως εργατικό ατύχημα μπορεί να αναγνωριστεί οποιοδήποτε περιστατικό που οδηγεί σε τραυματισμό στην επικράτεια του οργανισμού ώρα εργασίας.

Δηλαδή, για να μετατραπεί ένας τραυματισμός στην εργασία σε εργατικό τραυματισμό, πρέπει να πληροί δύο προϋποθέσεις:

1. η ζημία σημειώθηκε στο έδαφος της επιχείρησης·
2. το ατύχημα συνέβη κατά τις ώρες εργασίας ή κατά την εκτέλεση εργασιακών καθηκόντων βάσει σύμβασης.

Εάν, ως αποτέλεσμα της έρευνας, ο τραυματισμός αναγνωριστεί ως εργατικός τραυματισμός, δηλαδή τραυματισμός που σχετίζεται με την εργασία, παρέχεται στο άτομο μια σειρά πρόσθετων παροχών και πληρωμών. Επιπλέον, ένας τραυματισμός εργασίας, παρά το όνομά του, δεν είναι απαραίτητα η στέρηση ενός μέλους ή ενός ματιού. Για παράδειγμα, εάν ένας χειρουργός υπέστη έμφραγμα του μυοκαρδίου ως αποτέλεσμα υπερωριακής εργασίας (για παράδειγμα, ένας μεγάλος αριθμός τραυματιών εισήχθη στο τμήμα και παρέμεινε οικειοθελώς για να βοηθήσει), αυτό θα θεωρηθεί επίσης ως τραυματισμός εργασίας. Αλλά εάν κατά τη διάρκεια ενός εγκεφαλικού επεισοδίου, καρδιακής προσβολής ή, για παράδειγμα, αιμορραγία στομάχουτο άτομο εκτελούσε τα συνήθη εργασιακά του καθήκοντα, αυτό δεν θα θεωρηθεί τραυματισμός εργασίας. Επομένως, εάν ο ίδιος χειρουργός υποστεί έμφραγμα εν ώρα υπηρεσίας, θα αναγνωριστεί ως ανάπηρος γενική ασθένειακαι τίποτα παραπάνω. Κάθε εργατικό ατύχημα διερευνάται, συντάσσεται έκθεση και έκθεση.

Επαγγελματική Ασθένεια

Υπάρχουν επαγγέλματα στα οποία οι ίδιες οι συνθήκες εργασίας προκαλούν επαγγελματικές ασθένειες. Για να επιβεβαιωθεί ότι μια ασθένεια είναι επαγγελματική, είναι απαραίτητο να αποδειχθεί ότι προέκυψε ως αποτέλεσμα της έκθεσης σε δυσμενείς παράγοντες, χαρακτηριστικό αυτής της παραγωγής. Η ασθένεια μπορεί να εμφανιστεί λίγο καιρό μετά τη διακοπή της εργασίας με τον επιβλαβή παράγοντα. Σε περίπτωση που η ασθένεια δεν προκαλείται από καθημερινή έκθεση σε επιβλαβείς παράγοντες, αλλά από απρόβλεπτη κατάσταση, η αναπηρία επιδικάζεται «λόγω επαγγελματικού τραυματισμού». Για παράδειγμα, ένας βιβλιοθηκάριος τραυματίστηκε από υδράργυρο που χύθηκε κάτω από ένα ντουλάπι. Δεν μπορούμε να μιλήσουμε για επαγγελματική ασθένεια βιβλιοθηκονόμου (δεν υπάρχουν μόνιμοι επιβλαβείς παράγοντες), αλλά υπάρχει ατύχημα, παρόλο που δεν προέκυψε οξεία κατάσταση. Αυτό θα είναι αναπηρία λόγω τραυματισμού στην εργασία.

Παροχές και πληρωμές

• Όποιος έχει μείνει ανάπηρος λόγω επαγγελματικής ασθένειας ή εργατικού τραυματισμού έχει δικαίωμα σε εφάπαξ ασφαλιστική πληρωμή.
• Έχει το δικαίωμα πληρωμής όλων των εξόδων θεραπείας και ανάκτησης ()
• αποζημίωση για ηθική βλάβη (για αυτό θα πρέπει να πάτε στο δικαστήριο).
• μηνιαία σύνταξη στο ύψος των μέσων αποδοχών του σε αυτή την επιχείρηση.

Επιπλέον, αυτή η σύνταξη αντιστοιχεί στις μέσες αποδοχές ενός παρόμοιου υπαλλήλου του οργανισμού αυτή τη στιγμή, δηλαδή σαν να εργαζόταν ακόμα. Εάν, ως αποτέλεσμα αναπηρίας, επέλθει μόνο μερική απώλεια της ικανότητας εργασίας, η διοίκηση πρέπει να μεταφέρει τον εργαζόμενο σε εργασία που μπορεί να εκτελέσει στη δική του επιχείρηση. Για παράδειγμα, αν ένας υψηλά αμειβόμενος και εξειδικευμένος εργάτης γινόταν φύλακας, μισθοίθα λάβει το ίδιο. Παράλληλα, θα δικαιούται ετησίως θεραπευτική αγωγή, πληρωμή προσθετικών, φαρμάκων, παροχές για υπηρεσίες κοινής ωφέλειαςΚαι ούτω καθεξής. Και εδώ ένα αντίστοιχο link δεν θα έβλαπτε.

Ο καθορισμός του βαθμού απώλειας της επαγγελματικής ικανότητας για εργασία από 10% (ελάχιστο επίπεδο) έως 100% (μέγιστο επίπεδο) συνεπάγεται την υποχρέωση του εκτελεστικού οργάνου του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας (FSS της Ρωσίας) να πραγματοποιεί ασφαλιστικές πληρωμές και πρόσθετες δαπάνες για αυτό το είδος υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης. Δημοφιλείς ερωτήσεις Για άτομα που τραυματίζονται στην εργασία, καθορίζονται οι ακόλουθοι τύποι ασφαλιστικής κάλυψης: 1) Παροχές προσωρινής αναπηρίας. 2) εφάπαξ και μηνιαίες πληρωμές ασφάλισης. 3) καταβολή πρόσθετων δαπανών για ιατρική, κοινωνική και επαγγελματική αποκατάσταση.

Αποκατάσταση εργαζομένου μετά από τραυματισμό εργασίας

Η θεραπεία σανατόριο-θέρετρο αναγνωρίζεται ως ιατρική περίθαλψη που παρέχεται για προληπτικούς, θεραπευτικούς και αποκαταστατικούς σκοπούς σε συνθήκες διαμονής σε θέρετρο, σε ιατρικό και ψυχαγωγικό χώρο, σε οργανισμούς σανατόριο-θέρετρο. Παροχή εξειδικευμένων ιατρική φροντίδασε χώρους αναψυχής σανατόριο και θέρετρο μπορεί να πραγματοποιηθεί από τα ταμεία του Ομοσπονδιακού Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας για ορισμένες κατηγορίες πολιτών που έχουν ιατρικές ενδείξεις. Αυτή η κατηγορία πολιτών έχει το δικαίωμα να υποβάλει αίτηση τόσο για πληρωμή για τη διαμονή τους σε ίδρυμα σανατόριο-θέρετρο όσο και για λήψη προσωρινών επιδομάτων αναπηρίας.

Ας εξετάσουμε τη διαδικασία χορήγησης πιστοποιητικών ανικανότητας προς εργασία σε αυτά τα άτομα. Οι περιπτώσεις παροχής παροχών για προσωρινή αναπηρία καθορίζονται από το άρθ. 5 Ομοσπονδιακός νόμοςμε ημερομηνία 29/12/06

Αποζημίωση για ιαματική θεραπεία με έξοδα του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων

Προϋποθέσεις, ποσά και διαδικασία καταβολής πρόσθετων δαπανών ιατρικής, κοινωνικής και επαγγελματικής αποκατάστασης ασφαλισμένων που έχουν υποστεί βλάβη υγείας λόγω εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών, που αποτελούν υποχρεωτικά ασφαλιστικά συμβάντα κοινωνική ασφάλιση, καθορίζονται από τους Κανονισμούς για την καταβολή πρόσθετων δαπανών ιατρικής, κοινωνικής και επαγγελματικής αποκατάστασης ασφαλισμένων που υπέστησαν βλάβη υγείας λόγω εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών (εφεξής οι Κανονισμοί), που εγκρίθηκαν με Διάταγμα της Κυβέρνησης Ρωσική Ομοσπονδία με ημερομηνία 15 Μαΐου 2006 Αρ. 286. Με βάση το p.p. "σε" σελ.

Νόμος Raa

Είναι νόμιμο απόφασησχετικά με την πληρωμή αργία, που αποδίδεται σε αυτό το είδος πρόσθετης άδειας; Εάν, ως αποτέλεσμα εργατικού ατυχήματος ή επαγγελματικής ασθένειας, ένας υπάλληλος ενός οργανισμού, σύμφωνα με ιατρική έκθεση, δικαιούται μια πορεία ιατρικής αποκατάστασης, η οποία περιλαμβάνει θεραπεία σε σανατόριο-θέρετρο και τον εδαφικό φορέα του Ομοσπονδιακό Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας του παρέχει ένα κουπόνι, ο εργοδότης υποχρεούται να παρέχει στον εργαζόμενό του πρόσθετη άδεια (επιπλέον της ετήσιας αμοιβής ) για ολόκληρη την περίοδο θεραπείας, συμπεριλαμβανομένης όλης της ώρας κατά τη διαδρομή προς τον τόπο θεραπείας και πλάτης (ρήτρα 10, ρήτρα 2, άρθρο 17 του ομοσπονδιακού νόμου της 24ης Ιουλίου 1998 N 125-FZ «Σχετικά με την υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση έναντι εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών» (εφεξής νόμος N 125-FZ) Η άδεια που προβλέπεται από το νόμο N 125-FZ καταβάλλεται στο ποσό των μέσων αποδοχών που υπολογίζονται με τον τρόπο που καθορίζεται από το άρθρο.

Ιατρική και κοινωνική εξέταση

Θεραπεία σανατόριο και πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία

Ερώτηση: Ένας οργανισμός έχει έναν υπάλληλο που υπέστη εργατικό ατύχημα. Λόγω αυτού του γεγονότος, χορηγήθηκε στον εργαζόμενο επιπλέον άδεια για να υποβληθεί σε θεραπεία σε σανατόριο. Αυτή η άδεια είναι εξαιρετική. Η πληρωμή για αυτές τις διακοπές υπόκειται σε ασφαλιστικές εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας και στο Ταμείο Υποχρεωτικής Ιατρικής Ασφάλισης; Απάντηση: Η καταβολή πρόσθετης άδειας σε εργαζομένους για θεραπεία σε σανατόριο-θέρετρο λόγω εργατικού ατυχήματος υπόκειται σε ασφαλιστικές εισφορές, αφού η καταβολή πρόσθετης άδειας γίνεται στο πλαίσιο της εργασιακής σχέσης και δεν περιλαμβάνεται στον κατάλογο αποζημιώσεων και πληρωμών που δεν υπόκεινται σε ασφαλιστικές εισφορές.

Ρωσική Ομοσπονδία) για όλη την περίοδο της θεραπείας και του ταξιδιού από και προς τον τόπο θεραπείας. Η πληρωμή για τέτοια άδεια πραγματοποιείται στο ποσό των μέσων αποδοχών, που υπολογίζονται με τον τρόπο που καθορίζεται από το άρθρο. 139 του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας για την πληρωμή των διακοπών (ρήτρα 32 των Κανονισμών για την πληρωμή πρόσθετων δαπανών για ιατρική, κοινωνική και επαγγελματική αποκατάσταση ασφαλισμένων που έχουν υποστεί βλάβη της υγείας λόγω εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών, εγκεκριμένη από Διάταγμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 15ης Μαΐου 2006 N 286). Η πληρωμή της αντίστοιχης άδειας συνυπολογίζεται στην καταβολή των ασφαλίστρων στον ασφαλιστή για υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση κατά εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών (ρήτρα
4 του παρόντος κανονισμού, παράγραφος 7 του άρθ.

Πώς να κανονίσετε τη θεραπεία στο θέρετρο σε περίπτωση ατυχήματος

Για τους πολίτες που τραυματίστηκαν ενώ δεν εκτελούσαν τα εργασιακά τους καθήκοντα, ο βαθμός απώλειας της επαγγελματικής ικανότητας για εργασία καθορίζεται από ιδρύματα ιατροδικαστικών εξετάσεων (ρήτρα 4 του Κανονισμού αριθ. 789). Ο βαθμός απώλειας της επαγγελματικής ικανότητας για εργασία ορίζεται στο 100% εάν το θύμα αδυνατεί να εργαστεί λόγω έντονης βλάβης των σωματικών λειτουργιών και υπάρχουν απόλυτες αντενδείξεις για την άσκηση κάθε είδους επαγγελματικής δραστηριότητας, ακόμη και σε ειδικά δημιουργημένες συνθήκες. Ο βαθμός απώλειας της επαγγελματικής ικανότητας εργασίας από 70 έως 90% καθορίζεται εάν το θύμα μπορεί να εκτελέσει εργασία μόνο σε ειδικά διαμορφωμένες συνθήκες.

Ομοσπονδιακός νόμος «Σχετικά με την παροχή παροχών προσωρινής αναπηρίας, εγκυμοσύνης και τοκετού πολιτών που υπόκεινται σε υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση» (εφεξής θα αναφέρεται ως νόμος αριθ. 255-FZ). Ειδικότερα, το επίδομα καταβάλλεται στον ασφαλισμένο κατά τη διάρκεια της θεραπείας παρακολούθησης σε ιδρύματα σανατόριο-θέρετρο που βρίσκονται στην επικράτεια της Ρωσικής Ομοσπονδίας, αμέσως μετά ενδονοσοκομειακή περίθαλψη. Στην περίπτωση αυτή, το επίδομα καταβάλλεται εάν ο εργαζόμενος αποσταλεί για θεραπεία παρακολούθησης σύμφωνα με τη Διαδικασία αποστολής εργαζομένων για παρακολούθηση (αποκατάσταση) αμέσως μετά την ενδονοσοκομειακή περίθαλψη σε εξειδικευμένα σανατόρια (τμήματα), εγκεκριμένα με εντολή του Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας με ημερομηνία 27 Ιανουαρίου 2006.

• απόφαση του Ομοσπονδιακού Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων της Ρωσίας για τη χορήγηση κουπονιού σε σχέση με επαγγελματική ασθένεια·
• αντίγραφο κουπονιού σε ίδρυμα σανατόριο-θέρετρο ή άλλα έγγραφα (κουπόνι, πρόγραμμα, σύμβαση με ταξιδιωτικό πράκτορα κ.λπ.) που αναφέρουν τις ημερομηνίες έναρξης και λήξης της θεραπείας· ταξιδιωτικά έγγραφα που επιβεβαιώνουν τον χρόνο που πέρασε ο εργαζόμενος στο δρόμο στον τόπο της θεραπείας και πίσω.

Η πληρωμή για διακοπές (πάνω από τις ετήσιες αμειβόμενες διακοπές που καθορίζονται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας) πραγματοποιείται στο ποσό των μέσων αποδοχών που υπολογίζονται με τον τρόπο που ορίζεται στο άρθρο 139 του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας για την πληρωμή των διακοπών ( ρήτρα 32 των Κανονισμών που εγκρίθηκαν με Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 15ης Μαΐου 2006 N 286 http://www.1kadry.ru/#/document/99/901980411/?step=361).