veličina slova

ORGANIZACIJA SANATORIJSKOG LIJEČENJA OSOBA UGROŽENIH ZBOG NESREĆA NA RADU I PROFESIONALNIH BOLESTI-... Aktuelno u 2018.

3. Organizacija sanatorijsko – odmarališnog liječenja pacijenata sa posljedicama povreda i nezgoda na radu

3.1. Većina opasnih razloga nezgode na radu su požari, eksplozije, kolapsi, nezgode na energentima i preduzećima hemijske industrije. Sanatorijum - banjski tretman osobe pogođene akutne intoksikacije i bolesti uzrokovane izlaganjem fizičkim faktorima prikazane su u stavovima 2.1, 2.3.

Drugu grupu nezgoda na radu čine pacijenti sa posljedicama povreda i hirurške intervencije u njihovom liječenju (bolni kalus sa odloženom konsolidacijom koštanih fragmenata, fantomski bol, itd.), disfunkcije mišićno-koštanog sustava lokomotivnog sistema zbog produžene imobilizacije mišićne kontrakture, atrofija mišića, ukočenost zglobova, itd.).

I treća grupa nesreća na radu su pacijenti sa posljedicama opekotina (kontrakture nakon opekotina, keloidni ožiljci, dugotrajno nezacijeljivi čirevi itd.).

3.2. Preduvjet za upućivanje pacijenata sa posljedicama nesreća na radu na sanatorijsko i odmaralište je njihova sposobnost samostalnog kretanja.

3.3. Bolesnici sa posljedicama nesreća i povreda na radu značajno povećavaju kontingent sanatorijskih pacijenata, zahtijevaju odgovarajuća stručna znanja i vještine medicinskog i pratećeg osoblja, što uslovljava smanjenje opterećenja na 40, eventualno i do 30 pacijenata na 1 medicinsko mjesto. U takvim odjeljenjima potrebne su dodatne stope terapeuta za masažu i metodičara vježbe terapije.

3.4. Sanatoriji za liječenje bolesnika sa bolestima nervni sistem, organi za potporu i kretanje zbog nezgoda i povreda na radu zahtijevaju dodatnu opremu i opremu. Neophodno je imati funkcionalne krevete, invalidska kolica, invalidska kolica za samostalno kretanje pacijenata, proširena vrata i rampe koje omogućavaju pristup pacijentima u invalidskim kolicima svim funkcionalnim jedinicama sanatorija. U hidropatskoj ustanovi treba postaviti rukohvate i druge uređaje (do liftova) kako bi se olakšalo uranjanje pacijenata u kadu i bazen i izlazak iz njih nakon obavljanja zahvata (Prilog 8).

Dodatnom opremom i opremom u ovim sanatorijima, ne samo pacijenti sa posledicama nesreća na radu i profesionalnim bolestima, već i invalidi sa posledicama povreda i bolesti koje nisu vezane za profesionalnu delatnost (posledice povreda proisteklih iz vojnih sukoba, terorističkih akata , drumski saobraćaj) mogu se lečiti - saobraćajne nesreće, porodične povrede, kongenitalne anomalije mišićno-koštanog sistema, posljedice hirurških intervencija za somatske bolesti nervni i mišićno-koštani sistem itd.). Uz blagi porast broja invalidskih kolica, funkcionalnih kreveta, invalidskih kolica i druge opreme, uređaja i uređaja u sanatorijima koji se nalaze u odmaralištima sa prirodnim balneofaktorima i blatom, specijalizovana odeljenja za sanatorijsko liječenje kičmenih pacijenata.

Za liječenje pacijenata sa akutnim profesionalne bolesti i nezgode i povrede na radu u sistemu obaveznog socijalnog osiguranja, preporučuju se odmarališta navedena u Dodatku 6.

Imao sam pitanje, zaposlio nas je jedan radnik, 2012. godine u drugom preduzeću je dobio povredu na radu od 30 posto, trenutno je obezbeđena karta za sanatorijum. kakvo odsustvo da dam?

Odgovori

Odgovor na pitanje:

Poslodavac (osiguranik) dužan je zaposleniku osigurati dodatno plaćeno odsustvo za vrijeme takvog sanatorijskog liječenja, uključujući vrijeme putovanja do i od mjesta liječenja ()

Svi dani dodatnog odmora, u visini premija osiguranja od nesreća i profesionalne bolesti. To je navedeno u stavu 9 Pravilnika, usvojenog, i Pravilnika, usvojenog

O pitanju dodatnog odsustva za sanatorijsko liječenje u ovom slučaju odlučuje medicinska organizacija(MSEC u programu rehabilitacije). Ako je zaposlenom takvo odsustvo potrebno iz zdravstvenih razloga, a FSS je izdao vaučer, onda se odsustvo odobrava za vreme takvog sanatorijskog lečenja, kao i za vreme potrebno za put do i od mesta lečenja. (O tome: )

Glavni normativni akt kojim se utvrđuju pravila za priznavanje osobe kao invalida i postupak za provođenje medicinskog i socijalnog pregleda je Savezni zakon od 24. novembra 1995. godine br. Ruska Federacija».

Izvod iz potvrde o položenom ispitu koji se šalje osiguraniku (poslodavcu) ili osiguravaču,

Potvrda o rezultatima utvrđivanja stepena gubitka radne sposobnosti u procentima, koja se izdaje zaposlenom.

Utvrđivanje stepena gubitka profesionalne sposobnosti za rad od 10% (minimalni nivo) do 100% (maksimalni nivo) podrazumeva obavezu izvršnog organa Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije (FSS Rusije) da proizvede plaćanja osiguranja i dodatni troškovi za ovu vrstu obaveznog socijalnog osiguranja.

Za Za lica povređena na radu uspostavljaju se sledeće vrste osiguranja:

1) dodatak za privremenu nesposobnost;

2) jednokratne i mjesečne isplate osiguranja;

3) plaćanje dodatnih troškova za medicinsku, socijalnu i profesionalnu rehabilitaciju.

Dokumenti na osnovu kojih je poslodavac dužan da obezbedi i isplati dodatni odmor radnik na Spa tretman, su:

• odluka organa FSS Rusije o dodjeli vaučera u vezi sa profesionalnom bolešću;
• kopiju vaučera za sanatorijsko-odmarališnu ustanovu ili drugih dokumenata (vaučer, program, ugovor sa turističkom agencijom i sl.) sa naznačenim datumom početka i završetka liječenja;
  putne isprave koje potvrđuju vrijeme provedeno na putu do mjesta liječenja i nazad.

Plaćanje godišnjeg odmora (preko godišnjeg plaćenog odmora utvrđenog zakonodavstvom Ruske Federacije) vrši se u iznosu prosječne zarade izračunate na način utvrđen članom 139. Zakona o radu Ruske Federacije za naknadu za godišnji odmor (klauzula 32 Uredbe odobrene Uredbom Vlade Ruske Federacije od 15.05.2006 N 286). Karakteristike postupka za izračunavanje prosječne plate date su u Uredbi odobrenoj Uredbom Vlade Ruske Federacije od 24. decembra 2007. N 922.

Pružanje dodatnog odsustva zaposleniku izdaje se naredbom rukovodioca organizacije.

Detalji u materijalima Sistemskog osoblja:

1. Odgovor: Kako zaposleniku koji je zadobio industrijsku ozljedu omogućiti godišnji odmor na sanatorijsko liječenje - u sklopu glavnog ili dodatnog odmora

N.Z. Kovyazin

Ako je zaposlenik zadobio industrijsku ozljedu, tada mu organizacija, na osnovu zahtjeva zaposlenika, osigurava dodatno odsustvo za cijeli period liječenja u sanatorijskoj i odmaralištu, uključujući put do mjesta liječenja i nazad ( ). Istovremeno, FSS Rusije mora izdati vaučer za lječilište i banjsku ustanovu, a odluka o potrebi za sanatorijsko-banjskim liječenjem mora biti donesena medicinskim i socijalnim pregledom (odobreni propisi

Dokumenti na osnovu kojih je poslodavac dužan da zaposleniku obezbedi i plati dodatno odsustvo radi sanatorskog lečenja su:

• odluka organa FSS Rusije o dodjeli vaučera u vezi sa profesionalnom bolešću;
• kopiju vaučera za lječilište ili druge isprave (vaučer, program, ugovor sa turističkom agencijom i sl.) sa naznakom datuma početka i završetka liječenja; putne isprave koje potvrđuju vrijeme koje je zaposlenik proveo na putu do mjesta liječenja i nazad.

Plaćanje godišnjeg odmora (preko godišnjeg plaćenog odmora utvrđenog zakonodavstvom Ruske Federacije) vrši se u iznosu prosječne zarade izračunate na način utvrđen članom 139. Zakona o radu Ruske Federacije za naknadu za godišnji odmor (klauzula 32 Uredbe odobrene Uredbom Vlade Ruske Federacije od 15.05.2006 N 286 http: / /www.1kadry.ru/#/document/99/901980411/?step=361).

Pogodnosti za sanatorijski vaučer nakon povrede na radu

Utvrđivanje stepena gubitka profesionalne sposobnosti za rad od 10% (minimalni nivo) do 100% (maksimalni nivo) podrazumeva obavezu izvršnog organa Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije (FSS Rusije) da izvrši isplate osiguranja i dodatni troškovi za ovu vrstu obaveznog socijalnog osiguranja. Popularna pitanja Za lica povređena na radu utvrđuju se sledeće vrste osiguranja: 1) privremena invalidnina; 2) jednokratne i mjesečne isplate osiguranja; 3) plaćanje dodatnih troškova za medicinsku, socijalnu i profesionalnu rehabilitaciju.

Da li je karta za sanatorijum za povređene na radu?

Sanatoriji za liječenje pacijenata sa bolestima nervnog sistema, organa za podršku i kretanje uslijed nezgoda i povreda na radu zahtijevaju dodatnu opremu i opremu. Neophodno je imati funkcionalne krevete, invalidska kolica, invalidska kolica za samostalno kretanje pacijenata, proširena vrata i rampe koje omogućavaju pristup pacijentima u invalidskim kolicima svim funkcionalnim jedinicama sanatorija.
U hidropatskoj ustanovi treba postaviti rukohvate i druge uređaje (do liftova) kako bi se olakšalo uranjanje pacijenata u kadu i bazen i izlazak iz njih nakon obavljanja zahvata (Prilog 8).

“Subvencije hipotekarne agencije yugra plaćanja 2012”

Pažnja

Potrebni dokumenti za dekoraciju:

1. ljekarski zaključak o ocjenjivanju teških povreda nastalih nesrećom;
2. akt o uviđaju teške nezgode na radu (obrazac H-1);
3. zaključak o priznavanju događaja kao osiguranog;
4. program rehabilitacije žrtve u vezi sa nesrećom na radu;
5. nalog ogranka teritorijalnog ogranka FSS Ruske Federacije o plaćanju za lečenje žrtve;

Zaposleni mora dobro poznavati svoja prava da bi dobio odštetu za povredu na radu Povreda na radu je povreda na radu za koju dospeva naknada. Posebna komisija određuje da li će biti isplaćena potpuna ili djelimična naknada.

Garancije za žrtve na poslu: novac, tretman i obuka

Povreda koja je nastala ne na radnom mestu, već u vezi sa radom, takođe se prepoznaje kao vezana za rad (npr. uzeli ste neke dokumente u ime svog pretpostavljenog i na putu ste se oštetili). Plata izgubljena kao posljedica povrede mora se u potpunosti nadoknaditi.

e., bolovanje isplaćuje u visini stopostotne zarade, bez obzira na staž i vrijeme provedeno u bolnici.

Bitan

Plaćanje se vrši iz sredstava FSS Ruske Federacije preko poslodavca. At teške povrede liječenje i rehabilitacija moraju biti u potpunosti plaćeni iz sredstava FSS Ruske Federacije, u lakšim slučajevima troškove snosi poslodavac.

Karijera

Za građane koji su povređeni ne u obavljanju dužnosti, stepen gubitka radne sposobnosti utvrđuju ustanove sudsko-medicinskog veštačenja (stav 4. Pravila N 789). Stepen gubitka profesionalne sposobnosti je 100%, ako je oštećeni nesposoban za rad zbog izražene povrede tjelesnih funkcija i za obavljanje bilo koje vrste profesionalna aktivnost, čak iu posebno stvorenim uslovima, postoje apsolutne kontraindikacije.
Stepen gubitka profesionalne sposobnosti za rad od 70 do 90% utvrđuje se ako žrtva može obavljati posao samo u posebno stvorenim uslovima.

Rehabilitacija zaposlenog nakon povrede na radu

• besplatno vježbanje medicinska rehabilitacija in lječilišne organizacije nakon pružanja bolničke ili vanbolničke nege tokom perioda privremene nesposobnosti zbog povrede na radu do obnavljanja radne sposobnosti ili utvrđivanja trajne invalidnosti;
• u slučaju rehabilitacije u sanatorijsko-odmarališnim organizacijama ili drugim teritorijalno udaljenim medicinskim organizacijama, oštećenom se nadoknađuju (plaćaju) troškovi prevoza za povratak i nazad, a po potrebi i troškovi prevoza, smeštaja i obroka (za period od rehabilitacija oštećenog) lica u pratnji.
Za žrtvu, ove vrste medicinske njege pružaju se besplatno, plaćaju ih nadležni odjeli FSS Ruske Federacije.

Info

U svakom slučaju, grupu invaliditeta utvrđuje MSEC, ako grupa invaliditeta nije navedena u potvrdi MSEC-a, već je naznačeno samo 30% stepena invaliditeta, onda to može značiti da je, prema rezultatima pregleda, za zaposlenog nije utvrđena invalidska grupa. Više o plaćanju banjskog tretmana od strane poslodavca pisali smo ovdje.

Kako doći do karte za sanatorijum za povrede na radu

I treća grupa nesreća na radu su pacijenti sa posljedicama opekotina (kontrakture nakon opekotina, keloidni ožiljci, dugotrajno nezacijeljivi čirevi itd.). 3.2. Preduvjet za upućivanje pacijenata sa posljedicama nesreća na radu na sanatorijsko-odmaralište je njihova sposobnost samostalnog kretanja.
3.3.

Bolesnici sa posljedicama nesreća i povreda na radu značajno povećavaju kontingent sanatorijskih pacijenata, zahtijevaju odgovarajuća stručna znanja i vještine medicinskog i pratećeg osoblja, što uslovljava smanjenje opterećenja na 40, eventualno i do 30 pacijenata na 1 medicinsko mjesto. U takvim odjeljenjima potrebne su dodatne stope terapeuta za masažu i metodičara vježbe terapije.

3.4.
Potpuna rehabilitacija Prema zakonu, ozlijeđeni radnici mogu, pod određenim uslovima, imati pravo i na dodatne troškove vezane za medicinsku, socijalnu i profesionalnu rehabilitaciju. Takve naknade se daju ako je medicinskim i socijalnim pregledom utvrđeno da su osobi potrebne odgovarajuće vrste zbrinjavanja i njege.

Potreba za rehabilitacijom je naznačena u zaključku ITU, a konkretna lista mjera navedena je u Programu rehabilitacije žrtava (PRP). Ovaj dokument izrađuje i izdaje ista ustanova medicinskog i socijalnog vještačenja na osnovu rezultata pregleda zaposlenog.

Poslednjih dvadesetak godina realnost je takva da je čovek navikao da se oslanja samo na sebe, svoju snagu, au ekstremnim slučajevima i na pomoć najbližih. Ali šta ako postoji invaliditet i potrebna vam je pomoć izvana, pomoć države? Ko ima pravo na to?

Ako osoba postane invalid, pomoć države zavisiće od uslova pod kojima se to dogodilo. Postoji nekoliko glavnih kategorija građana:

• građani koji su postali invalidi zbog opšte bolesti (srčani udar, dijabetes, astma i dr.) ();
• građani koji su privremeno ili trajno izgubili radnu sposobnost zbog nezgode u kući (nesreća, pad i sl.);
• građani koji su postali invalidi kao posljedica nesreće na radu;
• građani koji su invalidnost stekli kao rezultat profesionalne bolesti.

Prve dvije kategorije dobijaju invalidsku penziju, sve dospjele naknade u iznosima koji odgovaraju stepenu invaliditeta. Ovaj stepen utvrđuje ITU (komisija na medicinske i socijalne ekspertize). Ali, ako se osoba povrijedi na radu, počinje prava istraga.

Oporavak od povreda obično je dug i skup proces, koji, u zavisnosti od bolesti, može potrajati. Postoji mnogo alata koji će vam biti od velike pomoći u oporavku i rehabilitaciji, kao što je vertikalni lift za invalide ili neki drugi uređaji koje možete kupiti u specijaliziranim trgovinama.

Povreda na radu

Generalno, svaki zaposleni na svom radnom mjestu je osiguran. Prikladno je napomenuti da se zaposlenim smatra da je na poslu i za vrijeme pauze za ručak ili pušenja, u transportu na putu do posla i sa posla (misli se na prevoz preduzeća). Ako je zaposleni na službenom putu ili ispunjava nalog uprave, ako je u ličnom vozilu, prilikom sklapanja ugovora sa preduzećem o njegovom korištenju, svi ovi trenuci se smatraju radnim vremenom.

Najvažnije je da zaposleni obavlja radne obaveze tokom katastrofe. Nesrećom na radu može se priznati svaki incident koji je doveo do povrede na teritoriji organizacije u radno vrijeme.

Odnosno, da bi povreda na radu postala povreda na radu, mora ispuniti dva uslova:

1. povreda je zadobila na teritoriji preduzeća;
2. nesreća se dogodila u toku radnog vremena ili u obavljanju radnih obaveza po ugovoru.

Ako se, kao rezultat istrage, povreda prizna kao povreda na radu, odnosno povreda na radu, osobi se osigurava niz dodatnih beneficija i plaćanja. Štaviše, povreda na radu, uprkos svom nazivu, nije nužno oduzimanje uda ili oka. Na primjer, ako je kirurg kao rezultat prekovremenog rada (npr. odjel je primio ogroman broj ranjenika, a on je dobrovoljno ostao da pomaže) zadobio infarkt miokarda, to će se također smatrati industrijskom ozljedom. Ali ako tokom moždanog udara, srčanog udara ili npr. krvarenje u stomaku osoba obavljala svoje uobičajene radne obaveze, to se neće smatrati industrijskom ozljedom. Stoga, ako isti hirurg doživi srčani udar na redovnoj dužnosti, on će biti priznat kao invalid od opšta bolest i ne više. Svaka nezgoda na radu se istražuje, sastavlja se akt i zapisnik.

Profesionalna bolest

Postoje specijalnosti u kojima sami uslovi rada izazivaju profesionalna oboljenja. Da bi se potvrdilo da je bolest profesionalna, potrebno je dokazati da je nastala kao posljedica izloženosti nepovoljni faktori karakteristika ove proizvodnje. Bolest se može javiti i neko vrijeme nakon prestanka rada sa štetnim faktorom. U slučaju da bolest nije uzrokovana svakodnevnim izlaganjem štetnim faktorima, već nepredviđenom situacijom, invalidnost se dodijeljuje "za ozljedu rude". Na primjer, bibliotekar je patio od žive prosute ispod ormarića. Ne možemo govoriti o profesionalnoj bolesti bibliotekara (nema trajnih štetnih faktora), ali postoji nesreća, iako kao rezultat nije došlo do akutne situacije. Ovo će biti invaliditet na poslu.

Beneficije i isplate

• Pravo na jednokratnu isplatu osiguranja ima svako ko je dobio invaliditet zbog profesionalne bolesti ili povrede na radu;
• Ima pravo na plaćanje svih troškova liječenja i oporavka ();
• naknada za nematerijalnu štetu (za to morate ići na sud);
• mjesečnu penziju u visini njegove prosječne zarade u ovom preduzeću.

Štaviše, ova penzija odgovara prosječnoj zaradi sličnog zaposlenika organizacije u ovom trenutku, odnosno kao da osoba još uvijek radi. Ako je usled invaliditeta nastupio samo delimičan gubitak radne sposobnosti, uprava mora premestiti zaposlenog na posao koji može da obavlja u svom preduzeću. Na primjer, ako je visoko plaćen i kvalifikovan radnik postao čuvar, plate on će dobiti stari. Istovremeno će imati pravo na godišnje sanatorijsko liječenje, plaćanje proteza, lijekova, beneficija za komunalne usluge I tako dalje. I ovdje odgovarajuća referenca ne bi škodila.

Utvrđivanje stepena gubitka profesionalne sposobnosti za rad od 10% (minimalni nivo) do 100% (maksimalni nivo) podrazumeva obavezu izvršnog organa Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije (FSS Rusije) da izvrši isplate osiguranja i dodatni troškovi za ovu vrstu obaveznog socijalnog osiguranja. Popularna pitanja Za lica povređena na radu utvrđuju se sledeće vrste osiguranja: 1) privremena invalidnina; 2) jednokratne i mjesečne isplate osiguranja; 3) plaćanje dodatnih troškova za medicinsku, socijalnu i profesionalnu rehabilitaciju.

Rehabilitacija zaposlenog nakon povrede na radu

Sanatorijsko-banjsko liječenje je medicinska njega koja se pruža u preventivne, terapeutske i rehabilitacijske svrhe u uslovima boravka u odmaralištu, u medicinskom i lječilišnom području, u sanatorijsko-banjskim organizacijama. Pružanje specijaliziranih medicinsku njegu u mjestima sanatorijske i odmarališta rekreacije mogu se provoditi iz sredstava FSS Ruske Federacije za određene kategorije građana koji, pored toga, imaju medicinske indikacije. Ova kategorija građana ima pravo da se prijavi kako za plaćanje boravka u sanatorijumu i odmaralištu, tako i za primanje privremene invalidnine.

Razmotriti proceduru za izdavanje potvrde o nesposobnosti za rad ovim licima. Slučajevi davanja privremene invalidnine definisani su čl. 5 savezni zakon od 29.12.06

Naknada za sanatorijsko-banjsko liječenje na teret Fonda socijalnog osiguranja

Uslovi, iznosi i postupak isplate dodatnih troškova za medicinsku, socijalnu i profesionalnu rehabilitaciju osiguranika koji su zadobili oštećenje zdravlja zbog nesreća na radu i profesionalnih bolesti, koji su osigurani slučajevi pod obaveznom socijalno osiguranje, utvrđeni su Uredbom o plaćanju dodatnih troškova za medicinsku, socijalnu i profesionalnu rehabilitaciju osiguranika koji su zadobili oštećenje zdravlja zbog nesreća na radu i profesionalne bolesti (u daljem tekstu Uredba), odobrene Uredbom od Vlada Ruske Federacije od 15. maja 2006. godine broj 286. Na osnovu p.p. "u" str.

raa zakon

Da li je legalno odluka o plaćanju odmor pripisati ovoj vrsti dodatnog odsustva? Ako je, kao posljedica nesreće na radu ili profesionalne bolesti, zaposleniku u organizaciji, u skladu sa medicinskim izvještajem, propisan kurs medicinske rehabilitacije koji uključuje sanatorijsko liječenje, a teritorijalni organ FSS-a Ruska Federacija mu obezbjeđuje kartu, poslodavac je dužan svom radniku obezbijediti dodatno odsustvo (preko plaćenog godišnjeg) za cijelo vrijeme liječenja, uključujući i svo vrijeme na putu do mjesta liječenja i nazad (klauzula 10, klauzula 2, član 17 Saveznog zakona od 24. jula 1998. N 125-FZ "O obaveznom socijalnom osiguranju od nesreća na radu i profesionalnih bolesti" (u daljem tekstu - Zakon N 125-FZ)). Odsustvo predviđeno Zakonom N 125-FZ isplaćuje se u iznosu prosječne zarade obračunate na način utvrđen čl.

Medicinska i socijalna ekspertiza

Sanatorijsko liječenje i invalidnina

Pitanje: U organizaciji postoji jedan zaposlenik koji je doživio nesreću na radu. S obzirom na ovu činjenicu, zaposlenom je odobreno dodatno odsustvo za sanatorijsko liječenje. Ovo odsustvo je izvanredno. Da li plaćanje ovog godišnjeg odmora podliježe doprinosima za osiguranje Penzionom fondu Ruske Federacije, Federalnom fondu socijalnog osiguranja Ruske Federacije, Fondu obaveznog zdravstvenog osiguranja? Odgovor: Isplata dodatnog odsustva zbog nesreće na radu zaposlenima zbog nesreće na radu podliježe premijama osiguranja, jer se isplata dodatnog odsustva odvija u okviru radnog odnosa i nije uključena u spisak naknada i isplata koje ne podliježu osiguranju. premije.

Ruska Federacija) za cijeli period liječenja i putovanja do i od mjesta liječenja. Isplata ovog odsustva vrši se u visini prosječne zarade, obračunate na način propisan čl. 139. Zakona o radu Ruske Federacije za plaćanje godišnjih odmora (član 32. Pravilnika o plaćanju dodatnih troškova za medicinsku, socijalnu i profesionalnu rehabilitaciju osiguranika koji su pretrpjeli zdravstveno oštećenje zbog nesreća na radu i profesionalnih bolesti, odobren Uredbom Vlade Ruske Federacije od 15.05.2006 N 286). Plaćanje odgovarajućeg odsustva uračunava se u uplatu premija osiguranja osiguravaču za obavezno socijalno osiguranje od nesreća na radu i profesionalne bolesti.
4. ove uredbe, stav 7. čl.

Kako organizirati sanitarno banjsko liječenje u slučaju nesreće

Za građane koji su povređeni ne u obavljanju dužnosti, stepen gubitka radne sposobnosti utvrđuju ustanove sudsko-medicinskog veštačenja (stav 4. Pravila N 789). Stepen gubitka profesionalne sposobnosti je 100%, ako je žrtva nesposobna za rad zbog izražene povrede tjelesnih funkcija i postoje apsolutne kontraindikacije za obavljanje bilo koje vrste profesionalne djelatnosti, čak i pod posebno stvorenim uslovima. Stepen gubitka profesionalne sposobnosti za rad od 70 do 90% utvrđuje se ako žrtva može obavljati posao samo u posebno stvorenim uslovima.

Federalni zakon "O pružanju naknada za privremeni invaliditet, trudnoću i porođaj građana koji podliježu obaveznom socijalnom osiguranju" (u daljem tekstu - Zakon br. 255-FZ). Konkretno, naknada se isplaćuje osiguranoj osobi tokom naknadnog liječenja u sanatorijskim i odmaralištima na teritoriji Ruske Federacije, odmah nakon bolničko liječenje. Istovremeno, naknada se isplaćuje i ako je zaposlenik upućen na naknadnu njegu u skladu sa Procedurom za upućivanje zaposlenih na naknadnu njegu (rehabilitaciju) odmah nakon stacionarnog liječenja u specijalizovane sanatorije (odjeljenja), odobrenom naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog staranja. Razvoj Rusije od 27. januara 2006. br.

• odluka organa FSS Rusije o dodjeli vaučera u vezi sa profesionalnom bolešću;
• kopiju vaučera za lječilište ili druge isprave (vaučer, program, ugovor sa turističkom agencijom i sl.) sa naznakom datuma početka i završetka liječenja; putne isprave koje potvrđuju vrijeme koje je zaposlenik proveo na putu do mjesta liječenja i nazad.

Plaćanje godišnjeg odmora (preko godišnjeg plaćenog odmora utvrđenog zakonodavstvom Ruske Federacije) vrši se u iznosu prosječne zarade izračunate na način utvrđen članom 139. Zakona o radu Ruske Federacije za naknadu za godišnji odmor (klauzula 32 Uredbe odobrene Uredbom Vlade Ruske Federacije od 15.05.2006 N 286 http: / /www.1kadry.ru/#/document/99/901980411/?step=361).