Βασικές έννοιες και διατάξεις του θέματος.

Έλεγχος του αρχικού επιπέδου γνώσης.

Ο ρόλος του ανθρώπινου παράγοντα στην επιχειρησιακή ασφάλεια είναι πολύ μεγάλος· ιδιαίτερα σημαντικά είναι τα ψυχοφυσιολογικά χαρακτηριστικά των δραστών και των θυμάτων των ατυχημάτων.

Από αυτή την άποψη, οι ψυχοφυσιολογικές πτυχές της ασφαλούς δραστηριότητας αποτελούν τμήματα της ψυχολογίας και της φυσιολογίας, όπου μελετώνται τα πρότυπα προέλευσης και λειτουργίας του ανθρώπινου νοητικού στοχασμού. αντικειμενική πραγματικότηταστη διαδικασία ασφαλούς εργασιακής δραστηριότητας.

Πρέπει να σημειωθεί ότι το σύστημα φυσικής ανθρώπινης προστασίας δεν μπορεί πάντα να παρέχει την απαιτούμενη ασφάλεια στην τεχνόσφαιρα. Απαιτούνται τεχνητά μέσα προστασίας. Για την ανάπτυξη τεχνητών συστημάτων ασφαλείας, μέσων συλλογικής και ατομικής προστασίας, είναι απαραίτητο να γνωρίζουμε τα χαρακτηριστικά ενός ατόμου και τον ρόλο του στα συστήματα ασφαλείας.

Σε ένα σύστημα ασφαλείας, ένα άτομο εκτελεί τρεις ρόλους:

1. είναι αντικείμενο προστασίας.

2. να λειτουργεί ως μέσο διασφάλισης της ασφάλειας.

3. ο ίδιος μπορεί να είναι πηγή κινδύνου.

Ψυχολογίαείναι η επιστήμη της νοητικής αντανάκλασης της πραγματικότητας στη διαδικασία της ανθρώπινης δραστηριότητας. Υπάρχουν διάφοροι τομείς στην ψυχολογία, συμπεριλαμβανομένης της εργασιακής ψυχολογίας, της μηχανικής ψυχολογίας και της ψυχολογίας ασφάλειας.

Εργατική ψυχολογίαμελετά τις ψυχολογικές πτυχές της εργασιακής δραστηριότητας.

Μηχανική ψυχολογίαμελετά τις διαδικασίες αλληλεπίδρασης πληροφοριών μεταξύ ενός ατόμου και των τεχνικών συστημάτων, καθώς και τις απαιτήσεις για το σχεδιασμό μηχανών και συσκευών, λαμβάνοντας υπόψη τις ψυχικές ιδιότητες ενός ατόμου.

Ψυχολογία της ασφάλειαςμελετά τις ψυχολογικές (προσωποεξαρτώμενες) αιτίες των ατυχημάτων και αναπτύσσει μεθόδους και μέσα προστασίας από αυτά.

Το ζήτημα της επίδρασης των ανθρώπινων ψυχοφυσιολογικών ιδιοτήτων στην προέλευση των ατυχημάτων είναι πολύ περίπλοκο. Οι ψυχοφυσιολογικοί παράγοντες που επηρεάζουν τους τραυματισμούς περιλαμβάνουν ανωμαλίες των αναλυτών - αυτοί είναι ακουστικοί, οπτικοί και ψυχολογικοί παράγοντες.

Παράγοντας ακοής – κώφωση (λανθασμένη αναγνώριση της πηγής θορύβου, εσφαλμένη αναγνώριση του ηχητικού σήματος, έλλειψη αντίληψης του ηχητικού ερεθίσματος).

Οπτικός παράγοντας– αχρωματοψία και αχρωματοψία, νυχτερινή τύφλωση, προσαρμογή φωτός, οπτική ψευδαίσθηση, στροβοσκοπικό εφέ.

Οι ψυχολογικοί τραυματικοί παράγοντες περιλαμβάνουν διαταραχές της σκέψης, της μνήμης, της αντίληψης, της προσοχής και της συναισθηματικής-βουλητικής σφαίρας.

Επί του παρόντος, στη δομή της ψυχής που σχετίζεται με τη συνείδηση ​​και τη συμπεριφορά, διακρίνονται τρία συστατικά: νοητικές διεργασίες(αντίληψη, προσοχή, σκέψη, μνήμη). ιδιότητες(ιδιοσυγκρασία, χαρακτήρας) κατάσταση(κόπωση, ψυχική ένταση, στρες, παροξυσμική κατάσταση, ναρκωτικά, ναρκωτική ή αλκοολική εξασθένιση).

Οι ψυχικές ιδιότητες ενός ατόμου επηρεάζουν την ασφάλεια

Η ψυχολογία είναι η επιστήμη της νοητικής αντανάκλασης της πραγματικότητας στη διαδικασία της ανθρώπινης δραστηριότητας. Η ψυχολογία έχει διάφορους κλάδους, συμπεριλαμβανομένης της εργασιακής ψυχολογίας, της μηχανικής ψυχολογίας και της ψυχολογίας ασφάλειας. Το αντικείμενο της ψυχολογίας ασφάλειας ως επιστήμης είναι οι ψυχολογικές πτυχές της δραστηριότητας. Το αντικείμενο της ψυχολογίας ασφάλειας είναι οι ψυχικές διεργασίες, η κατάσταση και οι ιδιότητες ενός ατόμου που επηρεάζουν τις συνθήκες ασφάλειας.

Οι νοητικές διεργασίες αποτελούν τη βάση νοητική δραστηριότητακαι αποτελούν μια δυναμική αντανάκλαση της πραγματικότητας. Χωρίς αυτά, είναι αδύνατο να σχηματιστεί γνώση και να αποκτηθεί εμπειρία ζωής. Υπάρχουν γνωστικές, συναισθηματικές και βουλητικές νοητικές διεργασίες (αισθήσεις, αντιλήψεις, μνήμη κ.λπ.). Η ψυχική κατάσταση ενός ατόμου είναι σχετικά σταθερή δομική οργάνωσηόλα τα συστατικά της ψυχής, που εκτελούν τη λειτουργία της ενεργούς αλληλεπίδρασης ενός ατόμου με το εξωτερικό περιβάλλον, που αντιπροσωπεύεται αυτή τη στιγμή από μια συγκεκριμένη κατάσταση. Οι ανθρώπινες ψυχικές καταστάσεις είναι ποικίλες και προσωρινές στη φύση, καθορίζουν τα χαρακτηριστικά της νοητικής δραστηριότητας σε μια συγκεκριμένη στιγμή και μπορούν να έχουν θετική ή αρνητική επίδραση στην πορεία όλων νοητικές διεργασίες. Κατά τη διάρκεια της δραστηριότητας, η αντίδραση του σώματος στις εξωτερικές αλλαγές δεν παραμένει σταθερή. Το σώμα προσπαθεί να προσαρμοστεί στις μεταβαλλόμενες συνθήκες λειτουργίας και να ξεπεράσει δυσκολίες και κινδύνους.

Το άγχος εκδηλώνεται στο σύνδρομο γενικής προσαρμογής ως απαραίτητη και χρήσιμη αντίδραση του οργανισμού σε μια απότομη αύξηση του συνολικού εξωτερικού του φορτίου. Αποτελείται από μια σειρά από φυσιολογικές αλλαγές στο σώμα που συμβάλλουν στην αύξηση των ενεργειακών του δυνατοτήτων και στην επιτυχία της εκτέλεσης πολύπλοκων και επικίνδυνων ενεργειών. Επομένως, το ίδιο το άγχος δεν είναι μόνο μια πρόσφορη αμυντική αντίδραση ανθρώπινο σώμα, αλλά και μηχανισμός που προάγει την επιτυχία της εργασιακής δραστηριότητας σε συνθήκες εμποδίων, δυσκολιών και κινδύνων.

Το άγχος έχει θετική επιρροήστα αποτελέσματα της εργασίας μόνο μέχρι να υπερβεί ένα ορισμένο κρίσιμο επίπεδο. Όταν ξεπεραστεί αυτό το επίπεδο, αναπτύσσεται στο σώμα η λεγόμενη διαδικασία υπερκινητοποίησης, η οποία συνεπάγεται παραβίαση των μηχανισμών αυτορρύθμισης και επιδείνωση των αποτελεσμάτων της δραστηριότητας, μέχρι την αποτυχία της. Η υπερκινητοποίηση του σώματος οδηγεί σε υπερβολικές μορφές ψυχικής κατάστασης, που ονομάζονται δυσφορία ή ακραίες μορφές. Διακρίνονται δύο τύποι ακραίου ψυχικού στρες: το ανασταλτικό και το διεγερτικό.

Ο ανασταλτικός τύπος χαρακτηρίζεται από ακαμψία και βραδύτητα των κινήσεων. Ο ειδικός δεν είναι σε θέση να εκτελέσει επαγγελματικές ενέργειες με την ίδια επιδεξιότητα. Η ταχύτητα των απαντήσεων μειώνεται. Η διαδικασία σκέψης επιβραδύνεται, η μνήμη επιδεινώνεται, η απουσία μυαλού και άλλα αρνητικά σημάδια εμφανίζονται που είναι ασυνήθιστα σε αυτό το άτομοσε ήρεμη κατάσταση.

Ο διεγερτικός τύπος εκδηλώνεται με υπερκινητικότητα, βερμπαλισμό, τρέμουλο χεριών και φωνής. Οι χειριστές εκτελούν πολλές ενέργειες που δεν υπαγορεύονται από μια συγκεκριμένη ανάγκη. Ελέγχουν την κατάσταση του εξοπλισμού, ισιώνουν τα ρούχα τους, τρίβουν τα χέρια τους· όταν επικοινωνούν με άλλους, εκδηλώνουν ευερεθιστότητα, σύντομη ιδιοσυγκρασία, ασυνήθιστη σκληρότητα, αγένεια και ευαισθησία. Το παρατεταμένο ψυχικό στρες και ιδιαίτερα οι ακραίες μορφές του οδηγούν σε σοβαρές καταστάσεις κόπωσης.

Η μέτρια ένταση είναι μια φυσιολογική κατάσταση εργασίας που προκύπτει υπό την κινητοποιητική επίδραση της εργασιακής δραστηριότητας. Αυτή η κατάσταση νοητικής δραστηριότητας είναι απαραίτητη προϋπόθεσηεπιτυχής εκτέλεση των ενεργειών και συνοδεύεται μέτρια αλλαγήφυσιολογικές αντιδράσεις του σώματος, που εκδηλώνονται σε αισθάνομαι καλά, σταθερή και σίγουρη εκτέλεση των ενεργειών. Η μέτρια τάση αντιστοιχεί στη βέλτιστη λειτουργία. Ο βέλτιστος τρόπος λειτουργίας πραγματοποιείται σε άνετες συνθήκες, κανονική λειτουργίατεχνικές συσκευές. Κάτω από βέλτιστες συνθήκες, οι ενδιάμεσοι και τελικοί στόχοι της εργασίας επιτυγχάνονται με χαμηλό νευροψυχικό κόστος. Συνήθως, υπάρχει μακροπρόθεσμη διατήρηση της απόδοσης, απουσία χονδροειδών παραβιάσεων, λανθασμένων ενεργειών, αποτυχιών, βλαβών και άλλων ανωμαλιών.

Το αυξημένο άγχος συνοδεύει δραστηριότητες που λαμβάνουν χώρα σε ακραίες συνθήκες, απαιτώντας από τον εργαζόμενο να ασκεί το μέγιστο άγχος στις φυσιολογικές και νοητικές λειτουργίες, υπερβαίνοντας απότομα τον φυσιολογικό κανόνα.

Η ακραία λειτουργία είναι η εργασία σε συνθήκες πέρα ​​από το βέλτιστο. Οι αποκλίσεις από τις βέλτιστες συνθήκες λειτουργίας απαιτούν αυξημένη βουλητική προσπάθεια ή, με άλλα λόγια, προκαλούν ένταση.

Η μονοτονία είναι η ένταση που προκαλείται από τη μονοτονία των ενεργειών που εκτελούνται, την αδυναμία αλλαγής της προσοχής και τις αυξημένες απαιτήσεις τόσο στη συγκέντρωση όσο και στη σταθερότητα της προσοχής.

Η πολυτονία είναι ένταση που προκαλείται από την ανάγκη αλλαγής της προσοχής, συχνά και σε απροσδόκητες κατευθύνσεις.

Το σωματικό στρες είναι η ένταση στο σώμα που προκαλείται από αυξημένο στρες. κινητικό σύστημαπρόσωπο.

Συναισθηματικό στρες - άγχος που προκαλείται από συνθήκες σύγκρουσης, αυξημένη πιθανότητα εμφάνισης κατάσταση έκτακτης ανάγκης, έκπληξη ή παρατεταμένο άγχος διαφόρων τύπων.

Η προληπτική ένταση είναι η ένταση που προκαλείται από την ανάγκη διατήρησης της ετοιμότητας των εργασιακών λειτουργιών σε συνθήκες αδράνειας.

Η κινητήρια ένταση συνδέεται με την πάλη των κινήτρων, με την επιλογή των κριτηρίων για τη λήψη αποφάσεων.

Η κόπωση είναι το άγχος που σχετίζεται με μια προσωρινή μείωση της απόδοσης που προκαλείται από την παρατεταμένη εργασία.

Υπερβολικές ή απαγορευτικές μορφές ψυχικού στρες

Οι υπερβολικές μορφές ψυχικού στρες συχνά αποκαλούνται απαγορευτικές. Προκαλούν αποσύνθεση της νοητικής δραστηριότητας ποικίλης έντασης, η οποία οδηγεί πρωτίστως σε μείωση του ατομικού, χαρακτηριστικού επιπέδου νοητικής απόδοσης. Σε πιο έντονες μορφές ψυχικού στρες, χάνεται η ζωτικότητα και ο συντονισμός των ενεργειών, μπορεί να εμφανιστούν μη παραγωγικές μορφές συμπεριφοράς και άλλες μορφές. αρνητικά φαινόμενα. Ανάλογα με την κυριαρχία της διεγερτικής ή ανασταλτικής διαδικασίας, διακρίνονται δύο τύποι ακραίου ψυχικού στρες - ανασταλτικό και διεγερτικό.

Η οργάνωση του ελέγχου της ψυχικής κατάστασης των εργαζομένων είναι απαραίτητη λόγω της πιθανότητας οι ειδικοί να αναπτύξουν ειδικές νοητικές καταστάσεις, τα οποία δεν αποτελούν μόνιμη ιδιοκτησία του ατόμου, αλλά, που προκύπτουν αυθόρμητα ή υπό την επίδραση εξωτερικών παραγόντων, αλλάζουν σημαντικά την απόδοση ενός ατόμου. Μεταξύ των ειδικών ψυχικών καταστάσεων, είναι απαραίτητο να επισημανθούν οι παροξυσμικές (βίαιες συγκινήσεις) διαταραχές της συνείδησης, οι ψυχογενείς αλλαγές στη διάθεση και οι καταστάσεις που σχετίζονται με τη χρήση ψυχικών ενεργά ταμεία(διεγερτικά, ηρεμιστικά), ψυχοφάρμακα που μειώνουν τα συναισθήματα έντασης, άγχους, φόβου, αλκοολούχα ποτά.

Οι παροξυσμικές καταστάσεις είναι μια ομάδα διαταραχών ποικίλης προέλευσης (οργανικές παθήσεις του εγκεφάλου, επιληψία, λιποθυμία), που χαρακτηρίζονται από βραχυπρόθεσμη απώλεια συνείδησης. Σε σοβαρές μορφές, ένα άτομο πέφτει, παρατηρούνται σπασμωδικές κινήσεις του σώματος και των άκρων. Σύγχρονα μέσαΟι ψυχοφυσιολογικές μελέτες καθιστούν δυνατό τον εντοπισμό ατόμων με κρυφή τάση για παροξυσμικές καταστάσεις.

Ψυχογενείς αλλαγές και συναισθηματικές καταστάσεις (βραχυπρόθεσμα βίαια συναισθήματα - θυμός, τρόμος) προκύπτουν υπό την επίδραση ψυχικών επιρροών. Η μειωμένη διάθεση και η απάθεια μπορεί να διαρκέσουν από αρκετές ώρες έως δύο μήνες. Μείωση της διάθεσης παρατηρείται όταν πεθαίνουν αγαπημένα πρόσωπα, μετά καταστάσεις σύγκρουσης. Σε αυτή την περίπτωση, εμφανίζεται αδιαφορία, λήθαργος, γενική δυσκαμψία, λήθαργος, δυσκολία αλλαγής προσοχής και επιβράδυνση του ρυθμού σκέψης. Η μειωμένη διάθεση συνοδεύεται από επιδείνωση του αυτοελέγχου και μπορεί να προκαλέσει επαγγελματικούς τραυματισμούς. Υπό την επίδραση της αγανάκτησης, της προσβολής ή της αποτυχίας παραγωγής, μπορεί να αναπτυχθούν συναισθηματικές καταστάσεις (η επίδραση είναι μια έκρηξη συναισθημάτων). Σε κατάσταση πάθους, ένα άτομο βιώνει μια συναισθηματική στένωση του όγκου της συνείδησης. Στην περίπτωση αυτή παρατηρούνται ξαφνικές κινήσεις, επιθετικές και καταστροφικές ενέργειες. Τα άτομα επιρρεπή σε συναισθηματικές καταστάσεις ανήκουν στην κατηγορία των ατόμων με αυξημένο κίνδυνο τραυματισμού και δεν πρέπει να διορίζονται σε θέσεις υψηλής ευθύνης.

Οι ακόλουθες αντιδράσεις είναι πιθανές σε μια κατάσταση που εκλαμβάνεται ως προσβλητική:

Οι συγκρούσεις είναι μια αντίδραση που εμφανίζεται εάν ένα άτομο πρέπει να επιλέξει ανάμεσα σε δύο ανάγκες που ενεργούν ταυτόχρονα. Αυτή η κατάσταση προκύπτει όταν είναι απαραίτητο να ληφθούν υπόψη είτε οι ανάγκες της παραγωγής είτε η ασφάλεια κάποιου.

Η δυσαρέσκεια είναι ένας τύπος αντίδρασης που εκδηλώνεται με τη μορφή μιας κατάστασης πτώσης της επιθετικότητας, της σκληρότητας και μερικές φορές της ταπεινότητας. Για παράδειγμα, ένα άτομο που προσπαθεί οδυνηρά να τραβήξει την προσοχή στον εαυτό του με οποιονδήποτε τρόπο, αντιστέκεται σε κάθε μορφή υποταγής ή διαπράττει σκόπιμες ενέργειες για να αμφισβητήσει τον ηγέτη του ή να κερδίσει την έγκριση κάποιου άλλου.

συμπεριφορά υποτροπής - όταν αντιμετωπίζει επαναλαμβανόμενες αποτυχίες ή σε κατάσταση έκτακτης ανάγκης, ένα άτομο μπορεί κατά κάποιο τρόπο να εγκαταλείψει τους στόχους του. Φτάνει στο σημείο να αρνείται κάποιες εσωτερικές και εξωτερικές ανάγκες. Σε αυτή την περίπτωση, θα παρουσιάσει αντιδράσεις παρόμοιες με ταπεινοφροσύνη και παθητικότητα.

Το άγχος (ανήσυχη προσδοκία) είναι μια συναισθηματική αντίδραση στον κίνδυνο. Ένα άτομο δύσκολα μπορεί να προσδιορίσει το αντικείμενο ή τις αιτίες της κατάστασής του. Ένα άτομο σε κατάσταση άγχους είναι πολύ πιο πιθανό να διαπράξει ένα λάθος ή να ενεργήσει επικίνδυνα. Το λειτουργικό άγχος μπορεί να εκδηλωθεί ως αίσθημα αδυναμίας, αμφιβολίας για τον εαυτό του, αδυναμίας εξωτερικοί παράγοντες; υπερβολή του απειλητικού χαρακτήρα τους. Η συμπεριφορική εκδήλωση του άγχους συνίσταται σε μια γενική αποδιοργάνωση της δραστηριότητας που διαταράσσει την κατεύθυνσή της.

Οι ψυχοφυσιολογικοί παράγοντες καθορίζονται από το περιεχόμενο της εργασίας και την οργάνωσή της, γι' αυτό μερικές φορές ονομάζονται και παράγοντες εργασίας. Μπορούν επίσης να ονομαστούν τεχνικά και τεχνολογικά, καθώς καθορίζονται από τα χαρακτηριστικά του εξοπλισμού και της τεχνολογίας που χρησιμοποιείται, το επίπεδο μηχανοποίησης και αυτοματοποίησης της εργασίας, τον βαθμό εξοπλισμού των χώρων εργασίας και τα χαρακτηριστικά των πρώτων υλών. Αυτό - άγχος άσκησης, που συνδέεται με δυναμική και στατική εργασία. νευροψυχικό φορτίο με τη μορφή οπτικού στρες (ακρίβεια εργασίας), νευρο-συναισθηματικού στρες και πνευματικού φορτίου (ποσότητα πληροφοριών που υποβάλλονται σε επεξεργασία, αριθμός παραγωγής-σημαντικών αντικειμένων ταυτόχρονης παρατήρησης κ.λπ.). μονοτονία της εργασιακής διαδικασίας (ποικιλομορφία, ρυθμός εργασίας). Στοιχεία αυτής της ομάδας, με εξαίρεση τη σωματική προσπάθεια και τη μονοτονία, δεν έχουν εγκεκριμένα πρότυπα.

Επί του παρόντος, υπάρχουν διάφορες ψυχοφυσιολογικές προσεγγίσεις ολοκληρωμένη αξιολόγησησυνθήκες εργασίας.

Η επαγγελματική προσέγγιση περιλαμβάνει τη μελέτη του περιεχομένου της εργασιακής διαδικασίας, του αποτελέσματος της εργασίας και βασίζεται σε μια στοιχειώδη αξιολόγηση του συνόλου των συνθηκών εργασίας.

Μια άλλη προσέγγιση περιλαμβάνει την ταξινόμηση των συνθηκών εργασίας ανάλογα με το βαθμό σοβαρότητας και έντασης με βάση φυσιολογικούς και ψυχοφυσιολογικούς δείκτες, δυναμική απόδοσης και κόπωσης, αντανακλώντας στον έναν ή τον άλλο βαθμό την αντίδραση του σώματος στο φόρτο εργασίας και τις συνθήκες εργασίας.

Αυτές οι συνθήκες αλληλοσυμπληρώνονται, καθώς κάθε συγκεκριμένη περίπτωση μπορεί να απαιτεί να λαμβάνονται υπόψη οι ειδικές συνθήκες της εργασιακής διαδικασίας και ο αντίκτυπός της στους ψυχοφυσιολογικούς δείκτες της ανθρώπινης απόδοσης.

Ας εξετάσουμε την ταξινόμηση της σοβαρότητας της εργασίας και τις μεθόδους για την αξιολόγησή της.

Η σοβαρότητα του τοκετού είναι χαρακτηριστικό της διαδικασίας του τοκετού, αντικατοπτρίζοντας το φορτίο στο μυοσκελετικό σύστημα και λειτουργικά συστήματα(καρδιαγγειακό, αναπνευστικό κ.λπ.), διασφαλίζοντας τη δραστηριότητά του.

Το λεγόμενο φαινόμενο Sechenov υιοθετήθηκε ως το κύριο κριτήριο για τον προσδιορισμό της κατάστασης του σώματος κατά τη διάρκεια του τοκετού. Η ουσία του έγκειται στο γεγονός ότι εάν η εργασιακή διαδικασία λαμβάνει χώρα σε ευνοϊκές συνθήκες, τότε κατά τη μετάβαση από έναν τύπο σε άλλο τύπο δραστηριότητας, οι δείκτες φυσιολογικές λειτουργίεςβελτιώνεται και η απόδοση αποκαθίσταται γρηγορότερα και πληρέστερα από ό,τι με την παθητική ανάπαυση (θετικό αποτέλεσμα). Σε περίπτωση δυσμενών συνθηκών εργασίας, αυτοί οι δείκτες στο τέλος της εργασίας, κατά τη μετάβαση από τη μια δραστηριότητα στην άλλη, επιδεινώνονται σε σύγκριση με τους δείκτες που εμφανίστηκαν πριν από την έναρξη της εργασίας (αρνητικό αποτέλεσμα).

Κατά τον προσδιορισμό της ποιοτικής λειτουργικής κατάστασης του σώματος, λαμβάνεται επίσης υπόψη το φαινόμενο της απενεργοποίησης και η φύση της αντίδρασης ενός ατόμου σε άλλα σήματα. Το φαινόμενο της αναστολής είναι ότι με την αυξανόμενη κόπωση, η εκδήλωση του «χρήσιμου» αντανακλαστικού (κυρίαρχου) που κυριαρχεί κατά τη διάρκεια μιας δεδομένης εργασίας εξασθενεί και τα ξένα αντανακλαστικά που παρεμβαίνουν σωστή εκτέλεσηη συνηθισμένη εργασία, αντίθετα, αποτρέπεται.

Για να διαφοροποιηθούν οι λειτουργικές καταστάσεις του σώματος και να καθοριστεί η κατηγορία της σοβαρότητας της εργασίας κατά τη διάρκεια της έρευνας, χρησιμοποιήθηκαν επίσης οι ακόλουθοι δείκτες:

Η σχέση μεταξύ των λειτουργιών «εργασίας» και «υποστηρικτικών» λειτουργιών του σώματος.

Διάρκεια της περιόδου και πληρότητα αποκατάστασης μειωμένων λειτουργιών κατά την ανάπαυση.

Διαμόρφωση και αναλογία περιόδων στις καμπύλες της ικανότητας εργασίας και της παραγωγικότητας της εργασίας.

Ποσότητα και σοβαρότητα βιομηχανικοί τραυματισμοίπου προκύπτουν ως αποτέλεσμα της αυξημένης κόπωσης στην παραγωγή·

Δομή και επίπεδο, καθώς και οι πιο πιθανές αιτίες επαγγελματικών και ασθενειών που σχετίζονται με την παραγωγή, οι οποίες είναι μακροπρόθεσμες συνέπειες σκληρής δουλειάς.

Τεχνικοί και οικονομικοί δείκτες (παραγωγή, ποιότητα εργασίας, χρόνος για χειρουργική επέμβαση κ.λπ.).

Σύμφωνα με τα ιατρικά και φυσιολογικά προσόντα που αναπτύχθηκαν από το Ινστιτούτο Ερευνών Εργασίας, με βάση τα καθορισμένα κριτήρια, όλες οι εργασίες μπορούν να πλυθούν και να χωριστούν σε έξι κατηγορίες σοβαρότητας.

Πρώτη κατηγορία σοβαρότητας(ελαφρύ) - πρόκειται για εργασία που εκτελείται σε βέλτιστες περιβαλλοντικές συνθήκες και με βέλτιστη ποσότητα σωματικού και ψυχικού στρες. Η αντίδραση του σώματος υποδεικνύει τη βέλτιστη επιλογή κανονική λειτουργία, δηλ. ο φόρτος εργασίας αντιστοιχεί στις φυσιολογικές δυνατότητες του σώματος. Τέτοιες συνθήκες υγιείς ανθρώπουςσυμβάλλουν στη βελτίωση της ευημερίας, στην επίτευξη υψηλών επιδόσεων και παραγωγικότητας.

Στη δεύτερη ομάδα σοβαρότηταςαναφέρεται σε εργασία στην οποία η κανονική λειτουργική κατάσταση δεν μειώνεται κατά τη διάρκεια της βάρδιας εργασίας. Οι μέγιστες επιτρεπόμενες συγκεντρώσεις και τα πρόσθετα επίπεδα επιβλαβών και επικίνδυνων παραγόντων παραγωγής δεν υπερβαίνουν τις απαιτήσεις των κανονιστικών και τεχνικών εγγράφων. Η ικανότητα εργασίας δεν είναι μειωμένη, δεν υπάρχουν επαγγελματικές ασθένειες.

Τρίτη κατηγορία σοβαρότηταςπεριλαμβάνει εργασία κατά την οποία, ως αποτέλεσμα αυξημένου φορτίου ή δυσμενών συνθηκών εργασίας, η αντίδραση του σώματος διαμορφώνεται στα όρια παθολογικής, δηλ. μια αντίδραση χαρακτηριστική της προ-ασθένειας κατάστασης του σώματος. Η ξεκούραση ή οι βελτιωμένες συνθήκες εργασίας μπορούν να εξαλείψουν γρήγορα τις αρνητικές συνέπειες.

Με την τέταρτη κατηγορία σοβαρότηταςεργάζονται σε πρακτικά υγιείς ανθρώπους, σχηματίζονται βαθύτερες οριακές καταστάσεις, οι φυσικοί δείκτες επιδεινώνονται και προκύπτουν καταστάσεις που σχετίζονται με την παραγωγή πριν από την ασθένεια.

Στην πέμπτη κατηγορίααναφέρεται σε εργασία στην οποία, λόγω δυσμενών συνθηκών εργασίας, πρακτικά υγιείς άνθρωποι στο τέλος της περιόδου εργασίας αναπτύσσουν μια αντίδραση χαρακτηριστική μιας παθολογικής λειτουργικής κατάστασης του σώματος. Μετά από κατάλληλη ανάπαυση, αυτές οι καταστάσεις μπορεί να εξαφανιστούν. Ωστόσο, σε ορισμένα άτομα μπορεί να εξελιχθούν σε επαγγελματικές ασθένειες που σχετίζονται με την εργασία.

Έκτη κατηγορία σοβαρότηταςχαρακτηρίζεται από ιδιαίτερα δυσμενείς συνθήκες εργασίας. Παθολογικές αντιδράσειςαναπτύσσονται γρήγορα και είναι μη αναστρέψιμες, συνοδεύονται από σοβαρή δυσλειτουργία ζωτικών οργάνων.

Τα κύρια μέτρα για τη μείωση της σωματικής και νευροψυχικής έντασης είναι τα ακόλουθα:

Αύξηση του επιπέδου μηχανοποίησης και αυτοματοποίησης της έντασης εργασίας διαδικασίες παραγωγής, χρήση σύγχρονης τεχνολογίας υψηλής απόδοσης.

Βελτίωση της οργάνωσης των χώρων εργασίας.

Οργάνωση τεχνικών και μεθόδων εργασίας.

Βελτιστοποίηση του ρυθμού εργασίας.

Βελτιστοποίηση των καθεστώτων εργασίας και ανάπαυσης.

Βελτίωση των υπηρεσιών μεταφοράς για χώρους εργασίας που σχετίζονται με βαριά αντικείμενα εργασίας.

Επιστημονικά βασισμένη καθιέρωση προτύπων συντήρησης εξοπλισμού και προτύπων χρόνου σέρβις, λαμβάνοντας υπόψη τον όγκο των πληροφοριών που ένας εργαζόμενος μπορεί να αντιληφθεί σωστά, να επεξεργαστεί και να λάβει μια έγκαιρη και σωστή απόφαση.

Εναλλαγή εργασιών που απαιτεί τη συμμετοχή διαφορετικών αναλυτών (ακοή, όραση, αφή κ.λπ.).

Εναλλασσόμενη εργασία που απαιτεί πρωτίστως ψυχικό στρες με σωματική εργασία.

Εναλλασσόμενες εργασίες ποικίλης πολυπλοκότητας και έντασης.

Βελτιστοποίηση των προγραμμάτων εργασίας και ανάπαυσης.

Πρόληψη και μείωση της μονοτονίας της εργασίας με την αύξηση του περιεχομένου της εργασίας.

Ρυθμισμός εργασίας (εργασία σύμφωνα με χρονοδιάγραμμα με 10-15% μειωμένο φορτίο την πρώτη και την τελευταία ώρα της βάρδιας εργασίας).

Μηχανογράφηση υπολογιστικής και αναλυτικής εργασίας, ευρεία χρήση προσωπικών υπολογιστών στην πρακτική διαχείρισης παραγωγής, οργάνωση τραπεζών δεδομένων υπολογιστών για διάφορες πτυχές της παραγωγικής δραστηριότητας και άλλα.

Οι συνθήκες εργασίας είναι ένα σύνολο παραγόντων στο εργασιακό περιβάλλον που επηρεάζουν την ανθρώπινη υγεία και απόδοση κατά τη διάρκεια της εργασιακής διαδικασίας.

Μελέτες των συνθηκών εργασίας έχουν δείξει ότι οι παράγοντες του εργασιακού περιβάλλοντος στην εργασιακή διαδικασία είναι:

Συνθήκες υγιεινής και υγιεινής που καθορίζουν το εξωτερικό περιβάλλον στην περιοχή εργασίας - μικροκλίμα, μηχανικοί κραδασμοί, ακτινοβολία, θερμοκρασία, φωτισμός κ.λπ.

Ψυχοφυσιολογικά στοιχεία: στάση εργασίας, σωματική δραστηριότητα, νευροψυχολογικό στρες κ.λπ., που προκαλούνται από την ίδια τη διαδικασία του τοκετού.

Αισθητικά στοιχεία: σχεδιασμός χώρων παραγωγής, εξοπλισμού, χώρου εργασίας, εργαλείων εργασίας κ.λπ.

Κοινωνικά και ψυχολογικά στοιχεία που συνθέτουν τα χαρακτηριστικά του λεγόμενου ψυχολογικού κλίματος.

Επαγγελματική ασθένεια είναι μια ασθένεια που προκαλείται από την έκθεση σε επιβλαβείς συνθήκες εργασίας. Αυτά περιλαμβάνουν: χρόνια βρογχίτιδα από σκόνη, ασθένεια δονήσεων, δηλητηρίαση με διάφορες τοξικές ουσίες κ.λπ. Επαγγελματικές ασθένειες, ανάλογα με τη σοβαρότητα και το χρόνο ανίχνευσης, μπορεί να συνοδεύεται ή όχι από απώλεια της ικανότητας εργασίας. Σε σοβαρές περιπτώσεις μπορεί να οδηγήσουν σε αναπηρία.

Παράγοντες που επηρεάζουν την επαγγελματική ασφάλεια

Κατά τη διάρκεια της εργασιακής διαδικασίας, ένα άτομο επηρεάζεται από πολλούς διαφορετικούς παράγοντες του περιβάλλοντος παραγωγής, οι οποίοι μαζί καθορίζουν μια συγκεκριμένη κατάσταση των συνθηκών εργασίας.

Οι συντελεστές παραγωγής χωρίζονται σε τεχνικούς, εργονομικούς, υγειονομικούς και υγιεινούς, οργανωτικούς, ψυχοφυσιολογικούς, κοινωνικούς, κλιματικούς και οικονομικούς.

Οι τεχνικοί παράγοντες αντικατοπτρίζουν το επίπεδο αυτοματοποίησης και μηχανοποίησης των διαδικασιών παραγωγής. την πληρέστερη χρήση του εξοπλισμού και την ορθολογική οργάνωση του χώρου εργασίας. χρήση ηλεκτρονικού εξοπλισμού υπολογιστών και ελέγχου· διαθεσιμότητα και λειτουργικότητα συλλογικού προστατευτικού εξοπλισμού, προστασία επικίνδυνων περιοχών κ.λπ.

Οι εργονομικοί παράγοντες χαρακτηρίζουν τη διαπίστωση συμμόρφωσης με την ταχύτητα, την ενέργεια, τις οπτικές και άλλες φυσιολογικές δυνατότητες ενός ατόμου στην υπό εξέταση τεχνολογική διαδικασία. εισαγωγή ορθολογικών καθεστώτων εργασίας και ανάπαυσης, μείωση του όγκου των πληροφοριών, μείωση του νευρο-συναισθηματικού στρες και του φυσιολογικού στρες. επαγγελματική επιλογή.

Αυτό αφορά τις παραμέτρους ταχύτητας του εξοπλισμού, τον όγκο των πληροφοριών που λαμβάνονται από τα μέρη εργασίας, το επίπεδο οργάνωσης του χώρου εργασίας, την ευκολία της θέσης των χειριστηρίων και των οθονών, το σχεδιασμό του καθίσματος του χειριστή, την ορατότητα του χώρου εργασίας, και τα λοιπά.

Οι αισθητικοί παράγοντες αντικατοπτρίζουν την αντιστοιχία μεταξύ των αισθητικών αναγκών ενός ατόμου και των χώρων εργασίας (εργαλεία εργασίας) και του περιβάλλοντος παραγωγής που εφαρμόζονται σε καλλιτεχνικές και σχεδιαστικές λύσεις.

Οι παράγοντες υγιεινής και υγιεινής δείχνουν την κατάσταση της βιομηχανικής υγιεινής στους χώρους εργασίας (ποιότητα αέρα, επίπεδο επιβλαβών ουσιών και ακτινοβολίας, θόρυβος, δονήσεις, συνθήκες φωτισμού κ.λπ.). Πρέπει να συμμορφώνονται με τις απαιτήσεις των GOST, SSBT κ.λπ.

Οι οργανωτικοί παράγοντες χαρακτηρίζουν το καθεστώς εργασίας και ανάπαυσης στην επιχείρηση. πειθαρχία και μορφή οργάνωσης της εργασίας, παροχή στους εργαζομένους με ειδικό ρουχισμό, υποδήματα ασφαλείας και άλλο εξοπλισμό ατομικής προστασίας (ΜΑΠ)· την κατάσταση ελέγχου της εργασιακής διαδικασίας και, ειδικότερα, της προστασίας της εργασίας· ποιότητα επαγγελματικής κατάρτισης των εργαζομένων κ.λπ.

Οι ψυχοφυσιολογικοί παράγοντες αντικατοπτρίζουν την ένταση και τη σοβαρότητα της εργασίας, το ηθικό και ψυχολογικό κλίμα στην ομάδα, τις σχέσεις των εργαζομένων μεταξύ τους κ.λπ.

Οι κοινωνικοί παράγοντες περιλαμβάνουν τη γενική κουλτούρα παραγωγής, την τάξη και την καθαριότητα στο χώρο εργασίας, τον εξωραϊσμό, την παροχή εγκαταστάσεων υγιεινής, καντίνες, θέσεις πρώτων βοηθειών, κλινικές, καντίνες, προσχολικά ιδρύματα κ.λπ.

Φυσικοί και κλιματικοί παράγοντες είναι τα γεωγραφικά και μετεωρολογικά χαρακτηριστικά της περιοχής (υψόμετρο πάνω από την επιφάνεια της θάλασσας, έδαφος, συχνότητα και τύπος βροχόπτωσης, θερμοκρασία, υγρασία, ιονισμός και κινητικότητα του αέρα, Ατμοσφαιρική πίεσηκαι τα λοιπά.).

Οι οικονομικοί παράγοντες περιλαμβάνουν την αύξηση του τεχνικού εξοπλισμού της εργασίας: την πλήρη χρήση του εξοπλισμού, την ορθολογική οργάνωση του χώρου εργασίας και την επιλογή της βέλτιστης τεχνολογίας. Η εξάλειψη και η μείωση του περιττού χρόνου εργασίας, η αυστηρή ρύθμιση του ρυθμού και του ρυθμού εργασίας είναι επίσης οικονομικοί παράγοντες.

Οι συνθήκες εργασίας εξαρτώνται από τον ένα ή τον άλλο συνδυασμό παραγόντων παραγωγής και, με τη σειρά τους, επηρεάζουν την παραγωγικότητα και τα αποτελέσματα της εργασίας, καθώς και την υγεία των εργαζομένων.

Οι ευνοϊκές συνθήκες βελτιώνονται γενική υγεία, τη διάθεση του ατόμου, δημιουργούν τις προϋποθέσεις για υψηλή παραγωγικότητα και, αντίθετα, οι κακές συνθήκες μειώνουν την ένταση και την ποιότητα της εργασίας και συμβάλλουν στην εμφάνιση επαγγελματικών τραυματισμών και ασθενειών.

Δημιουργώντας υγιή και ασφαλείς συνθήκεςΗ εργασία είναι το κύριο καθήκον της διοίκησης της επιχείρησης, του εργοδότη.

Επικίνδυνοι και επιβλαβείς παράγοντες παραγωγής

Η ανθρώπινη εργασιακή δραστηριότητα λαμβάνει χώρα σε ένα ορισμένο περιβάλλον παραγωγής, το οποίο, αν δεν τηρηθεί, απαιτήσεις υγιεινήςμπορεί να έχει δυσμενείς επιπτώσεις στην ανθρώπινη απόδοση και υγεία.

Επικίνδυνος παράγοντας παραγωγής είναι ένας παράγοντας του οποίου η επίδραση σε έναν εργαζόμενο υπό ορισμένες συνθήκες οδηγεί σε τραυματισμό ή άλλη ξαφνική απότομη επιδείνωση της υγείας (GOST 12.0.002-2003).

Ένας επιβλαβής παράγοντας παραγωγής είναι ένας παράγοντας του οποίου η επίδραση σε έναν εργαζόμενο υπό ορισμένες συνθήκες οδηγεί σε ασθένεια ή μειωμένη απόδοση.

Φυσικοί παράγοντες - κινούμενα μηχανήματα και μηχανισμοί, αιχμηρές άκρες, υψηλή θέση του χώρου εργασίας από το επίπεδο του εδάφους (δάπεδο), αντικείμενα που πέφτουν από ύψος ή πετάνε μακριά, αυξημένο επίπεδοεπιβλαβή αερολύματα, αέρια. ιονίζουσα και άλλη ακτινοβολία. τάση στο ηλεκτρικό κύκλωμα. ισχύς μαγνητικού και ηλεκτρομαγνητικού πεδίου, στατικός ηλεκτρισμός. θόρυβος, δόνηση, αυξημένη ή χαμηλή θερμοκρασία, κινητικότητα, υγρασία, ιονισμός αέρα, ατμοσφαιρική πίεση, απουσία ή έλλειψη φυσικού φωτός, παλμός φωτεινή ροή, αυξημένη αντίθεση, άμεση ή ανακλώμενη στιλπνότητα.

Οι βιολογικοί παράγοντες περιλαμβάνουν διάφορα βιολογικά αντικείμενα: παθογόνους μικροοργανισμούς (βακτήρια, ιούς, ρικέτσια, σπειροχαίτες, μύκητες), καθώς και μακροοργανισμούς (φυτά και ζώα).

Ψυχοφυσιολογικοί παράγοντες - σωματική υπερφόρτωση (στατική και δυναμική) και νευροψυχική (ψυχική υπερένταση, μονοτονία εργασίας, συναισθηματική υπερφόρτωση).

Χημικοί παράγοντες - τοξικές ουσίες διαφόρων καταστάσεων συσσωμάτωσης: διχλωροαιθάνιο, ακετόνη, βενζόλιο, ξυλόλιο, τολουόλιο και άλλοι διαλύτες. μεθάνιο, διοξείδιο του άνθρακα, ακετυλένιο, άλλα αέρια. βερνίκια, χρώματα, σμάλτα. φάρμακα; οικιακά χημικά και πολλά άλλα χημικά.

Οι μέγιστες επιτρεπόμενες συγκεντρώσεις (MPC) επιβλαβών ουσιών στον αέρα ενός χώρου εργασίας είναι συγκεντρώσεις που, κατά τη διάρκεια της καθημερινής (εκτός Σαββατοκύριακου) εργάζονται για 8 ώρες ή για άλλη διάρκεια, αλλά όχι περισσότερες από 40 ώρες την εβδομάδα κατά τη διάρκεια ολόκληρης της περιόδου εργασίας, δεν μπορούν προκαλέσουν ασθένειες ή ανωμαλίες στην υγεία που εντοπίστηκαν σύγχρονες μεθόδουςέρευνα, στη διαδικασία της εργασίας ή σε ορισμένες περιόδους της ζωής της παρούσας και των επόμενων γενεών (GOST 12.1.005-88).

Συντελεστές ασφάλειας στην εργασία

Από τη διαδικασία της εργασιακής δραστηριότητας μπορεί κανείς να διακρίνει αφενός τον εργαζόμενο και αφετέρου την παραγωγή, που περιλαμβάνει το αντικείμενο και τα εργαλεία της εργασίας, καθώς και το περιβάλλον.

Για την προστασία των ανθρώπων από βιομηχανικούς κινδύνους, παρέχεται ένα σύστημα επαγγελματικής ασφάλειας. Αυτό το σύστημα περιλαμβάνει μια ολόκληρη σειρά μέσων επηρεασμού της παραγωγής και των ανθρώπων, με στόχο την πρόληψη ατυχημάτων.

Ας εξετάσουμε τη σύνθεση και τη σχέση των κύριων παραγόντων της επαγγελματικής ασφάλειας.

Ψυχοφυσιολογικοί παράγοντες ασφάλειας στην εργασία

Υπάρχουν τέσσερις κύριοι παράγοντες που καθορίζουν τις μεμονωμένες ανθρώπινες αντιδράσεις σε βιομηχανικούς κινδύνους.

Πρώτον, ένα άτομο έχει ένα ολόκληρο σύμπλεγμα αντανακλαστικών χωρίς όρους με τα οποία αντιδρά ασυνείδητα σε διάφορους κινδύνους που απειλούν το σώμα του. Έτσι, όταν υπάρχει κίνδυνος βλάβης, το μάτι κλείνει και το χέρι αποσύρεται. σε περίπτωση παραβίασης των κανονικών συνθηκών περιβάλλονεμφανίζονται κατάλληλες αντιδράσεις στον οργανισμό με στόχο την αντιστάθμιση των επιβλαβών επιπτώσεων και την προσαρμογή σε νέες περιβαλλοντικές συνθήκες κ.λπ. Αυτά και πολλά άλλα αμυντικές αντιδράσειςτο σώμα βοηθά στην αύξηση της ανθρώπινης προστασίας από διάφορους κινδύνους, συμπεριλαμβανομένων των βιομηχανικών.

Ο δεύτερος παράγοντας που καθορίζει την αντίδραση ενός ατόμου στον κίνδυνο είναι οι ψυχοφυσιολογικές ιδιότητες και συνθήκες του ατόμου. Αυτές οι ιδιότητες εκδηλώνονται στην ικανότητα ενός ατόμου να ανιχνεύει σήματα κινδύνου, στο δικό του κρυφές δυνατότητεςστην ανταπόκριση σε τέτοια σήματα, στις συναισθηματικές του αντιδράσεις στον κίνδυνο κ.λπ. Τόσο αυτοί όσο και άλλοι δείκτες που καθορίζουν την ικανότητα ενός ατόμου να ανιχνεύσει μια επικίνδυνη κατάσταση και να ανταποκριθεί επαρκώς σε αυτήν εξαρτώνται από ατομικά χαρακτηριστικά, και ειδικότερα από το δικό του νευρικό σύστημα. Η συμπεριφορά ενός ατόμου σε μια επικίνδυνη κατάσταση επηρεάζεται προφανώς και από την ψυχική του και φυσική κατάσταση. Έτσι, μια κατάσταση άγχους συνήθως συμβάλλει στην ταχύτερη ανίχνευση του κινδύνου, ενώ μια κατάσταση κόπωσης, αντίθετα, μειώνει την ικανότητα του ατόμου να ανιχνεύσει τον κίνδυνο και να τον αντιμετωπίσει.

Η ικανότητα ενός ατόμου να αντιμετωπίσει τον κίνδυνο στην εργασία εξαρτάται επίσης σημαντικά από έναν τρίτο παράγοντα - τις επαγγελματικές του ιδιότητες και εμπειρία. Αυτό που εννοείται εδώ δεν είναι τόσο οι δεξιότητες και οι ικανότητες για την επίτευξη ενός στόχου εργασίας, αλλά οι δεξιότητες και οι ικανότητες για την ασφαλή επίλυση τέτοιων προβλημάτων. Θα πρέπει να σημειωθεί ότι η ικανότητα για ασφαλή εργασία εξαρτάται κυρίως από τη γνώση του εργαζομένου για το επάγγελμά του και τους κανόνες ασφάλειας της εργασίας, καθώς και από την εμπειρία ζωής. Αυτό του δίνει την ευκαιρία να χρησιμοποιεί ευέλικτα τέτοιους παράγοντες για να επιλύει με επιτυχία και με ασφάλεια διάφορες εργασίες εργασίας. Αυτό διευκολύνεται σε μεγάλο βαθμό από τις δημιουργικές ικανότητες ενός ατόμου, οι οποίες του επιτρέπουν να βρίσκει νέους τρόπους και μεθόδους για την ασφαλή επίλυση αναδυόμενων προβλημάτων σε μια μεγάλη ποικιλία απροσδόκητων καταστάσεων.

Ο τελευταίος, τέταρτος παράγοντας που καθορίζει την ικανότητα ενός ατόμου να αντέχει τον κίνδυνο καθορίζεται από τον βαθμό των κινήτρων του για εργασία και την ασφάλειά του. U διαφορετικοί άνθρωποιΤο επίπεδο κινήτρων για την εκτέλεση εργασίας και τη διασφάλιση της ασφάλειάς της δεν είναι το ίδιο, και το τελευταίο κίνητρο έχει διαφορετικό βάρος μεταξύ άλλων κινήτρων που ενθαρρύνουν ένα άτομο να ενεργήσει.

Έτσι, μπορούμε να εντοπίσουμε τέσσερις παράγοντες που καθορίζουν την ικανότητα ενός ατόμου να αντιστέκεται στον κίνδυνο στην εργασία.

• 1. Καθαρίστε βιολογικός παράγοντας, που προκύπτουν από τις φυσικές ιδιότητες ενός ατόμου και εκδηλώνονται σε ασυνείδητη ρύθμιση.
• 2. Ένας παράγοντας που καθορίζει τα χαρακτηριστικά του νοητικού προβληματισμού και των νοητικών λειτουργιών ενός ατόμου.
• 3. Ένας παράγοντας που προκύπτει από την εμπειρία ενός ατόμου, τις δεξιότητές του, τη γνώση των δεξιοτήτων.
• 4. Ένας παράγοντας που χαρακτηρίζει τον προσανατολισμό ενός ατόμου, π.χ. τα κίνητρα, τα ενδιαφέροντα, οι στάσεις του κ.λπ.

Οι εξεταζόμενοι παράγοντες σχηματίζουν ένα ευέλικτο σύστημα με συμπληρωματικότητα και αμοιβαίες αντισταθμίσεις, συμβάλλοντας στην αξιοπιστία της ανθρώπινης ύπαρξης και δραστηριότητας. Ταυτόχρονα, ένα άτομο ως άτομο δεν είναι ένα απλό άθροισμα αυτών των παραγόντων, αλλά λειτουργεί ως ένα πολύπλοκο σύστημα που έχει αναπτυχθεί ως αποτέλεσμα της ανάπτυξης και της αλληλεπίδρασής τους.

Έτσι, ένα άτομο είναι ένα πολύπλοκο αυτό-οργανωτικό σύστημα, ικανό, ανάλογα με την τρέχουσα κατάσταση, να χρησιμοποιεί ευέλικτα τις δυνατότητές του για να επιτύχει το απαιτούμενο αποτέλεσμα, ενώ εκτίθεται σε ελάχιστο κίνδυνο. Εάν ένα άτομο έχει, για παράδειγμα, χαμηλές βιολογικές ιδιότητες για την αντιμετώπιση του κινδύνου, μπορεί να το αντισταθμίσει αναπτύσσοντας επαγγελματικές δεξιότητες και υψηλά κίνητρα για να εργαστεί με ασφάλεια. Και, αντίστροφα, ένα άτομο με υψηλές βιολογικές, ψυχοφυσιολογικές και επαγγελματικές ιδιότητες για την αντιμετώπιση του κινδύνου λόγω χαμηλών κινήτρων για ασφαλή εργασία μπορεί να προστατεύεται ελάχιστα από τον κίνδυνο.