Introducere Dacă ați deschis această carte, atunci a existat un motiv. Cel mai probabil, tocmai ți-ai dat seama într-o zi că vrei să știi cât mai multe despre sănătatea ta. Pentru ce? Da, să-l păstrezi și să trăiești mult și viață plină fără durere, afecțiuni, slăbiciune, spitale și medicamente.

Elena Iurievna Hramova, Vladimir Alexandrovici Plisov

Manual de Nursing. Ghid practic

Introducere

În prezent, în Rusia există aproape 1,5 milioane de lucrători medicali de nivel mediu. Asistenta medicala este o profesie foarte des intalnita si solicitata, ceea ce presupune prezenta unor calitati morale si psihologice la persoana care a ales-o, precum si pregatirea profesionala necesara.

În ultimele decenii, abordarea profesiei de asistent medical s-a schimbat în întreaga lume. În Rusia, primele schimbări au început deja la sfârșitul anilor 1980. Cu toate acestea, în practică, asistenta a rămas multă vreme „o persoană cu studii medii medicale, care lucrează sub îndrumarea unui medic sau paramedic”.

La începutul anilor 1990 în multe țări europene s-a introdus studii superioare de asistentă medicală. Organizația Mondială a Sănătății (OMS) și Consiliul Internațional al Asistenților Medicali au contribuit la dezvoltarea asistenței medicale ca știință în Rusia.

Din 1966, Seria de rapoarte OMS Nr. 347 spune că asistenții medicali ar trebui să fie mai puțin dependenți în acțiunile lor, să aibă calificări superioare, în plus, trebuie să dezvolte o gândire profesională care să le permită să ia decizii independente pe baza cunoștințelor științifice.

În prezent, gama de servicii medicale este în continuă extindere, există instituții medicale de diferite forme de proprietate, spitale de zi, iar medicina paliativă se dezvoltă. Acesta din urmă include hospiciile care oferă îngrijire medicală și îngrijire pentru pacienții cu boli grave incurabile și pe moarte. Astfel de pacienți pot fi asistați de o asistentă cu gândire analitică, capabilă să elaboreze și să implementeze un plan de examinare, îngrijire medicală, efectuând manipulările medicale necesare în conformitate cu tehnologiile pentru implementarea lor și, în același timp, să își justifice acțiunile științific.

Din 1994, Rusia are un sistem pe mai multe niveluri pentru formarea asistentelor medicale în conformitate cu Standardul Educațional de Stat. În prezent, în legătură cu dezvoltarea asigurărilor de sănătate, au apărut noi premise pentru continuarea reformelor în asistență medicală.

Sistemul pe mai multe niveluri de pregătire a personalului paramedical face posibilă îmbunătățirea calității asistenței medicale pentru populație, reducerea costurilor economice ale formării personalului medical etc. Reformarea asistenței medicale a făcut posibilă schimbarea politicii de personal și utilizarea mai rațională a personalului medical. Ca urmare, spitalele au reintrodus ca asistente medicale primare, precum și noi tipuri de îngrijire, cum ar fi îngrijirea paliativă.

Reforma asistenței medicale în Rusia se realizează pe baza unui program de dezvoltare a asistenței medicale. Pentru formarea specialiștilor noii formații a fost creat un sistem multi-nivel de pregătire a personalului medical cu studii medii medicale, se deschid institute de învățământ superior de asistență medicală, iar în prezent, pregătirea postuniversitară a specialiștilor în învățământul superior de asistență medicală (stagiu, postuniversitar). studiu etc.) se desfășoară în multe instituții de învățământ medical superior din țara noastră. O astfel de pregătire permite dezvoltarea nursingului ca știință, realizând noi dezvoltări științifice în domeniul nursing-ului.

Pentru dezvoltarea asistenței medicale, se țin în mod regulat seminarii și conferințe internaționale. Profesioniștii din domeniul medical sunt membri ai multor organizații medicale publice și profesionale internaționale și ruse.

De o importanță deosebită în ultimii ani a dobândit statutul de asistent medical. Acum se acordă multă atenție creșterii prestigiului acestei profesii, a semnificației sale sociale. De mare importanță în acest sens este propria conștiință de sine a asistentelor, prin urmare, în știința „Asistentei medicale” iese în evidență conceptul de „filozofie a asistentei medicale”. Este formarea unei abordări filosofice deosebite care ajută la aducerea gândirii studenților de la specialitatea „Asistență medicală” la un nivel superior.

Asistentele moderne trebuie să aibă cunoștințe științifice, să fie capabile să analizeze, să anticipeze consecințele, să își planifice activitățile și să ia decizii independente. De mare importanță este capacitatea de a stabili contacte profesionale cu colegii, pacienții și rudele acestora, management.

Odată cu dezvoltarea unor ramuri ale medicinei precum transplantologia, medicina paliativă, apariția fertilizării in vitro și altele, multe probleme etice au devenit relevante. S-a format chiar și o știință separată - etica biomedicală. O asistentă, după cum știți, este cea mai apropiată persoană de pacient din întreaga compoziție a lucrătorilor medicali, prin urmare, pentru a ajuta pacienții, este necesară o anumită pregătire psihologică a asistentelor. La facultățile de învățământ superior de asistență medicală sunt studiate diverse domenii ale psihologiei, care vor ajuta viitorii specialiști să găsească o abordare psihologică a pacienților și a rudelor acestora, pentru a înțelege o situație psihologică dificilă pentru pacient.

-------
| colecție de site-uri
|-------
| Elena Iurievna Hramova
| Vladimir Alexandrovici Plisov
| Manual de Nursing. Ghid practic
-------

În prezent, în Rusia există aproape 1,5 milioane de lucrători medicali de nivel mediu. Asistenta medicala este o profesie foarte des intalnita si solicitata, ceea ce presupune prezenta unor calitati morale si psihologice la persoana care a ales-o, precum si pregatirea profesionala necesara.
În ultimele decenii, abordarea profesiei de asistent medical s-a schimbat în întreaga lume. În Rusia, primele schimbări au început deja la sfârșitul anilor 1980. Cu toate acestea, în practică, asistenta a rămas multă vreme „o persoană cu studii medii medicale, care lucrează sub îndrumarea unui medic sau paramedic”.
La începutul anilor 1990 în multe țări europene s-a introdus studii superioare de asistentă medicală. Organizația Mondială a Sănătății (OMS) și Consiliul Internațional al Asistenților Medicali au contribuit la dezvoltarea asistenței medicale ca știință în Rusia.
Din 1966, Seria de rapoarte OMS Nr. 347 spune că asistenții medicali ar trebui să fie mai puțin dependenți în acțiunile lor, să aibă calificări superioare, în plus, trebuie să dezvolte o gândire profesională care să le permită să ia decizii independente pe baza cunoștințelor științifice.
În prezent, gama de servicii medicale este în continuă extindere, există instituții medicale de diferite forme de proprietate, spitale de zi, iar medicina paliativă se dezvoltă. Acesta din urmă include hospiciile care oferă îngrijire medicală și îngrijire pentru pacienții cu boli grave incurabile și pe moarte. Astfel de pacienți pot fi asistați de o asistentă cu gândire analitică, capabilă să elaboreze și să implementeze un plan de examinare, îngrijire medicală, efectuând manipulările medicale necesare în conformitate cu tehnologiile pentru implementarea lor și, în același timp, să își justifice acțiunile științific.
Din 1994, Rusia are un sistem pe mai multe niveluri pentru formarea asistentelor medicale în conformitate cu Standardul Educațional de Stat. În prezent, în legătură cu dezvoltarea asigurărilor de sănătate, au apărut noi premise pentru continuarea reformelor în asistență medicală.
Sistemul pe mai multe niveluri de pregătire a personalului paramedical face posibilă îmbunătățirea calității asistenței medicale pentru populație, reducerea costurilor economice ale formării personalului medical etc. Reformarea asistenței medicale a făcut posibilă schimbarea politicii de personal și utilizarea mai rațională a personalului medical.

Ca urmare, spitalele au reintrodus ca asistente medicale primare, precum și noi tipuri de îngrijire, cum ar fi îngrijirea paliativă.
Reforma asistenței medicale în Rusia se realizează pe baza unui program de dezvoltare a asistenței medicale. Pentru formarea specialiștilor noii formații a fost creat un sistem multi-nivel de pregătire a personalului medical cu studii medii medicale, se deschid institute de învățământ superior de asistență medicală, iar în prezent, pregătirea postuniversitară a specialiștilor în învățământul superior de asistență medicală (stagiu, postuniversitar). studiu etc.) se desfășoară în multe instituții de învățământ medical superior din țara noastră. O astfel de pregătire permite dezvoltarea nursingului ca știință, realizând noi dezvoltări științifice în domeniul nursing-ului.
Pentru dezvoltarea asistenței medicale, se țin în mod regulat seminarii și conferințe internaționale. Profesioniștii din domeniul medical sunt membri ai multor organizații medicale publice și profesionale internaționale și ruse.
De o importanță deosebită în ultimii ani a dobândit statutul de asistent medical. Acum se acordă multă atenție creșterii prestigiului acestei profesii, a semnificației sale sociale. De mare importanță în acest sens este propria conștiință de sine a asistentelor, prin urmare, în știința „Asistentei medicale” iese în evidență conceptul de „filozofie a asistentei medicale”. Este formarea unei abordări filosofice deosebite care ajută la aducerea gândirii studenților de la specialitatea „Asistență medicală” la un nivel superior.
Asistentele moderne trebuie să aibă cunoștințe științifice, să fie capabile să analizeze, să anticipeze consecințele, să își planifice activitățile și să ia decizii independente. De mare importanță este capacitatea de a stabili contacte profesionale cu colegii, pacienții și rudele acestora, management.
Odată cu dezvoltarea unor ramuri ale medicinei precum transplantologia, medicina paliativă, apariția fertilizării in vitro și altele, multe probleme etice au devenit relevante. S-a format chiar și o știință separată - etica biomedicală. O asistentă, după cum știți, este cea mai apropiată persoană de pacient din întreaga compoziție a lucrătorilor medicali, prin urmare, pentru a ajuta pacienții, este necesară o anumită pregătire psihologică a asistentelor. La facultățile de învățământ superior de asistență medicală sunt studiate diverse domenii ale psihologiei, care vor ajuta viitorii specialiști să găsească o abordare psihologică a pacienților și a rudelor acestora, pentru a înțelege o situație psihologică dificilă pentru pacient.
Pentru îndeplinirea de calitate a sarcinilor, o asistentă trebuie să se străduiască în mod constant să-și îmbunătățească abilitățile. În medicina modernă se introduc tehnologii din ce în ce mai avansate (operații chirurgicale noi și tipuri de cercetare), se folosesc echipamente complexe de tratament și diagnostic medical, apar noi medicamente etc. Toate acestea necesită actualizarea constantă a cunoștințelor. În același timp, acest lucru îi ajută pe asistentele să se recunoască drept reprezentanți ai profesiei moderne, experți în domeniul lor.
Este dificil de supraestimat rolul unei asistente în procesul de tratament și diagnostic. Ea este cea care interacționează cel mai mult cu pacientul, prin urmare știința „asistenței medicale” evidențiază un astfel de concept precum „procesul de nursing”. Necesitatea acestui lucru a apărut din cauza faptului că pentru calitatea îngrijirii medicale pentru pacient este necesară sistematizarea activităților unei asistente. Deci, procesul de alăptare include 5 etape:
1) realizarea unui diagnostic de nursing;
2) determinarea nevoilor pacientului;
3) intocmirea unui plan de interventie a asistentei medicale;
4) implementarea activităților planificate;
5) evaluarea rezultatului.
Desigur, în rezolvarea problemelor pacientului, asistenta este limitată de regulile și reglementările legale și medicale existente, totuși, în limita capacităților sale profesionale, trebuie să facă tot ce îi stă în putere pentru a îmbunătăți starea de sănătate și a menține viața pacientului.

În Rusia, asistenta medicală ca știință s-a format relativ recent. Cu toate acestea, are o istorie lungă. În orice moment, munca grea de îngrijire a bolnavilor și răniților a căzut în principal pe umerii femeilor. Așadar, în mănăstirile de femei, surorile desfășurau îngrijiri absolut dezinteresate pentru bolnavi. Prima mențiune despre spital, unde astfel de îndatoriri erau îndeplinite de femei, datează din secolul al X-lea și a fost creat de legendara prințesă Olga. În secolul al XVI-lea. Catedrala Stoglavy a emis un decret cu privire la întemeierea caselor de pomană pentru bărbați și femei, în care puteau sluji și femeile.
Pentru îngrijirea în spitale și infirmerie, femeile au fost implicate pentru prima dată în timpul domniei marelui reformator Petru I. Ceva mai târziu, munca feminină în instituțiile medicale a fost desființată (această situație a rămas până la mijlocul secolului al XVIII-lea) în conformitate cu reglementările generale privind spitale adoptate în 1735, în care sfera activităților femeilor se limita la ștergerea și spălatul rufelor, iar rolul de asistente era atribuit soldaților pensionari.
Profesia de asistent medical ca atare a apărut abia în secolul al XIX-lea, iar termenul de „asistentă” se referă deja la secolul al XX-lea. În urmă cu aproape 200 de ani, în Rusia a apărut un serviciu al „văduvelor pline de compasiune”, organizat la casele de învățământ din Sankt Petersburg și Moscova. În paralel, la aceleași cămine de învățământ s-au înființat așa-zisele cămine de văduve pentru întreținerea bolnavilor, a săracilor și a orfanilor (în terminologia de atunci – „caritații ale poporului lui Dumnezeu”).
Desigur, slujba „văduvelor pline de compasiune” a fost precursorul slujbei ingrijire medicala, fondată în Rusia de Christopher von Opel. De asemenea, a fost autorul primului manual din istorie despre îngrijirea pacientului, publicat în limba rusă în 1822. În acest manual pentru femei - asistenți medicali, au apărut pentru prima dată conceptele de etică și deontologie a „personalului de îngrijire”.

Prin decretul lui Petru I din 1715, au fost înființate cămine de învățământ, în serviciul cărora erau implicate femei, așa-zișii deținuți dintre văduvele și soțiile soldaților din spital.

2 ani dupa Războiul PatrioticÎn 1812, la ordinul personal al împărătesei Maria Feodorovna, dintre muncitorii casei văduvei din Sankt Petersburg, femeile au fost invitate și trimise la instituții medicale pentru a îngriji și îngriji pacienții. După o perioadă de probă de un an, la 12 martie 1815, 16 dintre cele 24 de văduve invitate au depus jurământul și au primit din mâinile împărătesei un semn special înființat pentru această ocazie – Crucea de Aur cu inscripția „filantropie”. În 1818, la Moscova a fost înființat „Institutul pentru văduve pline de compasiune”, iar în multe spitale și spitale au fost organizate cursuri de pregătire a asistentelor. Poate că chiar acest moment ar trebui considerat punctul de plecare pentru începerea formării speciale pentru asistentele medicale din Rusia. Principalul manual pentru pregătirea viitoarelor „văduve pline de compasiune” a fost manualul menționat anterior al lui Christopher von Opel.
În 1844, prima Comunitate a Sfintei Treimi a surorilor milostivirii din Rusia a fost fondată la Sankt Petersburg. Din acest moment, pregătirea personalului medical feminin din Rusia a atins un nou nivel calitativ. Inițiativa de a fonda această comunitate a venit direct de la Marea Ducesă Alexandra Nikolaevna și Prințesa Tereza de Oldenburg.
Tuturor femeilor care au decis să se dedice cauzei nobile de a ajuta bolnavii li s-a atribuit o perioadă de probă de 1 an, în caz de finalizare cu succes, au fost acceptate ca surori ale milei într-o ceremonie oficială solemnă. După liturghia săvârșită de Mitropolitul Sankt Petersburgului, pe fiecare primită ca soră a milei a fost pusă o cruce specială de aur. Avea o față Sfântă Născătoare de Dumnezeu, însoțită de cuvintele „Bucurie tuturor celor întristați” – pe o parte și inscripția „Milostivire” – pe cealaltă. În jurământul aprobat, care a fost depus de fiecare soră de milă, se aflau printre altele asemenea cuvinte: „... Voi respecta cu atenție tot ceea ce, conform instrucțiunilor medicilor, va fi util și necesar pentru restabilirea sănătății. a bolnavilor încredinţaţi în grija mea; Tot ceea ce le este dăunător și interzis de medici ar trebui să fie îndepărtat din ele în orice mod posibil.
Conform cartei, surorile milei nu trebuiau să dețină nicio proprietate, inclusiv propriile lor haine, sau chiar o sumă mică de bani. Acesta prevedea următoarele: „Tot ceea ce o soră poate primi pentru serviciile sale în cadouri sau bani aparține comunității” (comunitatea exista în principal din donații de la diverse organizații caritabile). La cea mai mică încălcare a acestor reguli, sora a fost exclusă din comunitate, dar nu a existat niciodată un astfel de caz în istorie!
„Dacă o soră își satisface numirea, este o prietenă a familiei sale, ameliorează suferința fizică, de asemenea, uneori potolește suferința psihică, se dedică adesea bolnavului în grijile și tristețile sale cele mai intime, ea notează ordinele lui moarte, îl îndeamnă la veșnicie, ia ultima suflare. Câtă răbdare, inventivitate, modestie, credință fermă și dragoste arzătoare sunt necesare pentru aceasta. Există un sens profund în cererea pentru munca gratuită a unei surori a milei, căci nu există și nu poate exista plată pământească pentru prestarea serviciilor ei. (Conform înregistrărilor istoriografului Comunității Sfintei Treimi a Surorilor Milostivirii (1864).)
În 1847, primele 10 femei care au trecut un special pregătire medicalăîn comunitate, iar în curând a început sângerosul Război din Crimeea din 1853-1856, în care surorile milei au trecut primul test adevărat. De atunci, asistentele au fost destinate să ia parte activ la toate evenimentele legate de război, începând cu prima campanie din Crimeea pentru ei, și până în prezent.
Inițiativa de a ajuta răniții cu ajutorul surorilor milei a venit de la Marea Ducesă Elena Pavlovna, soția Marelui Duce Mihail Pavlovici, fratele țarului rus Nicolae I. German prin naștere (care era aproape o tradiție pentru dinastia domnitoare rusă). ), a fost educată strălucit, vorbea mai multe limbi și cunoștea istoria Rusiei. După ce s-a convertit la ortodoxie și a devenit soția Marelui Duce, ea a primit nume rusesc Elena Pavlovna, dar soarta fericitei mame a cinci fiice a fost destinată celui mai dificil test: din 1832 până în 1846. a pierdut patru copii, iar în 1849 a rămas văduvă la vârsta de 43 de ani. Prin fire, Marea Ducesă a fost foarte modestă, simpatică și bună la inimă și a acordat o mare atenție ajutorării instituțiilor caritabile, devenind în această chestiune un demn succesor al împărătesei ruse Maria Feodorovna, care i-a lăsat moștenire conducerea Institutului Mariinsky și Moașă. Trebuie remarcat faptul că Elena Pavlovna a cheltuit cel mai fonduri propriiși ea a fost cea care a venit prima cu ideea de a crea un prototip al Societății Crucii Roșii.
Asediul Sevastopolului din timpul Războiului Crimeei a arătat în mod clar starea deplorabilă a organizării asistenței medicale în părți ale armatei ruse. Peste tot era o lipsă acută de medici calificați și personal paramedical. În legătură cu aceste circumstanțe, Elena Pavlovna s-a adresat tuturor femeilor ruse cu o cerere de a oferi toată asistența posibilă apărătorilor eroici ai Sevastopolului. Inițiativa ei a primit sprijinul entuziast din partea genialului chirurg N. I. Pirogov, aflat în plin ostilități, dar administrația militară a dat dovadă de scepticismul obișnuit. N. I. Pirogov timp de câteva luni a fost nevoit să convingă oficialii militari că era nevoie de el tocmai în frunte. Trebuie remarcat faptul că în acel moment însăși ideea posibilității ca o femeie să se afle la patul unui soldat rănit a fost luată în considerare de funcționari, dacă nu sediție, atunci cel puțin gândirea liberă, iar suferința unui soldat rănit cu greu putea îngrijorați angajații ministerului militar. Chiar și comandantul șef armata rusă A. S. Menshikov a reacționat la bunele intenții ale Elenei Pavlovna și N. I. Pirogov fără să înțeleagă și chiar și-a permis să fie nepoliticos, întrebând batjocoritor: „... dar nu ar trebui să deschidă imediat o secție de venerologie pe front? ..” În această situație , chestiunea nu putea salva decât intervenția monarhului. Marea Ducesă l-a convins personal pe Nicolae I de necesitatea organizării asistenței voluntare pentru răniți. La 25 octombrie 1854, prin decret al împăratului, a fost înființată Comunitatea Înălțarea Crucii a Surorilor Milei.
Apelul Marii Ducese a determinat multe femei, inclusiv reprezentanți ai straturilor superioare ale societății, să meargă la Sevastopol, iar Elena Pavlovna însăși și-a dedicat tot timpul să cumpere medicamente din banii ei și să le trimită în Crimeea.
Munca grea a surorilor milei nu poate fi supraestimată: au muncit 20 de ore pe zi, în ciuda condițiilor teribile din prima linie, bombardamentelor constante, holerei și tifosului. Curățenia și acuratețea inerentă a surorilor, precum și o influență morală benefică, le-au permis să alăpteze răniții, care, fără îndoială, ar fi pur și simplu condamnați fără grija „surorilor”, așa cum soldații le numeau cu afecțiune surorile lui. milă. Exemplul acestor femei a inspirat publicul rus: un număr mare de oameni și-au exprimat dorința de a oferi toată asistența materială posibilă, iar multe femei ruse au dorit să se alăture rândurilor surorilor milei.
Până la sfârșitul ostilităților, surorile milei au lucrat în spitalele din Sevastopol și în multe alte orașe din peninsula Crimeea. Prima soră operatoare a fost asistenta personală a chirurgului N. I. Pirogov - E. M. Bakunina. Era un reprezentant al aristocrației, era de origine nobilă, era fiica guvernatorului Sankt Petersburgului și nepoata marelui comandant rus M. I. Kutuzov. Părăsind înalta societate, E. M. Bakunina s-a grăbit la Sevastopol și a devenit un asistent indispensabil în cele mai complexe operațiuni efectuate de N. I. Pirogov. În 1856, Marea Ducesă și-a apreciat meritele și a numit-o pe E. M. Bakunina stareța șefă a Comunității de Înălțare a Crucii a Surorilor Milei.

În conformitate cu statutul său, văduvele și fecioarele, sănătoase din punct de vedere fizic și moral impecabile, de la 20 la 40 de ani, de toate clasele și religiile, fără excepție, erau acceptate în comunitatea Sfintei Treimi, dar din 1855 accesul era deschis doar ortodocșilor.

Războiul Crimeei nu a fost ultima campanie militară pentru această femeie altruistă. În 1877–1878 E. M. Bakunina a mers cu un detașament al Societății de Cruce Roșie pe frontul caucazian. Chiar și pe propria moșie, a organizat un spital gratuit pentru simplii țărani ai zonei. În plus, a fost numită administrator al spitalelor zemstvo din provincia Tver, în legătură cu care este considerată pe bună dreptate fondatoarea medicinei rurale. Numele Ekaterinei Bakunina în 1954 a fost imortalizat în numele uneia dintre străzile orașului erou Sevastopol. „Au fost mulți patrioți în acel război care și-au sacrificat proprietățile, dar nu au fost mulți care s-au sacrificat. Aici a fost nevoie nu numai de compasiune, ci și de abnegație, generozitate, fermitate de caracter și ajutorul lui Dumnezeu. Nici diferitele greutăți ale vremii de război, nici vremea nefavorabilă, nici căldura verii, nici tunetul de arme și fragmente, nici decesele zilnice, nici holera și fumul tifoid, nimic nu i-a putut împiedica să-și îndeplinească cu conștiință datoria sfântă”, au scris ei despre surorile milei în revista „antichitatea rusă”.
Unul dintre cele mai clare exemple de eroism și abnegație în războiul Crimeii a fost Dasha Sevastopolskaya. Numele ei adevărat este Daria Mikhailova. A intrat în istorie ca prima asistentă din Rusia, care a început să ajute răniții cu 2 luni înainte de sosirea unui grup de surori ale milei de la Sankt Petersburg, la 8 septembrie 1854. În timpul asediului Sevastopolului, împreună cu armata regulată, miliția a participat la bătălii - locuitorii obișnuiți ai orașului. Printre ei se afla o tânără, fiica unui marinar Lavrenty Mikhailov, care a murit în bătălia de la Sinop. Lăsată orfană, Daria Mikhailova și-a vândut casa, iar cu veniturile din vânzare a cumpărat un cal, un căruț, un butoi de alcool, bandaje și alte medicamente, apoi a mers după un detașament de marinari la Alma, la locul de o viitoare bătălie majoră. În timpul luptei, răniții cu surprindere și bucurie au acceptat ajutorul Dariei, îmbrăcată într-o jachetă de marinar, numindu-o „Înger de pe tronul Domnului”. Neavând o pregătire specială, spre deosebire de surorile milei din Sankt Petersburg, Mikhailova a spălat și bandajat rănile, a adus răniților o ceașcă cu un simplu analgezic „popular”.
Daria Mikhailova a trecut prin întreaga campanie din Crimeea ca o soră a milei și a fost remarcată de însuși împăratul, care a fost informat despre abnegația și abnegația unei femei din popor. La 16 noiembrie 1856, prin decret regal, i s-a acordat medalia de aur „Pentru Sârguință!” pe panglica Vladimir și 500 de ruble în argint. În plus, i s-a promis o zestre de la suveranul însuși în valoare de 1000 de ruble. Trebuie menționat că împăratul și-a îndeplinit ulterior promisiunea. La sfârșitul războiului, Daria s-a căsătorit cu un simplu soldat Maxim Hvorostov și, cu o zestre considerabilă la acea vreme, și-a deschis propria afacere (a achiziționat o tavernă), ulterior s-a mutat să locuiască cu soțul ei în orașul Nikolaev. Cu toate acestea, apoi Dasha s-a întors la Sevastopolul natal și a trăit acolo în siguranță până la moartea ei în 1910. În 1954, în anul sărbătoririi centenarului apărării Sevastopolului, una dintre străzile sale a fost numită după Dasha din Sevastopolskaya. Cel mai recent, în 2005, la Sevastopol a fost ridicat un monument al eroinei Războiului Crimeei și a primei surori a milei Dasha din Sevastopol.
În 1855, a fost emis un decret regal privind dreptul femeilor „care au slujit în spitale sau în timpul apărării Sevastopolului și au prestat servicii speciale” de a primi medalia „Pentru apărarea Sevastopolului”. În plus, la cererea personală a Marii Ducese, au fost bătute 7 medalii de aur și 145 de argint pentru a fi prezentate surorilor milei. Ceva mai târziu, au fost făcute încă 6 medalii de aur și 200 de argint pentru surorile milei din Crimeea, care au fost acordate nu numai surorilor comunității Înălțarea Crucii, ci și comunității de văduve pline de compasiune din Odesa, precum și femeilor din Sevastopol care nu aparținea comunităților, ci au devenit surori ale milei.
În 1868, ministrul de Interne a luat decizia istorică de a deschide o serie de instituții pentru pregătirea specială a surorilor și fraților milei, care a coincis în timp cu înființarea Societății de Cruce Roșie.
Surorile Milei și-au îndeplinit nobila misiune și în timpul Războiului ruso-turc (misiunea Crucii Roșii la Iași 1877-1878), războiului ruso-japonez din 1904-1905, primului război mondial din 1914-1918.
Alte repere istorice în dezvoltarea asistenței medicale în țara noastră includ aderarea Rusiei la Convenția de la Geneva (1867), permisiunea oficială a femeilor de a lucra în spitale pe timp de pace (1871). După ce Marea Ducesă Elena Pavlovna a murit în ianuarie 1873, în memoria acestei femei remarcabile, în același an a început implementarea ultimului ei plan - construirea unui institut pentru perfecționarea medicilor la Sankt Petersburg.
În 1897, Societatea de Cruce Roșie Rusă a organizat un institut la Sankt Petersburg, unde bărbații au fost instruiți timp de doi ani pentru a îngriji răniți și bolnavi. La 26 august 1917, a avut loc la Moscova Primul Congres rusesc al surorilor milei, la care a fost înființată oficial Societatea rusă a surorilor milei. Până în octombrie 1917, în Rusia existau 109 comunități și aproximativ 10.000 de surori ale milei, toate au jucat un rol important în lupta împotriva epidemiei și în îngrijirea soldaților răniți ai Armatei Roșii în perioada respectivă. război civil. Societatea de Cruce Roșie Rusă a cunoscut mai întâi lichidarea, apoi recunoașterea în 1921 și, în cele din urmă, o revigorare în 1925.
În 1938, proprietatea Societății de Cruce Roșie Rusă a fost transferată în jurisdicția diverșilor comisariatele populare Cu toate acestea, aceste probleme organizatorice au avut un efect redus asupra activității sale viguroase. Primele școli de medicină din Republica Sovietică au apărut în 1920, în același timp, au fost elaborate și adoptate pentru implementare programe de formare a moașelor și a asistentelor. În 1927, la conducerea Comisariatului Poporului pentru Sănătate și sub supravegherea directă a lui N. A. Semashko, au fost publicate „Regulamentele privind asistenții medicali”, care defineau clar îndatoririle asistenților medicali în îngrijirea pacienților din spitale și spitale. Între 1934 și 1938 peste 9.000 de asistente medicale au fost instruite în școlile de medicină sovietice, iar în total în Uniunea Sovietică în anii de dinainte de război existau 967 de școli și secții medicale și sanitare.
Până în 1940, dotarea țării noastre cu personal paramedical creștea de 8 ori față de 1913. În 1942 apare primul număr al revistei Nurse. În anii 1950 toate școlile de medicină au fost reorganizate în școli de medicină - a fost creat un sistem de stat de învățământ secundar de specialitate pentru lucrătorii medicali.
Abia în 1993 a fost formulată și adoptată filosofia asistenței medicale. În 1994, a fost organizată Asociația Asistenților Medicali din Rusia, care a devenit membră și participă activ la lucrările Consiliului Internațional al Asistenților Medicali.

Baranovski Viktor

MANUALUL ASISTENȚEI

Capitolul 1. ÎNGRIJIREA GENERALĂ A PACIENTULUI. PROCEDURI TERAPEUTICE SI DIAGNOSTIC

Probleme generale de nursing

ÎNGRIJIREA PACIENȚILOR ȘI SEMNIFICAȚIA EI

Nursingul în viața de zi cu zi este înțeles ca ajutând pacientul să-și satisfacă nevoile. Aceste nevoi includ mâncare, băutură, spălare, mișcare, golirea intestinului și a vezicii urinare. In plus, ingrijirea presupune crearea conditiilor optime pentru ca pacientul sa stea intr-un spital sau acasa - liniste, un pat confortabil si curat, lenjerie intima si lenjerie de pat proaspata etc., rudele pacientului.

Deci, grija trebuie înțeleasă ca: crearea și menținerea unui mediu sanitar și igienic în secție și acasă; realizarea unui pat confortabil și păstrarea lui curată; întreținerea igienică a pacientului, asistența acestuia în timpul toaletei, alimentația, funcțiile fiziologice și dureroase ale corpului; îndeplinirea programărilor medicale; organizarea timpului liber al pacientului; menținerea unei dispoziții vesele la pacient.

Îngrijirea pacientului și monitorizarea lui non-stop. Personalul de asistenta informeaza medicul despre toate schimbarile observate, ceea ce il ajuta sa isi formeze o idee corecta asupra starii pacientului si sa conduca corect tratamentul. Recunoașterea precoce a bolii îngrijire bună si numire tratament adecvat asigura recuperarea pacientului.

Pentru a oferi îngrijire eficientă bolnavilor și pentru a fi asistenți demni pentru medici, lucrătorii paramedicali trebuie să posede cunoștințe medicale.

Un rol decisiv în furnizare îngrijire corespunzătoare pacienţii sunt repartizaţi în cadrele medicale medii şi juniori. Funcțiile asistenților medicali în funcție de tipul instituțiilor medicale (spital, policlinică, dispensar), profilul secției (terapeutic, chirurgical, oftalmologic), o anumită funcție (secție, asistent medical de procedură, asistent medical al secției de admitere, asistent medical superior) diferă semnificativ. În același timp, se pot evidenția sarcinile generale pe care trebuie să le îndeplinească asistenții medicali atunci când îngrijesc bolnavii. Aceste responsabilități sunt foarte diverse.

Asistentele efectuează o gamă largă de programări medicale (injecții, cupping, plasturi de muștar, clisme, distribuție de medicamente etc.), manipulări diagnostice (măsurarea temperaturii corporale, sondare gastrică și duodenală etc.). LA cazurile necesare asistentele ar trebui să poată număra frecvența respirației și a pulsului, măsura presiunea arterială, diureza zilnica, colecteaza corect secretiile pacientului (sputa, urina, fecale) pentru analize si le trimit la laborator. În situații de urgență, asistentele trebuie să poată acorda primul ajutor. primul ajutor (respiratie artificiala, masaj indirect inima, impunerea unui garou hemostatic, precum și primul ajutor pentru otrăviri, răni, arsuri, degerături etc.).

Asistentele asigură transportul pacienților, primesc pacienții nou internați, îi familiarizează cu caracteristicile activității departamentului și organizează externarea pacienților.

Asistentele monitorizează starea sanitară a secțiilor și respectarea pacienților cu reglementările interne, verifică regularitatea și caracterul complet al curățării umede, monitorizează respectarea de către pacient a regulilor de igienă personală, calitatea igienizării și, dacă este necesar, asigură îngrijirea pentru piele, ochi, urechi, cavitatea bucală, schimbare de pat și lenjerie.

Asistentele sunt responsabile pentru alimentația corectă și la timp a pacienților, organizează hrănirea pacienților în repaus strict la pat, monitorizează depozitarea alimentelor în frigidere și noptiere și verifică conținutul și calitatea programelor.

Asistentele mențin documentația medicală necesară, completează fișele de temperatură și fișele de prescripție, un jurnal de admitere și livrarea serviciului, notează cerințele pentru medicamente, fac porții etc.

Personalul medical junior (asistente juniori, servitoare, curățenie) este direct responsabil de menținerea curățeniei în secții, coridoare, zone comune și alte încăperi, curățenia umedă regulată a acestora.

Asistentele asistă asistentele în hrănirea pacienților grav bolnavi, schimbarea lenjeriei și a lenjeriei de pat, servirea, curățarea și spălarea vaselor și pisoarelor, igienizarea, însoțirea pacienților la diverse studii și asigurarea livrării testelor la laborator. Ori de câte ori este posibil, munca infirmierelor de sex masculin este folosită pentru transportul pacienților. Din cauza lipsei acute de personal medical junior în instituțiile medicale, funcțiile acestora trebuie adesea îndeplinite de asistente.

DEONTOLOGIE MEDICALĂ

Orice specialitate se caracterizează prin prezența anumitor norme etice și reguli de conduită. Deontologia medicală (din grecescul deon, deontos - datorie, datorie; logos - predare) este știința îndatoririi profesionale a lucrătorilor medicali. Etica medicală, care studiază aspectele morale ale medicinei, este, de asemenea, adiacentă deontologiei medicale.

Gama de probleme cu care se ocupă deontologia medicală este diversă. Deontologia medicală cuprinde diverse aspecte legate de relația dintre medic și pacient, medic și rudele pacientului, lucrători medicali între ei. Multe domenii ale medicinei (chirurgie, obstetrică și ginecologie, pediatrie, oncologie, psihiatrie etc.) au și ele aspecte deontologice proprii.

Problemele deontologice apar ca urmare a introducerii tot mai ample a rezultatelor progresului științific și tehnologic în medicină. Chiar și educația studenților la un institut medical este asociată cu nevoia de a respecta o serie de principii deontologice. Studenții se familiarizează cu diverse aspecte ale deontologiei medicale în cursurile de seniori în timpul studiilor la departamentele clinice, departamentele de psihologie medicală, medicina legala. Există, de asemenea, câteva fațete ale deontologiei care sunt strâns legate de organizarea îngrijirii adecvate a bolnavilor.

În munca de zi cu zi și în implementarea îngrijirii pacientului, calități umane precum sensibilitatea, receptivitatea, bunătatea, cordialitatea, grija, atenția sunt necesare din partea tuturor lucrătorilor medicali, fie că este vorba de o asistentă medicală, un infirmier sau un student care face practică medicală într-un spital. Personalul medical se ocupă adesea de pacienți foarte serioși cu deficiențe severe. funcțiile motorii, incontinență urinară și fecală, care trebuie să schimbe lenjeria de mai multe ori pe zi și să efectueze tratament sanitar și igienic, care trebuie hrăniți cu lingura. Astfel de pacienți sunt o povară pentru alții și adesea pentru ei înșiși. Îngrijirea unor astfel de pacienți necesită multă răbdare, tact și compasiune.

Aspectele deontologice prezentate ale îngrijirii pacientului devin acum foarte mare importanță. Din păcate, astfel de manifestări precum insensibilitatea, grosolănia, iritabilitatea, indiferența și motivele egoiste au devenit comune în munca personalului medical care are grijă de pacienți. Acest lucru se datorează parțial scăderii prestigiului muncii unei asistente medicale și asistentei medicale, lipsei sistematice de personal medical mediu și junior și sosirea unor oameni la întâmplare în medicină. De aici paradoxul particular: nivelul de diagnostic și posibilitatea de a trata bolile au crescut semnificativ, în timp ce calitatea îngrijirii pacientului a scăzut. Este foarte important să se îmbunătățească îngrijirea persoanelor în vârstă, a celor grav bolnavi și a persoanelor cu dizabilități, iar acest lucru trebuie făcut prin ridicarea prestigiului profesiei de asistent medical și asistent medical.

Calitățile morale înalte ale lucrătorilor medicali care îngrijesc pacienți trebuie în mod necesar să fie susținute de educația, profesionalismul ridicat și cunoașterea profundă a problemei.

Este necesar să subliniem că, din punct de vedere deontologic, este complet inacceptabil să înveți cum să faci o serie de manipulări (injecții, clisme și altele) imediat asupra pacienților. Aceste abilități practice ar trebui mai întâi exersate de mai multe ori pe manechinele adecvate și abia apoi aplicate în cadrul clinic. În caz contrar, efectuarea anumitor manipulări fără o pregătire minuțioasă prealabilă poate duce la complicații și chiar la agravarea stării pacientului.

Principiile deontologice determină și anumite cerințe pentru apariția lucrătorilor medicali care îngrijesc pacienții. La locul de muncă, trebuie să folosiți o schimbare de pantofi. Halatul trebuie să fie impecabil curat și călcat. Se recomandă ca părul să fie ascuns cu grijă sub o șapcă sau o eșarfă. Unghiile trebuie tăiate foarte scurt. O halat de casa veche, sifonata, pantofii de strada, mainile murdare si unghiile prost tunde sunt inacceptabile din punct de vedere al igienitatii si igienei si, in plus, fac o impresie deprimanta asupra pacientilor.

Este foarte atent și moderat necesar să folosiți cosmetice și parfumuri, ca la pacienții cu intoleranță diverse substanțe(alergii) pot provoca o deteriorare a stării - provoacă un atac astm bronsic, urticarie.

Nursingul presupune anumite reguli de comunicare cu pacientii. Trebuie avut în vedere faptul că oamenii bolnavi devin adesea excitabili, iritabili, temperați, capricioși și uneori, dimpotrivă, deprimați și indiferenți. Atunci când aveți grijă de astfel de pacienți, este important să arătați atenție maximă, să-i calmați, să explicați necesitatea de a respecta regimul, aportul regulat. medicamente, pentru a convinge de posibilitatea de recuperare și ameliorare a stării.

Trebuie avut mare grijă atunci când vorbiți cu pacienții care suferă de boli oncologice mai ales în cazurile de prognostic prost.

Din aceleași motive, rezultatele examinării pacienților nu trebuie raportate telefonic.

Încălcarea principiilor deontologice de comunicare cu pacienții poate duce la dezvoltarea așa-numitelor boli iatrogene la ei. Bolile iatrogenice sau iatrogeniile sunt înțelese ca boli sau afecțiuni cauzate de declarații sau acțiuni neglijente ale lucrătorilor medicali care afectează negativ psihicul pacientului. Astfel de boli se dezvoltă cel mai adesea la pacienții suspicioși, adică cei care se raportează la sentimentele lor cu un sentiment crescut de anxietate, care, chiar și în cazuri relativ inofensive. termeni medicali iar simptomele sunt văzute ca indicii ale unei boli grave. Senzații similare pot apărea uneori chiar și în rândul elevilor. institute medicale cei care încep să studieze simptomele bolilor și când citesc literatură medicală specială, atunci când o persoană „descoperă” semnele bolilor descrise în cărți. Pe de o parte, conversațiile explicative (psihoterapeutice) atente cu aceștia contribuie la prevenirea iatrogeniilor și, pe de altă parte, la respectarea maximă precauție în vorbirea cu pacienții.

Aspectele deontologice ale îngrijirii pacientului pot include și necesitatea păstrării stricte a secretului medical. Lucrătorii medicali pot deveni uneori conștienți de informații despre pacient care sunt profund personale, de natură intimă, pe care nu au dreptul să le dezvăluie. Această cerință nu se aplică în niciun caz acelor situații în care, în procesul de monitorizare a pacientului, sunt relevate circumstanțe care pot reprezenta un pericol pentru alte persoane (informații despre infecții și boli cu transmitere sexuala, otrăvire etc.). În astfel de cazuri, lucrătorii sanitari, dimpotrivă, sunt obligați să raporteze imediat autorităților competente informațiile primite.

În procesul de îngrijire a pacienților în activitățile lucrătorilor medicali, pot exista diverse erori care apar ca urmare a unei erori de conștiință și sunt cel mai adesea rezultatul unei experiențe insuficiente a lucrătorilor medicali sau se datorează unui curs atipic al bolii.

Erori în practică medicală trebuie să fie distinse de infracțiunile medicale care nu sunt asociate cu amăgirea conștiincioasă a lucrătorilor medicali, ci cu îndeplinirea necorespunzătoare (cel mai adesea neglijentă) de către aceștia a îndatoririlor lor imediate. La îngrijirea pacienților, o astfel de infracțiune poate fi administrarea incorectă a medicamentelor, ceea ce duce uneori, mai ales dacă se introduce o substanță puternică, la consecințe tragice. Apariția unor astfel de situații este facilitată de neglijență, grabă, conversații străine în procesul de muncă.

O responsabilitate serioasă este purtată de lucrătorii medicali pentru încălcarea depozitării și contabilizării drogurilor puternice, otrăvitoare și narcotice. Infracțiunile medicale care apar la îngrijirea pacienților în unele cazuri includ și neacordarea de îngrijiri pacientului fără un motiv întemeiat (de către o persoană obligată să o asigure prin lege), luarea de mită.

În grupa infracțiunilor medicale se încadrează și primirea de remunerații ilegale pentru prestarea muncii în domeniul asistenței medicale.

În funcție de gravitatea infracțiunilor săvârșite, lucrătorii medicali pot fi supuși unor sancțiuni administrative sau pot fi trași la răspundere penală în conformitate cu legislația în vigoare.

Astfel, implementarea îngrijirii pacientului, pe lângă acordarea de asistență și efectuarea anumitor manipulări, presupune reglementarea legală a activităților lucrătorilor medicali, o reglementare clară a acestora. atributii oficiale anumite norme etice și reguli de conduită.

IGIENA PERSONALĂ A UNUI LUCRĂTOR SĂNĂTATE

Profesia medicală, pe lângă cunoștințe speciale, necesită anumite calități personale. Aceste calități pot fi împărțite în două grupe: externe, care sunt exprimate în cultura generală sanitară și igienă a unui lucrător medical și interne, care se reflectă în comportamentul unui lucrător medical.

Un lucrător medical de orice grad trebuie să respecte regulile de igienă personală și să-și mențină sănătatea. Acest lucru este necesar atât pentru el însuși, cât și pentru pacienții pe care îi deservește. Un lucrător medical ar trebui să fie un exemplu de cultură sanitară înaltă. Nicio agitație nu dă un astfel de rezultat ca exemplu personal. Dacă un lucrător medical nu are grijă de propria sănătate, cum poate să învețe cum să aibă grijă de sănătatea pacientului?

Despre sens aspect Hipocrate, marele medic grec antic (460–377 î.Hr.), a vorbit despre un lucrător medical. Hipocrate a spus: „Un medic i se dă autoritate dacă este de culoare bună și bine hrănit, conform firii sale, pentru cei care ei înșiși nu au. arătosîn corpul său, mulțimea este considerată incapabilă să aibă grija potrivită pentru ceilalți. Apoi, este decent pentru el să se păstreze curat, să aibă haine bune și să se frece cu unguente parfumate (având un miros nebănuit), pentru că toate acestea sunt de obicei plăcute pentru pacienți.

Respectarea rutinei zilnice este regula de bază a igienei personale. Ar trebui să te trezești întotdeauna dimineața și să te culci, să iei micul dejun, prânzul și cina în același timp. Este necesar să se distribuie corect orele de muncă și odihnă, alternând munca mentală cu munca fizică.

Dieta este un element important al igienei personale. Mâncatul la aceleași ore, selecția rațională a preparatelor, respectarea dietei în termeni cantitativi și calitativi sunt extrem de importante pentru sănătate.

Un asistent medical nu ar trebui să aibă obiceiuri proaste, iar dacă le-a dobândit, ar trebui să încerce să scape de ele. Obiceiurile proaste care sunt incompatibile cu profesia medicală includ fumatul, abuzul de alcool etc.

Pentru a menține sănătatea și a preveni bolile, este necesar să vă angajați în educație fizică și să vă întăriți corpul. Lecții exerciții de dimineață urmată de proceduri de apă ar trebui să devină un obicei.

Un lucrător sanitar trebuie să monitorizeze cu atenție curățenia corpului său. Fața, gâtul trebuie spălate de 2 ori pe zi. De asemenea, ar trebui să vă spălați de 1-2 ori pe zi. apa calda zona picioarelor. Spălați-vă picioarele zilnic, mai ales pentru cei care transpira. Se recomanda sa te speli dimineata cu apa rece pana la talie (dupa exercitii fizice) sau sa faci un dus rece, iar noaptea sa te speli, sa te speli si sa te speli pe picioare cu apa calduta.

Îngrijirea mâinilor necesită o atenție specială. Asistentul sanitar se spala pe maini nu numai inainte de a manca si dupa ce merge la toaleta, ci si inainte si dupa fiecare procedura medicala. Lucrătorii din domeniul sănătății, în special cei implicați în intervenții chirurgicale (asistente operatorii, moașe etc.), trebuie să își protejeze mâinile de contaminare. Tipurile murdare de lucrări casnice (spălarea podelei, curățarea băii din apartament, curățarea legumelor etc.) trebuie făcute cu mănuși. Unghiile trebuie tăiate scurt și pilite. Marginea pielii a patului unghiei nu trebuie tăiată, așa cum este cauza comuna formarea unghiilor și apoi abceselor. Nu este recomandat să vopsiți unghiile cu lac. Mâinile trebuie spălate cu o perie. Acest lucru este necesar, pe de o parte, pentru a curăța spațiile periunguale și subunguale de murdărie și, pe de altă parte, pentru ca pielea din aceste zone să devină oarecum mai aspră.

Spălarea frecventă a mâinilor duce la uscarea pielii, așa că trebuie să fie hrănită în mod constant, lubrifiată zilnic noaptea și după lucrul cu un fel de cremă, puteți amesteca glicerina cu amoniac (1/4 amoniacși 3/4 glicerină) și frecați acest amestec în piele după ce v-ați spălat pe mâini.

Trebuie să ai grijă de părul tău. Se recomandă să vă spălați părul nu mai mult de 1 dată în 10-14 zile. Apa fierbinte folosit pentru spălare părul gras, cu părul uscat, trebuie să folosiți apă caldă.

Părul trebuie să fie întotdeauna bine pieptănat, trebuie evitate coafurile excesiv de luxuriante, în care părul în timpul lucrului poate fi scos de sub șapcă sau eșarfă.

Îngrijirea orală este, de asemenea, importantă, deoarece neglijarea duce la carii și respirație urât mirositoare. Ar trebui să vă spălați dinții de 2 ori pe zi (noaptea și dimineața) și să vă clătiți gura după fiecare masă. Este necesar să arătați periodic medicului stomatolog pentru a efectua un tratament în timp util, dacă este necesar. Este imposibil să se ia în considerare o persoană cultivată care neglijează cerințele de igienă, tratează neglijent starea cavității bucale, transformând-o într-o sursă de boală. Miros urât din gură se poate datora altor motive care ar trebui aflate pentru a scăpa de acest neajuns, care îngreunează comunicarea cu oamenii. Mergând la muncă, nu trebuie să consumați substanțe care miros puternic (usturoi, ceapă etc.).

Lucrătorul medical este, de asemenea, obligat să respecte igiena îmbrăcămintei. Îmbrăcămintea ar trebui să corespundă anotimpului și condițiilor climatice, iar tăierea sa trebuie să fie astfel încât să nu împiedice circulația sângelui a părților individuale ale corpului și funcționarea organelor.

Atunci când alegeți o țesătură pentru o rochie de lucru, luați în considerare natura muncii efectuate. În majoritatea spitalelor de boli infecțioase, în maternități, într-o serie de secții chirurgicale pentru angajați, există dulapuri individuale concepute pentru a depozita nu numai salopete, ci și haine de lucru și încălțăminte de lucru. În astfel de cazuri, pentru a o purta în afara programului de lucru, poți achiziționa o rochie din orice țesătură, iar la serviciu, ai o rochie simplă din bumbac, ușor de spălat.

Pentru muncă, cel mai convenabil este să porți o fustă cu o bluză.

Îmbrăcămintea exterioară și hainele din lână trebuie periate sau aspirate mai des, iar zonele murdare trebuie curățate cu benzină.

Lenjeria de corp trebuie schimbată cel puțin o dată pe săptămână. Pentru a dormi, trebuie să ai o cămașă de noapte și în niciun caz să nu te culci în lenjeria intimă care a fost pe corp toată ziua.

Pantofii trebuie să fie comozi, să nu constrângă piciorul, cu un toc mic. Este mai bine să refuzați pantofii cu tălpi microporoase sau de cauciuc, deoarece pe astfel de pantofi murdăria stradală este adusă într-o instituție medicală sau în apartamentul pacientului.

Salopeta lucrătorului medical este alcătuită dintr-un halat de toaletă, o toală și încălțăminte. În secțiile de chirurgie, maternități, boli infecțioase și în unele alte departamente, o rochie este denumită și salopetă.

Forma unui accesoriu pentru cap pentru un medic este o șapcă, pentru o asistentă - o eșarfă sau o șapcă, pentru o asistentă - o eșarfă. Țesătura din care este confecționată cofața trebuie să fie albă, in sau bumbac, ușor de spălat. Orice accesoriu pentru cap trebuie să acopere complet părul. Halatul este cusut din țesătură albă de bumbac sau in, care nu este distrusă prin spălarea frecventă, fierbere și dezinfecție. Roba trebuie să acopere complet rochia. Pentru toți lucrătorii medicali, este în general acceptată o halată cu un dispozitiv de fixare la spate, în unele departamente este acceptabilă o halată la două piept. Rochia și copacul ar trebui să fie nu doar curate, ci și albe ca zăpada.

Personalul medical care lucrează într-un spital este obligat să poarte papuci. Acest lucru este dictat de comoditatea pentru lucrător însuși și de interesele pacienților, deoarece nu există zgomot atunci când mergeți în papuci. Papucii trebuie purtati cu talpa din piele sau cauciuc, dar nu din fetru sau blana, deoarece absorb bine murdaria si sunt greu de igienizat.

Etica medicală cere de la un lucrător medical nu doar respectarea regulilor de igienă personală, ci și decență. Hainele ar trebui să fie nu numai curate, ci și confortabile pentru muncă. Nu trebuie să irite pacienții cu luminozitate excesivă sau tăieturi pretențioase. Parfumul sau colonia trebuie folosite cu moderatie, si numai cele care nu au un miros puternic. Modestia și moderația în utilizarea produselor cosmetice și purtarea diferitelor bijuterii sunt dictate de însăși natura muncii unui lucrător medical.

Instituțiile medicale și organizarea muncii lor

TIPURI DE SPITALARE

Instituțiile de tratament și profilactic pot fi împărțite în două grupe principale: ambulatori și spitale. Ambulatoriul este o instituție medicală care asigură îngrijire medicală bolnavii care vin și cei care sunt acasă. Spitalul - o instituție medicală în care pacientul este tratat într-o secție pe pat. Peste 80% dintre pacienți primesc îngrijiri medicale în ambulatoriu, aproximativ 20% în spital. Atât acestea, cât și alte instituții sunt angajate nu numai în tratament, ci și în prevenire.

Facilitățile de ambulatoriu includ ambulatori propriu-zis, policlinici, unități medicale și sanitare, dispensare, consultații, puncte. îngrijire de urgență, statie de ambulanta.

Într-o policlinică, spre deosebire de ambulatoriu, asistența medicală calificată poate fi obținută de la diverși specialiști (în ambulatoriu, doar medicii din principalele specialități efectuează programări). Policlinicile sunt dotate cu toate echipamentele necesare pentru recunoașterea bolilor și tratarea acestora, în același timp sunt un loc pentru activitățile de practică și cercetare ale studenților. Dacă este necesar, ambulatoriile trimit pacienții spre consultație către policlinici.

Unitatea medicală și sanitară este o instituție medicală și preventivă de tip ambulatoriu care deservește lucrătorii întreprinderii. Sarcina unității medicale este de a acorda primul ajutor, de a preveni bolile asociate procesului de muncă și de a trata pacienții. De regulă, există spitale la marile unități medicale și sanitare.

Fabricile și fabricile, întreprinderile agricole au centre de sănătate, posturi medicale, feldsher si felder-posturi obstetricale, care sunt subordonate unitatilor medicale si sanitare sau policlinicilor.

Policlinicile funcționează după principiul raional, unitățile medicale și centrele de sănătate funcționează după principiul magazinului. Teritoriul atribuit clinicii este împărțit în secțiuni cu un anumit număr de adulți și copii. Fiecare locație este deservită de medici și asistente desemnați. Activitatea terapeutică și preventivă la fața locului este organizată de medicul raional sau stagiar. Supervizează asistente medicale, atrage la muncă specialiști de diverse profiluri.

Un dispensar este o instituție medicală și preventivă de tip ambulatoriu, dar de profil îngust. Domeniul de activitate al personalului dispensarului include tratamentul și prevenirea bolilor de orice fel. De exemplu, un dispensar de tuberculoză este angajat în tratamentul pacienților cu tuberculoză, prevenirea tuberculozei la persoanele din jurul pacientului acasă și la locul de muncă, o examinare în masă a populației pentru a detecta forme precoce de tuberculoză, prevenirea bolii prin vaccinare , etc. În consecință, dispensarul oncologic este angajat în tratament și prevenire tumori maligne. etc.

Copii și consultatii ale femeilor, pe lângă tratamentul bolilor copiilor și femeilor, ei monitorizează copiii sub 16 ani și gravidele pe toată perioada sarcinii și alăptării. Consultațiile fac parte din policlinici.

Stațiile de ambulanță și camerele de urgență de la policlinici oferă asistență medicală populației non-stop în cazuri de nevoie urgentă.

Paramedicii lucrează în principal la stațiile de ambulanță, deoarece de multe ori trebuie să călătorească singuri și să acorde primul ajutor, să ia nașteri care au loc brusc acasă, să transporte pacienții grav bolnavi la spital etc. Medicul de ambulanță merge la pacient împreună cu unul sau doi paramedici - asistenţi .

Instituțiile de tip staționar includ spitale, clinici, spitale, maternități, sanatorie. În funcție de mărime și subordonare, spitalele sunt împărțite în republicane, regionale, orașe, raionale și rurale. In plus, spitalele sunt generale, cu sectii specializate si specializate, destinate tratarii pacientilor cu anumite afectiuni. De exemplu, spitale pentru bolnavi infecțioși, bolnavi de tuberculoză, pentru bolnavi nervoși și psihici etc.

O clinică este un spital în care se efectuează nu numai tratamentul staționar al pacienților, ci și activități de pregătire și cercetare a studenților.

Spitalul este un spital pentru cadrele militare și pensionarii foștilor militari.

Sanatoriile sunt spitale în care se efectuează în principal îngrijirea ulterioară a pacienților. Unele dintre sanatorie sunt situate în stațiuni, adică în zone cu un climat deosebit favorabil pentru tratarea unei anumite boli, izvoare minerale, nămol terapeutic etc.

Pe lângă instituțiile medicale de tip ambulatoriu și internat, există instituții medicale de tip semi-staționar. Acestea includ dispensare de noapte și de zi la mari unități medicale și sanitare, dispensare de tuberculoză și spitale. În aceste instituții, pacienții petrec o parte din zi sau tot timpul neocupați cu munca, primesc tratament sub supravegherea personalului medical, mănâncă și se odihnesc.

RESPONSABILITĂȚIILE ASISTENTELOR

Există mai multă independență și responsabilitate în activitatea asistentelor din ambulatoriile și policlinici decât în ​​activitatea personalului medical din spitale. Acest lucru se explică prin natura activității clinicii. Eficiența, claritatea și organizarea sunt necesare de la medic la recepție, deoarece acesta trebuie să accepte un număr mare de pacienți: să determine natura bolii, să prescrie un tratament, să conducă o conversație despre regimul și tratamentul recomandat, să răspundă la întrebările pacientului. Medicul trebuie să prescrie examinarea necesară, să se consulte cu specialiști, să noteze toate aceste informații în card medical ambulatoriu. Asistenta raională ar trebui să ajute activ medicul la recepție, eliberându-l de sarcini simple, astfel încât să își poată concentra toată atenția asupra pacientului.